Osalemine operatsioonis

{h1}

Enamik restoranide omanikke on huvitatud ainult ühest asjast - hoone müügist. Samuti ei ole paremat võimalust seda teha, kui panna oma töötajatele eeskuju, kui viibite ettevõtlusega igapäevaselt. Oleks põhjendamatult meeldiv, kui iga omaniku asukohad jooksisid ilma tõrgeteta või muhke. Kaasaegne tehnoloogia võimaldaks meil vaadata operatsiooni kaugelt, eelistatavalt rannast või mägijõust, ja kontrollida meie paypali kontodesse. Õnnelik mõtlemine parimal. Edu üks võtmeelemente on töötajate innustamine, motiveerimine, professionaalse klienditeeninduse suunamine

Enamik restoranide omanikke on huvitatud ainult ühest asjast - hoone müügist. Samuti ei ole paremat võimalust seda teha, kui panna oma töötajatele eeskuju, kui viibite ettevõtlusega igapäevaselt. Oleks põhjendamatult meeldiv, kui iga omaniku asukoht toimuks ilma tõrgeteta või muhke. Kaasaegne tehnoloogia võimaldaks meil vaadata operatsiooni kaugelt, eelistatavalt rannast või mägijõust, ja kontrollida meie PayPali kontodesse. Õnnelik mõtlemine parimal. Edu üks võtmeelemente on hoida töötajad põnevil, motiveeritud, keskendunud professionaalsele klienditeenindusele ja hoolitseda oma töö eest. Ja kui me hoolime oma positsioonist ja vastutusest, siis loodame, et tulemused löövad kõik palgafondil olevad inimesed ja igaüks töötab müügi arendamiseks. ja tervitades kliente. See tähendab mõnikord kaevikus viibimist, kus teised võivad tööd teha. Paar nädalat tagasi olin ma kohaliku söögikohtade veinide degusteerimine. Öö lõpus käis üks omanikke laualt lauale veiniklaase korjates. Lühikest aega oli ta busser. Ta ei teadnud seda sel ajal, kuid ta pani oma töötajatele suurepärase näite.

Ma peatusin, et näha eelmisel kolmapäeval sõber, kellele kuulub üks kuulsamaid söögikohti Läänerannikul. Ma rääkisin temaga, kui ta nõudesari laadis. Ta andis oma nõudepesumasinale lühikese, hästi teenitud vaheaja ja teenis seda palju austust. See on üks asju, mis panevad teda nii edukaks.

Omanikud peavad ka teadma, millise näite ja milline on nende kaasamise tase. See on õppimise väga oluline taktika.

Üks tõhusamaid näiteid, mida omanik saab seada, on puhas vannituba. Ma kasutasin seda sageli. Restoran võib olla parimad praed, suurim Martinis ja kõige järjepidevam toit riigis, kuid kui naine näeb määrdunud vannituba, siis see on viimane kord, kui ta või tema abikaasa tihti restoranis viibib.

Puhas vannituba peaks olema iga restorani omaniku prioriteet. Ja mitte midagi tippu "looge punktide loendit" kui puhastada neid vannitubasid, käsi ja põlvi korrapäraselt väikeste vannituba mullide ja pintsliga. Seda saate teha igal kellaajal, see on kõige parem teha seda enne, kui avate esmaspäeva hommikul. See on siis, kui hõivatud nädalavahetusel räpased vannitoad ja töötajad aeglaselt hõivatud hõivatud nädalavahetusel vajavad seda kõige rohkem.

1992. aastal olin just avanud restorani Minnesotas Wayzata's. Küsisin ühelt ettekandjalt, kas ta oleks väikese Bistro vannitoa puhastanud. Ta ütles, et tal oli, kuid see tundus endiselt segadusena. Kui ma selgitasin, et olin see puhastustööga rahul, ütles ta mulle, et ta ei puhunud isegi oma maja vannitoast, tal oli neiu.

Ma ütlesin talle, et mul oli hea meel seda kuulda, ja et ta võib tuua oma teenija temaga koos töötama, kui ta vajab, kuid tema töö, see konkreetne päev oli vannitoa puhastamine. Kui ta selgitas, et ta tegelikult ei teadnud, kuidas seda teha, näitasin teda.

Põranda puhastamisel, tualeti puhastamisel ja kroomide poleerimisel kraanidel, et nad peegeldaksid nende üle kalduva inimese kujutist, nägin, et ta oli üllatunud, et ma seda teeksin. Ära arva, et ta läks koju ja vallandas oma teenija. Ja ma ei tea, kas kui õppetund lõppes, õpetasin talle, kuidas vannituba nii hästi puhastada kui mu ema mind õpetas, aga ma õppisin midagi. Kui soovid teenida oma töötajate austust ja motiveerida neid ning mängida oma meeskonnas, näidake seda eeskuju.

