Küsitlus: enamik müüjaid on juhtimisega rahul, vaatamata stressile, juhtide puudumisele ja koolituse puudumisele

{h1}

Hiljuti läbi viidud salesdog.comi uuring näitab, et inimesed, kes müüvad elus tooteid ja teenuseid, on oma valitud karjääri suhtes vastuolulised. Uuringus leiti, et kuigi enamik müügitöötajaid on oma tööga piisavalt rahul, peavad nad suurt stressi oluliseks tööõnnetuseks. Tegelikult väitis ligi kuus kümnest vastajaist, et nad peavad oma tööd stressirohketeks. Lugege uuringu tulemusi siin.

SalesDog.comi hiljuti läbi viidud uuring, mis on müügialgatuse veebipõhine õppematerjal, näitab, et inimesed, kes müüvad elus tooteid ja teenuseid, on oma valitud karjääri suhtes vastuolulised.

Uuring, mis küsis küsimusi erinevate tööga rahulolu küsimustega, saadeti SalesDog.comi 27 000 müügikoolituse uudiskirja tellijatele. Üle 2000 müüja vastas. Uuringus leiti, et kuigi enamik müügitöötajaid on oma tööga piisavalt rahul, peavad nad suurt stressi oluliseks tööõnnetuseks. Tegelikult väitis ligi kuus kümnest vastajaist, et nad peavad oma tööd stressirohketeks.

Vaatamata tööjõule avaldas 70 protsenti vastanutest oma juhtimisega rahulolu, 64 protsenti küsitletutest leidis, et nad on oma saavutuste kohta piisavalt tunnustatud. Üllatav 75% vastanutest usub, et nende juhtkonna müügiootused või kvoodid on realistlikud.

Uuring näitas ka mitmeid olulisi tööga rahulolematuse küsimusi.

Vaid pooled vastanutest väljendasid rahulolu nende hüvitiste vastu, 52% arvas, et nende ettevõtted võiksid pakkuda paremat koolitust. Viiskümmend viis protsenti uskus ka, et nende ettevõtted võiksid teha müügijuhiseid paremini.

„Uuringu tulemused näitavad, et enamik müüjaid tunneb oma karjääri hoolimata suurtest pingetest hea välja,“ ütles Michael Dalton Johnson, SalesDog.com asutaja ja kirjastaja. „Arvestades, et tunnustuse puudumine on paljude töötajate igasuguste töökohtade puhul tavaline kaebus, olime üllatunud, kui õppisime palju müüjaid, kes tunnevad oma töö eest piisavalt tunnustatud.”

Üldiselt näitab uuring, et entusiasm on müügi karjääri suhtes tugev, mida tõendab valdav 83% vastanutest, kes soovitavad soovitada müüki tööjõuna sisenevate noorte karjääri.

Uuringu tulemused on kättesaadavad siin.

SalesDog.comi hiljuti läbi viidud uuring, mis on müügialgatuse veebipõhine õppematerjal, näitab, et inimesed, kes müüvad elus tooteid ja teenuseid, on oma valitud karjääri suhtes vastuolulised.

Uuring, mis küsis küsimusi erinevate tööga rahulolu küsimustega, saadeti SalesDog.comi 27 000 müügikoolituse uudiskirja tellijatele. Üle 2000 müüja vastas. Uuringus leiti, et kuigi enamik müügitöötajaid on oma tööga piisavalt rahul, peavad nad suurt stressi oluliseks tööõnnetuseks. Tegelikult väitis ligi kuus kümnest vastajaist, et nad peavad oma tööd stressirohketeks.

Vaatamata tööjõule avaldas 70 protsenti vastanutest oma juhtimisega rahulolu, 64 protsenti küsitletutest leidis, et nad on oma saavutuste kohta piisavalt tunnustatud. Üllatav 75% vastanutest usub, et nende juhtkonna müügiootused või kvoodid on realistlikud.

Uuring näitas ka mitmeid olulisi tööga rahulolematuse küsimusi.

Vaid pooled vastanutest väljendasid rahulolu nende hüvitiste vastu, 52% arvas, et nende ettevõtted võiksid pakkuda paremat koolitust. Viiskümmend viis protsenti uskus ka, et nende ettevõtted võiksid teha müügijuhiseid paremini.

„Uuringu tulemused näitavad, et enamik müüjaid tunneb oma karjääri hoolimata suurtest pingetest hea välja,“ ütles Michael Dalton Johnson, SalesDog.com asutaja ja kirjastaja. „Arvestades, et tunnustuse puudumine on paljude töötajate igasuguste töökohtade puhul tavaline kaebus, olime üllatunud, kui õppisime palju müüjaid, kes tunnevad oma töö eest piisavalt tunnustatud.”

Üldiselt näitab uuring, et entusiasm on müügi karjääri suhtes tugev, mida tõendab valdav 83% vastanutest, kes soovitavad soovitada müüki tööjõuna sisenevate noorte karjääri.

Uuringu tulemused on kättesaadavad siin.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com