2. Samm: otsustage, kas partnerlus on teie jaoks õige

{h1}

Kui kaks või enam inimest lähevad koos äri, eeldab seadus, et tegemist on üldise partnerlusega, välja arvatud juhul, kui üksikisikud oma äri edukalt ühendavad. See õiguslik eeldus kehtib isegi siis, kui partnerluslepingut ei sõlmitud ja muid meetmeid ametliku vormistamiseks ei võetud.

Hanna Hasl-Kelchner, The No Nonsense Lawyer ™

Kui kaks või enam inimest käivad koos äri, eeldab seadus, et see on täisühing, välja arvatud juhul, kui üksikisikud oma äri edukalt kaasavad. See õiguslik eeldus kehtib isegi siis, kui partnerluslepingut ei sõlmitud ja muid meetmeid ametliku vormistamiseks ei võetud.

Mis puudutab viit uut tegurit, mida uurida uue ettevõtte õige äristruktuuri kindlaksmääramisel (moodustamise lihtsus ja formaalsus, maksudeklaratsioon, õiguslik vastutus, juhtimine ja omandiõiguse paindlikkus ning tulevased vajadused - vt võrdluskaarti), on partnerlussuhted väga lihtsad luua ja neil on vähe vajalikke formaalsusi. Neid saab luua suulise kokkuleppe või kirjaliku kokkuleppega.

Eelistatud on kirjalik partnerlus või lepingute sõlmimine ning kõige parem on pidada läbirääkimisi äri alguses või mesinädalal, kui kompromiss ja konsensus on kõige tõenäolisem ning finantsosalused on suhteliselt madalad. Hea partnerlusleping käsitleb selliseid küsimusi nagu juhtimine ja kontroll, kasumi ja kahjumi jagamine, sissemaksed ettevõttesse (raha, tööjõud ja muud varad, nagu seadmed, patendid, maa jne), üldised õigused ja kohustused, varade jaotamine ning uute partnerite vastuvõtmise protsess. Kokkuleppe puudumisel lõpeb partnerlus automaatselt pärast partneri surma või tagasivõtmist.

Partnerlust ei maksustata eraldi üksustena. Selle asemel voolavad kasumid ja kahjumid partnerite individuaalsete maksudeklaratsioonide juurde. Kasumit ja kahjumit jagatakse samuti võrdselt, välja arvatud juhul, kui on olemas kirjalik kokkulepe, milles on sätestatud teisiti.

Mitme omaniku eeliseks on igapäevaste juhtimisülesannete jagamine ning juhtimise seisukohast pakub see rohkem paindlikkust kui füüsilisest isikust ettevõtja. Mitme omaniku puudumine on aga see, et juriidilise vastutuse seisukohast vastutab iga partner solidaarselt kogu partnerluse õiguslike kohustuste eest.

Solidaarvastutus on õiguslik fraas, mis tähendab, et selles kontekstis vastutab iga partner partneri õiguslike kohustuste eest terve partnerlus, mitte ainult partneri individuaalne osa. Esmapilgul kõlab solidaarvastutuse mõiste ebaõiglaselt. Kontseptsiooni taga olev õiguslik teooria on aga see, et ühe partneri jaoks on lihtsam hoida oma teisi partnereid vastutavatena, kui oodata, et kolmas osapool läheb iga partneri peale eraldi. Põhimõtteliselt on solidaarvastutuse eesmärk kaitsta kolmandaid isikuid ringi liikumise eest.

Kuna iga täisosanik võib kogu partnerluse siduda, siis solidaarvastutuse praktiline tagajärg on see, et sa võid lõpetada oma partneri vigade maksmise oma taskus; isiklik vara ei ole selle äritegevuse vormiga varjestatud. Isikliku vastutuse riskipositsioon muudab teie partnerid hoolikalt, samuti sobivad lepingulised kaitsed.

Piiratud partnerlused

Üks võimalus oma isiklikku vastutust mõnevõrra piirata on osaleda usaldusühinguks. Nende ülesseadmise eeskirjad on riigiti erinevad. Üldiselt peavad sellised lepingud olema kirjalikud ja erinevad üldistest partnerlustest, nähes ette kaks partneriliiki: üld- või tegutsevad partnerid. Need on partnerid, kes tegelevad igapäevaste toimingutega ja omavad jätkuvalt piiramatut isiklikku vastutust ning piiratud partnerid, kelle isiklik vastutus on piiratud nende investeeringute summaga. Piiratud partnerid on investorid, keda nimetatakse mõnikord „vaikivateks partneriteks”.

Piiratud vastutusega partnerlused

Kui soovite piirata oma isiklikku vastutust, kuid ei soovi oma juhtimisülesandeid piirata, võite kaaluda piiratud vastutusega partnerlust. See kolmas partnerlusvorm on sarnane piiratud vastutusega äriühinguga ning ühendab partnerluse läbilaskvuse maksustamise tunnused ettevõtte vastutuse kaitsega. Nõuded on riigiti erinevad ja mõnes riigis on piiratud vastutusega partnerlussuhted kättesaadavad ainult kutsetegevuse, näiteks arstide ja juristide jaoks.

Kuigi partnerluse loomine on suur otsus, ei ole see pöördumatu. Kui asjaolud seda väärivad, võite alati muuta oma äriorganisatsiooni vormi. Kui leiate, et tahate teha sellist muudatust pärast mõnda aega tegutsemist, on äärmiselt soovitatav konsulteerida raamatupidaja ja advokaadiga, kes on sellistes küsimustes kogenud, et saaksite vältida tarbetuid maksumõjusid ja tüsistused. Sa tahad olla kindel, et kõik sobivad õiguslikud sammud on tehtud sujuva ja sujuva ülemineku tagamiseks.

