Kas kannatab Business Burnout? Võitle tagasi nende kuue näpunäitega

{h1}

Kas tähtajad reeglina teie elu? Kas aeg on sinu vaenlane? Rohkem kui kunagi varem on äri kiirus muutumas ning kuigi uued vahendid ja tehnoloogia väidavad, et nad aitavad arenevate nõudmistega sammu pidada, töötavad nad sageli vastupidiselt. Ettevõtete omanike ja ettevõtjate jaoks võib kõikvõimalikuks muutuda kiireloomulisuse tunne, et saada võimalikult vähe aega nii vähe aega kui võimalik. Kas see vastab igale e-kirjale kohe, kui see teie postkasti tabab, ennetades iga tähtaega või sattudes ainuüksi paanikasse töömahu suhtes, mida sa pead tegema. Visake lisavõimalus realistliku töö- ja eraelu tasakaalu säilitamiseks ja te võite lihtsalt vaada

Kas kannatab Business Burnout? Võitle tagasi nende kuue näpunäitega: nende

Kas tähtajad reeglina teie elu? Kas aeg on sinu vaenlane?

Rohkem kui kunagi varem on äri kiirus muutumas ning kuigi uued vahendid ja tehnoloogia väidavad, et nad aitavad arenevate nõudmistega sammu pidada, töötavad nad sageli vastupidiselt.

Ettevõtete omanike ja ettevõtjate jaoks võib kõikvõimalikuks muutuda kiireloomulisuse tunne, et saada võimalikult vähe aega nii vähe aega kui võimalik. Kas see vastab igale e-kirjale kohe, kui see teie postkasti tabab, ennetades iga tähtaega või sattudes ainuüksi paanikasse töömahu suhtes, mida sa pead tegema. Visake lisavõimalus realistliku töö- ja eraelu tasakaalu säilitamiseks ja te võite lihtsalt vaadata tõsist äritegevuse põlemist.

Kontrollimata, põletamine takistab teie võimet teha nutikaid otsuseid, tapab loovust ja viib isegi meditsiinilistele probleemidele.

Siin on kuus näpunäidet, mis aitavad teil võidelda äri põlema ja lüüa oma sammu tagasi!

1. Tuvastage trigerid

    Ettevõtte omanikuna vastutate teie ettevõtte kõigi aspektide eest ning reaalselt öeldes ei ole see ükskõik milline inimene. Seega ei ole üllatav, et teatud äritegevuse juhtimise aspektid võivad kiiresti muutuda ärevuse ja inertsiga kaaluvateks punktideks.

    Alustage ülesannetest ja olukordadest, mis regulaarselt põhjustavad ärevust või stressi. Kas teie postkast reguleerib teie elu? Kas te kardate äri esitlusi või müügikõnesid? Töötamine raskete klientidega võib olla ka äärmiselt stressirohke. Kui olete need identifitseerinud, võite nendega hakkama saada.

    2. Kujutage oma reaktsiooni ümber

      Enamikul juhtudel reageerivad inimesed stressile, et nad moonutavad stressi objekti, olgu see siis kahjutu rohumaht või tähtaeg, mis tegelikult ei ole elu või surm. Eksperdid annavad meile nõu, et püüaksime reageerida meie reaktsioonidele ebamugavale olukorrale, astudes tagasi ja öeldes, et see ei ole teie stressi objekt, mis sind kurnab (kas see on raske tähtaeg või keeruline klient), aga mida sa ise räägid stressi.

      Seega mõtlemise asemelKui ma seda tähtaega ei täida, kaotan kindlasti selle kliendi / investori?Proovige oma reaktsiooni ümber kujundada. Siis kõndige läbi mõned sammud, mis aitavad teil seda stressi katalüsaatorit paremini mõista. Kas sellisel juhul on tähtaeg realistlik? Koostage oma meeskonnaga / kliendiga, et hinnata töökoormust / prioriteete jne.

      Sama kehtib ka e-kirjade vastamise kohta, keegi ei sure, kui sa ei vasta kõigile oma e-kirjadele hetkel, mil nad tulevad. Proovige eraldada päeva jooksul plokke, et hoolitseda oma postkasti haldamise, kogumiskõnede tegemise eest ja nii edasi.