Ja teil on alati puhtad vannitoad.

Enamik restoranide omanikke on huvitatud ainult ühest asjast - hoone müügist. Samuti ei ole paremat võimalust seda teha, kui panna oma töötajatele eeskuju, kui viibite ettevõtlusega igapäevaselt. Oleks põhjendamatult meeldiv, kui iga omaniku asukoht toimuks ilma tõrgeteta või muhke. Kaasaegne tehnoloogia võimaldaks meil vaadata operatsiooni kaugelt, eelistatavalt rannast või mägijõust, ja kontrollida meie PayPali kontodesse. Õnnelik mõtlemine parimal. Edu üks võtmeelemente on hoida töötajad põnevil, motiveeritud, keskendunud professionaalsele klienditeenindusele ja hoolitseda oma töö eest. Ja kui me hoolime oma positsioonist ja vastutusest, siis loodame, et tulemused löövad kõik palgafondil olevad inimesed ja igaüks töötab müügi arendamiseks. ja tervitades kliente. See tähendab mõnikord kaevikus viibimist, kus teised võivad tööd teha. Paar nädalat tagasi olin ma kohaliku söögikohtade veinide degusteerimine. Öö lõpus käis üks omanikke laualt lauale veiniklaase korjates. Lühikest aega oli ta busser. Ta ei teadnud seda sel ajal, kuid ta pani oma töötajatele suurepärase näite.

Ma peatusin, et näha eelmisel kolmapäeval sõber, kellele kuulub üks kuulsamaid söögikohti Läänerannikul. Ma rääkisin temaga, kui ta nõudesari laadis. Ta andis oma nõudepesumasinale lühikese, hästi teenitud vaheaja ja teenis seda palju austust. See on üks asju, mis panevad teda nii edukaks.

Omanikud peavad ka teadma, millise näite ja milline on nende kaasamise tase. See on õppimise väga oluline taktika.

Üks tõhusamaid näiteid, mida omanik saab seada, on puhas vannituba. Ma kasutasin seda sageli. Restoran võib olla parimad praed, suurim Martinis ja kõige järjepidevam toit riigis, kuid kui naine näeb määrdunud vannituba, siis see on viimane kord, kui ta või tema abikaasa tihti restoranis viibib.

Puhas vannituba peaks olema iga restorani omaniku prioriteet. Ja mitte midagi tippu "looge punktide loendit" kui puhastada neid vannitubasid, käsi ja põlvi korrapäraselt väikeste vannituba mullide ja pintsliga. Seda saate teha igal kellaajal, see on kõige parem teha seda enne, kui avate esmaspäeva hommikul. See on siis, kui hõivatud nädalavahetusel räpased vannitoad ja töötajad aeglaselt hõivatud hõivatud nädalavahetusel vajavad seda kõige rohkem.

1992. aastal olin just avanud restorani Minnesotas Wayzata's. Küsisin ühelt ettekandjalt, kas ta oleks väikese Bistro vannitoa puhastanud. Ta ütles, et tal oli, kuid see tundus endiselt segadusena. Kui ma selgitasin, et olin see puhastustööga rahul, ütles ta mulle, et ta ei puhunud isegi oma maja vannitoast, tal oli neiu.

Ma ütlesin talle, et mul oli hea meel seda kuulda, ja et ta võib tuua oma teenija temaga koos töötama, kui ta vajab, kuid tema töö, see konkreetne päev oli vannitoa puhastamine. Kui ta selgitas, et ta tegelikult ei teadnud, kuidas seda teha, näitasin teda.

Põranda puhastamisel, tualeti puhastamisel ja kroomide poleerimisel kraanidel, et nad peegeldaksid nende üle kalduva inimese kujutist, nägin, et ta oli üllatunud, et ma seda teeksin. Ära arva, et ta läks koju ja vallandas oma teenija. Ja ma ei tea, kas kui õppetund lõppes, õpetasin talle, kuidas vannituba nii hästi puhastada kui mu ema mind õpetas, aga ma õppisin midagi. Kui soovid teenida oma töötajate austust ja motiveerida neid ning mängida oma meeskonnas, näidake seda eeskuju.

Ja teil on alati puhtad vannitoad.


Video: Peaministri Taavi Rõivase vastuvõtt operatsioonidel osalenud sõduritele


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com