Lõpetage flirtimine konfidentsiaalsete leketega

{h1}

Strateegiliselt suunatud koolitus võib peatada konfidentsiaalse teabe lekke oma teedel.

Praegune postkasti tabas, Varjude mäng, hoiab Sherlock Holmesi maine ruumi kõige targemana. Ja nagu te arvasite, paneb mõnikord väljamõeldud varjund vastuolus Scotland Yardiga nende karmide uurimismeetodite vastu. Kujutage ette, kuidas ta kõlaks, kui ta lugeks hiljutisest noomitusest, mida Metropolitan politseiametnikud on saanud „flirty reporteritega” vestlemisega.

Vastavalt Eestkostjaohvitserid on kohustatud vältima kohalike pubide jookide kokkukutsumist. Tundub, et alkohol lõdvendab pärssimist ja on põhjustanud liiga palju konfidentsiaalseid vestlusi ja lekkeid, mis tagantjärele kahjustavad auväärset Šotimaa õue.

Mis töötab Scotland Yardis, on ka hoiatav hoiatus ja vihje ettevõtetele. Neil on sarnane kokkupuude. Mitte niivõrd flirtiajakirjanikest, vaid närvilistest tarnijatest ja klientidest.

Kuidas?

Üks stsenaarium läheb midagi sellist. Tarnija, kes soovib oma ettevõttega äri teha, kutsub lõunasöögi ajal tootearendusega tegelevat madalama taseme töötajat. See töötaja ei ole harjunud ärimaailmas viimistlema ja süüa. Nad on tähelepanu all, nad on uhked oma töö üle ja tunnevad end õigustatuna. Töötaja võib isegi uskuda, et nad aitavad müüjal teie jaoks tsitaati ette valmistada.

Nii et üle burgeri ja õlle jagavad nad rohkem teavet oma viimaste projektide kohta. Teave, mis on konfidentsiaalsena.

Kui teil ei ole müüja ja teie ettevõtte vahel sõlmitud konfidentsiaalsuskokkulepet, võib selline suhtlemine tähendada teie väärtusliku teabe ohustamist ja teie ettevõtte kahjustamist. Lõppude lõpuks, müüja on vabad avalikustama selle teie konkurendile (see, kes on valmis tõeliselt suure tellimuse esitamiseks) või kellelegi teisele, ja õiguslikust vaatenurgast ei saa seda palju teha.

Teine stsenaarium tundliku äriteabe kogemata lekkimiseks hõlmab sotsiaalmeediat. Läbilaskmine tweetide kaudu, Facebooki värskenduste, jututubade ja veebipõhiste professionaalsete rühmade ja foorumite kaudu (mõnede nimetamiseks) loob kõik võimalused teabe tahtmatuks lekimiseks.

Seepärast tasub meelde tuletada töötajatele kõigil organisatsiooni tasanditel regulaarselt meelde nende kohustust kaitsta konfidentsiaalset teavet, samuti seda, kuidas ja millal kasutada konfidentsiaalsuskokkuleppeid. Poliitikad on head; kuid nende sõnumite tugevdamine ja täiendamine elava koolitusega on veelgi parem.

Kui töötajad hakkavad nägema, kuidas neid saab ärritada ja ärritada ärisituatsioonides, on nad rohkem ettevaatlikud, et võtta vajalikke ettevaatusabinõusid, et kaitsta teie konfidentsiaalset äriteavet.

Nad on tšempli asemel tšempion, sest nagu Sherlock Holmes Watsonile ütles: "See on elementaarne...."


Hanna Hasl-Kelchner on äriõiguslik strateeg, autor, esineja ja koolitaja, kes õpetab ja juhendab ärimehi kohtumenetluste vältimise kohta. Ta on juriidilise kirjaoskuse ärijuhendi autor: Mida iga juht peaks teadma seadusest ja tulevastest Meistritest: Tervise, rikkuse ja edu strateegiad tänapäeva juhtivatelt ekspertidelt. Jälgi Hannat Twitteris @nononsenselawyr. Viimaste värskenduste saamiseks tellige selle blogi RSS-voog.