Hanna Hasl-Kelchner, The No Nonsense Lawyer ™

Kui kaks või enam inimest käivad koos äri, eeldab seadus, et see on täisühing, välja arvatud juhul, kui üksikisikud oma äri edukalt kaasavad. See õiguslik eeldus kehtib isegi siis, kui partnerluslepingut ei sõlmitud ja muid meetmeid ametliku vormistamiseks ei võetud.

Mis puudutab viit uut tegurit, mida uurida uue ettevõtte õige äristruktuuri kindlaksmääramisel (moodustamise lihtsus ja formaalsus, maksudeklaratsioon, õiguslik vastutus, juhtimine ja omandiõiguse paindlikkus ning tulevased vajadused - vt võrdluskaarti), on partnerlussuhted väga lihtsad luua ja neil on vähe vajalikke formaalsusi. Neid saab luua suulise kokkuleppe või kirjaliku kokkuleppega.

Eelistatud on kirjalik partnerlus või lepingute sõlmimine ning kõige parem on pidada läbirääkimisi äri alguses või mesinädalal, kui kompromiss ja konsensus on kõige tõenäolisem ning finantsosalused on suhteliselt madalad. Hea partnerlusleping käsitleb selliseid küsimusi nagu juhtimine ja kontroll, kasumi ja kahjumi jagamine, sissemaksed ettevõttesse (raha, tööjõud ja muud varad, nagu seadmed, patendid, maa jne), üldised õigused ja kohustused, varade jaotamine ning uute partnerite vastuvõtmise protsess. Kokkuleppe puudumisel lõpeb partnerlus automaatselt pärast partneri surma või tagasivõtmist.

Partnerlust ei maksustata eraldi üksustena. Selle asemel voolavad kasumid ja kahjumid partnerite individuaalsete maksudeklaratsioonide juurde. Kasumit ja kahjumit jagatakse samuti võrdselt, välja arvatud juhul, kui on olemas kirjalik kokkulepe, milles on sätestatud teisiti.

Mitme omaniku eeliseks on igapäevaste juhtimisülesannete jagamine ning juhtimise seisukohast pakub see rohkem paindlikkust kui füüsilisest isikust ettevõtja. Mitme omaniku puudumine on aga see, et juriidilise vastutuse seisukohast vastutab iga partner solidaarselt kogu partnerluse õiguslike kohustuste eest.

Solidaarvastutus on õiguslik fraas, mis tähendab, et selles kontekstis vastutab iga partner partneri õiguslike kohustuste eest terve partnerlus, mitte ainult partneri individuaalne osa. Esmapilgul kõlab solidaarvastutuse mõiste ebaõiglaselt. Kontseptsiooni taga olev õiguslik teooria on aga see, et ühe partneri jaoks on lihtsam hoida oma teisi partnereid vastutavatena, kui oodata, et kolmas osapool läheb iga partneri peale eraldi. Põhimõtteliselt on solidaarvastutuse eesmärk kaitsta kolmandaid isikuid ringi liikumise eest.

Kuna iga täisosanik võib kogu partnerluse siduda, siis solidaarvastutuse praktiline tagajärg on see, et sa võid lõpetada oma partneri vigade maksmise oma taskus; isiklik vara ei ole selle äritegevuse vormiga varjestatud. Isikliku vastutuse riskipositsioon muudab teie partnerid hoolikalt, samuti sobivad lepingulised kaitsed.

Piiratud partnerlused

Üks võimalus oma isiklikku vastutust mõnevõrra piirata on osaleda usaldusühinguks. Nende ülesseadmise eeskirjad on riigiti erinevad. Üldiselt peavad sellised lepingud olema kirjalikud ja erinevad üldistest partnerlustest, nähes ette kaks partneriliiki: üld- või tegutsevad partnerid. Need on partnerid, kes tegelevad igapäevaste toimingutega ja omavad jätkuvalt piiramatut isiklikku vastutust ning piiratud partnerid, kelle isiklik vastutus on piiratud nende investeeringute summaga. Piiratud partnerid on investorid, keda nimetatakse mõnikord „vaikivateks partneriteks”.

Piiratud vastutusega partnerlused

Kui soovite piirata oma isiklikku vastutust, kuid ei soovi oma juhtimisülesandeid piirata, võite kaaluda piiratud vastutusega partnerlust. See kolmas partnerlusvorm on sarnane piiratud vastutusega äriühinguga ning ühendab partnerluse läbilaskvuse maksustamise tunnused ettevõtte vastutuse kaitsega. Nõuded on riigiti erinevad ja mõnes riigis on piiratud vastutusega partnerlussuhted kättesaadavad ainult kutsetegevuse, näiteks arstide ja juristide jaoks.

Kuigi partnerluse loomine on suur otsus, ei ole see pöördumatu. Kui asjaolud seda väärivad, võite alati muuta oma äriorganisatsiooni vormi. Kui leiate, et tahate teha sellist muudatust pärast mõnda aega tegutsemist, on äärmiselt soovitatav konsulteerida raamatupidaja ja advokaadiga, kes on sellistes küsimustes kogenud, et saaksite vältida tarbetuid maksumõjusid ja tüsistused. Sa tahad olla kindel, et kõik sobivad õiguslikud sammud on tehtud sujuva ja sujuva ülemineku tagamiseks.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com