      3. Delegaat

        Delegatsioon võtab teie õlgadest tohutu koormuse; see annab töötajatele ka oma äri eduks huvi ja rolli. Kaaluge mõnede oma kohustuste kaotamist töötajatele, kellel on spetsiifilised oskused, kes on kiiresti õppijad või kellel on juhtpositsiooni potentsiaal. Selles artiklis on näpunäiteid selle kohta, kuidas tasakaalustada delegatsiooni ja „vaja olla seal” ettevõtte omanikuna: „Oma ettevõtte kui meeskonna kasvatamine: 10 meeskonnatöö näpunäiteid väikeettevõtete reaalsest maailmast”.

        Kui te olete üksikettevõtja, võib olla aeg abi saada. Lugege mõnda võimalust, sealhulgas pereliikmete, tempide ja sõltumatute töövõtjate abi, mida võiksite kaaluda oma lühi- ja pikaajaliste vajaduste toetamiseks.

        4. Ajakava „Me“ aeg

          Seda on lihtsam öelda kui teha, eriti kui tunned, et olete vastutav oma klientide ja oma töötajate 100% aja eest. Isegi kui te ei ole 100% sellest ajast, siis võivad lihtsad katkestused, nagu kõnede vastuvõtmine või e-kirjade vastuvõtmine pärast tunde, häirida kvaliteeti „mulle“.

          Kui teil on raskusi oma nädala leidmiseks nädala jooksul, proovige hallata oma “mind” aega plokkides. Kas see on tunnis jõusaalis või reede pärastlõunal golfimäng, märkige see oma kalendrisse ja hallake oma äritegevust nende aegade jooksul. Reedel kipuvad kohtumised olema kerged ja, olgem ausad, ei ole tootlikkuse tase kõrgeim - maksimeerige see aeg oma kalendrisse blokeerides, tunnete selle eest üllatuslikult värskendamist.

          5. Leidke uusi väljakutseid

            Uute väljakutsete leidmisel võtke oma stressitegurid välja! Loksutage seda natuke ja äratage oma ettevõtet uute turgude, uute müügistrateegiate või uute toodete uurimise teel. Teise võimalusena võite keskenduda lihtsate muudatuste tegemisele, nagu meeskonnatöö harjutused töötajatega, uus värvi lakkamine oma koju asuvale kontorile või rohkemate klientidega kohtumiseks.

            6. Õppige teistelt

              Kas olete võrgustiku loomine kohaliku kaubanduskoja üritusel või jõuab lõunasöögi ajal teiste ettevõtete omanikega järele, sinna jõudmine ja kogemuste ja murede jagamine sarnaselt mõtlevate ettevõtjatega võib pakkuda seost, motivatsiooni ja heaolu.

              Kui vajate konfidentsiaalset nõustamist või nõustamist, et aidata teil survet hallata, pakuvad sellised organisatsioonid nagu SCORE ja kohalikud väikeettevõtete arenduskeskused tasuta nõustamist. Lisateavet kohalike väikeettevõtete tugirühmade kohta leiate siit.

              Kui olete äritegevuse tõttu põlenud, siis millised toimetulekustrateegiad on teie jaoks töötanud? Jäta kommentaar allpool!

              seotud artiklid

              • Kuus näpunäiteid koduse äritegevuse õnnestumiseks koduse eluga hõivatud!
              • 5 näpunäiteid ettevõtte mentori leidmiseks ja töötamiseks
              • Hangi rohkem oma meeskonnast - 5 töötajat soodustavat programmi ideed, mis maksavad ära
              • 10 näpunäiteid müügi märgistamise ja väikeettevõtete tulude suurendamise kohta

              Business.gov toob teile Small Business Matters'i, et pakkuda kasulikke ja kergesti mõistetavaid näpunäiteid väikestele ja kodumaistele ettevõtetele, sealhulgas otseseid linke ressurssidele, mis aitavad ettevõtete omanikel valitsussüsteemis navigeerida. Business.govi toetab USA väikeettevõtete administratsioon, et pakkuda väikeettevõtete omanikele juurdepääsu ühele juurdepääsupunktile föderaal-, riigi- ja kohaliku omavalitsuse ressurssidele. Business.gov loob dialoogi ettevõtete omanike ja neid teenindavate organisatsioonide vahel, tehes riigi ressursse ja teavet rahva väikeettevõttele kättesaadavamaks. USA valitsus ja USA väikeettevõtete administratsioon ei kinnita ega garanteeri mingil viisil väliseid organisatsioone, teenuseid, nõuandeid ega tooteid, mis sisalduvad mis tahes välises veebisaidil. Lisaks ei kontrolli USA valitsus täpsust ega taga seda.


              Video:


              Et.HowToMintMoney.com
              Kõik Õigused Reserveeritud!
              Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

              © 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com