Praegune postkasti tabas, Varjude mäng, hoiab Sherlock Holmesi maine ruumi kõige targemana. Ja nagu te arvasite, paneb mõnikord väljamõeldud varjund vastuolus Scotland Yardiga nende karmide uurimismeetodite vastu. Kujutage ette, kuidas ta kõlaks, kui ta lugeks hiljutisest noomitusest, mida Metropolitan politseiametnikud on saanud „flirty reporteritega” vestlemisega.

Vastavalt Eestkostjaohvitserid on kohustatud vältima kohalike pubide jookide kokkukutsumist. Tundub, et alkohol lõdvendab pärssimist ja on põhjustanud liiga palju konfidentsiaalseid vestlusi ja lekkeid, mis tagantjärele kahjustavad auväärset Šotimaa õue.

Mis töötab Scotland Yardis, on ka hoiatav hoiatus ja vihje ettevõtetele. Neil on sarnane kokkupuude. Mitte niivõrd flirtiajakirjanikest, vaid närvilistest tarnijatest ja klientidest.

Kuidas?

Üks stsenaarium läheb midagi sellist. Tarnija, kes soovib oma ettevõttega äri teha, kutsub lõunasöögi ajal tootearendusega tegelevat madalama taseme töötajat. See töötaja ei ole harjunud ärimaailmas viimistlema ja süüa. Nad on tähelepanu all, nad on uhked oma töö üle ja tunnevad end õigustatuna. Töötaja võib isegi uskuda, et nad aitavad müüjal teie jaoks tsitaati ette valmistada.

Nii et üle burgeri ja õlle jagavad nad rohkem teavet oma viimaste projektide kohta. Teave, mis on konfidentsiaalsena.

Kui teil ei ole müüja ja teie ettevõtte vahel sõlmitud konfidentsiaalsuskokkulepet, võib selline suhtlemine tähendada teie väärtusliku teabe ohustamist ja teie ettevõtte kahjustamist. Lõppude lõpuks, müüja on vabad avalikustama selle teie konkurendile (see, kes on valmis tõeliselt suure tellimuse esitamiseks) või kellelegi teisele, ja õiguslikust vaatenurgast ei saa seda palju teha.

Teine stsenaarium tundliku äriteabe kogemata lekkimiseks hõlmab sotsiaalmeediat. Läbilaskmine tweetide kaudu, Facebooki värskenduste, jututubade ja veebipõhiste professionaalsete rühmade ja foorumite kaudu (mõnede nimetamiseks) loob kõik võimalused teabe tahtmatuks lekimiseks.

Seepärast tasub meelde tuletada töötajatele kõigil organisatsiooni tasanditel regulaarselt meelde nende kohustust kaitsta konfidentsiaalset teavet, samuti seda, kuidas ja millal kasutada konfidentsiaalsuskokkuleppeid. Poliitikad on head; kuid nende sõnumite tugevdamine ja täiendamine elava koolitusega on veelgi parem.

Kui töötajad hakkavad nägema, kuidas neid saab ärritada ja ärritada ärisituatsioonides, on nad rohkem ettevaatlikud, et võtta vajalikke ettevaatusabinõusid, et kaitsta teie konfidentsiaalset äriteavet.

Nad on tšempli asemel tšempion, sest nagu Sherlock Holmes Watsonile öelnud: "See on elementaarne...."


Hanna Hasl-Kelchner on äriõiguslik strateeg, autor, esineja ja koolitaja, kes õpetab ja juhendab ärimehi kohtumenetluste vältimise kohta. Ta on juriidilise kirjaoskuse ärijuhendi autor: Mida iga juht peaks teadma seadusest ja tulevastest Meistritest: Tervise, rikkuse ja edu strateegiad tänapäeva juhtivatelt ekspertidelt. Jälgi Hannat Twitteris @nononsenselawyr. Viimaste värskenduste saamiseks tellige selle blogi RSS-voog.

Praegune postkasti tabas, Varjude mäng, hoiab Sherlock Holmesi maine ruumi kõige targemana. Ja nagu te arvasite, paneb mõnikord väljamõeldud varjund vastuolus Scotland Yardiga nende karmide uurimismeetodite vastu. Kujutage ette, kuidas ta kõlaks, kui ta lugeks hiljutisest noomitusest, mida Metropolitan politseiametnikud on saanud „flirty reporteritega” vestlemisega.

Vastavalt Eestkostjaohvitserid on kohustatud vältima kohalike pubide jookide kokkukutsumist. Tundub, et alkohol lõdvendab pärssimist ja on põhjustanud liiga palju konfidentsiaalseid vestlusi ja lekkeid, mis tagantjärele kahjustavad auväärset Šotimaa õue.

Mis töötab Scotland Yardis, on ka hoiatav hoiatus ja vihje ettevõtetele. Neil on sarnane kokkupuude. Mitte niivõrd flirtiajakirjanikest, vaid närvilistest tarnijatest ja klientidest.

Kuidas?

Üks stsenaarium läheb midagi sellist. Tarnija, kes soovib oma ettevõttega äri teha, kutsub lõunasöögi ajal tootearendusega tegelevat madalama taseme töötajat. See töötaja ei ole harjunud ärimaailmas viimistlema ja süüa. Nad on tähelepanu all, nad on uhked oma töö üle ja tunnevad end õigustatuna. Töötaja võib isegi uskuda, et nad aitavad müüjal teie jaoks tsitaati ette valmistada.

Nii et üle burgeri ja õlle jagavad nad rohkem teavet oma viimaste projektide kohta. Teave, mis on konfidentsiaalsena.

Kui teil ei ole müüja ja teie ettevõtte vahel sõlmitud konfidentsiaalsuskokkulepet, võib selline suhtlemine tähendada teie väärtusliku teabe ohustamist ja teie ettevõtte kahjustamist. Lõppude lõpuks, müüja on vabad avalikustama selle teie konkurendile (see, kes on valmis tõeliselt suure tellimuse esitamiseks) või kellelegi teisele, ja õiguslikust vaatenurgast ei saa seda palju teha.

Teine stsenaarium tundliku äriteabe kogemata lekkimiseks hõlmab sotsiaalmeediat. Läbilaskmine tweetide kaudu, Facebooki värskenduste, jututubade ja veebipõhiste professionaalsete rühmade ja foorumite kaudu (mõnede nimetamiseks) loob kõik võimalused teabe tahtmatuks lekimiseks.

Seepärast tasub meelde tuletada töötajatele kõigil organisatsiooni tasanditel regulaarselt meelde nende kohustust kaitsta konfidentsiaalset teavet, samuti seda, kuidas ja millal kasutada konfidentsiaalsuskokkuleppeid. Poliitikad on head; kuid nende sõnumite tugevdamine ja täiendamine elava koolitusega on veelgi parem.

Kui töötajad hakkavad nägema, kuidas neid saab ärritada ja ärritada ärisituatsioonides, on nad rohkem ettevaatlikud, et võtta vajalikke ettevaatusabinõusid, et kaitsta teie konfidentsiaalset äriteavet.

Nad on tšempli asemel tšempion, sest nagu Sherlock Holmes Watsonile öelnud: "See on elementaarne...."


Hanna Hasl-Kelchner on äriõiguslik strateeg, autor, esineja ja koolitaja, kes õpetab ja juhendab ärimehi kohtumenetluste vältimise kohta. Ta on juriidilise kirjaoskuse ärijuhendi autor: Mida iga juht peaks teadma seadusest ja tulevastest Meistritest: Tervise, rikkuse ja edu strateegiad tänapäeva juhtivatelt ekspertidelt. Jälgi Hannat Twitteris @nononsenselawyr. Viimaste värskenduste saamiseks tellige selle blogi RSS-voog.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com