Kiireima ellujäämine

{h1}

Kui tead toote, paketi ja hinna segu, mis on kõige tõenäolisemalt turul aktsepteeritav, siis liigu kiiresti - eelmise nädala postituses hoiatasin, et sa ei veetnud oma ettevõtte ressursse enne, kui te teate, kus on uus turg. Selle strateegia kirjeldamiseks kasutasin fraasi "kiire järgija". Kontseptsioon on hoida investeeringuid alles seni, kuni te teate toote, paketi ja hinna segu, mis kõige tõenäolisemalt turule aktsepteerib ja seejärel liigub - kiiresti. Lõplik ja oluline sõna selles lauses on "kiire". Kui on oluline oma ressursse tagasi hoida, kui turg on kujunemas, on veelgi olulisem naha kurat minna, kui turg hakkab startima. Aga,

Eelmisel nädalal postitasin oma ettevõtte ressursside kulutamise eest hoiatust, enne kui teate, kus on uus turg. Selle strateegia kirjeldamiseks kasutasin fraasi „kiire järgija”. Kontseptsioon on hoida investeeringuid alles seni, kuni teate toote, paketi ja hinna segu, mis kõige tõenäolisemalt turul aktsepteerib ja seejärel liigub kiiresti. Selle lause lõplik ja oluline sõna on „kiiresti“. Kui on oluline oma ressursse tagasi hoida, kui turg hakkab kujunema, on veelgi olulisem nahk põrgu minna, kui turg hakkab startima. Aga nagu Einstein oli kuulsaks öelnud, ärge kunagi segadusse ajada.

Eduka kiire järgija neli põhioskust on: Uuring; meeskonna loomine; planeerimine; ja mõõtmine. Need ei kõla nagu keegi, kes tunneb vajadust kiiruse järele? Te olete oodanud, et ma küsin hoolimatust või julgust. Kuid need omadused toovad kaasa mõttetu tegutsemise, mitte tõhusa edasimineku. Palun ärge segage minu ettepanekut, et te ei hoiaksid ennast uute turgude varajaste päevade vahel kihlvedude tegemisel, tehes üleskutse tegevusetusele. Sa peaksid Uuring arenevatel turgudel hoolikalt ja teha mitmeid väiksemaid ennustusi, mis on mõeldud teie teadmiste ja mugavuse suurendamiseks tekkiva võimalusega. Näiteks võite praegu olla õpperežiimis RSS-voogude, blogimise, sildistamise ja viirusliku turundusega. Teisest küljest liigub märksõnade ostmine väga kiiresti eksperimentide ja raipdi kasvu vahel.

Vastupidiselt levinud arvamusele ei liigu monarhiad kiiresti. Monarh, kes nimetab teda tegevjuhiks, muutub kitsaskohtaks, kui iga otsus vajab tema jäljendit. Meeskonna loomine on kiire ja kiire ettevõtte ülesehitamise oluline element. Teil on vaja tugevat alust andekatele juhtidele, mida ühendab ühine nägemus ja strateegia. Need juhid peavad olema volitatud tegutsema oma teadmiste valdkonnas.

Kui liigute õpingutest ja meeskonnatööst rakendamiseni, ei saa te väljakutsumiseks aeg-ajalt iga paari nädala tagant helistada, et mõelda, mida te peaksite järgmisena tegema. Hea planeerimine Te peaksite andma oma juhtidele selge skripti majanduskasvuks, mis neid soodustab, tagades samal ajal, et iga ettevõtte osa läheb samas suunas. See ei anna teile müügimeeskonnale midagi, et saada tellimusi toodetele, mida kunagi ei ehitata. Kiiresti kasvava ettevõtte hea plaani keskmes on arukad eksperimendid, mis on hästi mõõdetud katsed.

Ma usun „meetrika juhitud innovatsiooni”. Iga nädal proovime uusi asju, mis on kooskõlas meie üldplaaniga. Need testid on loodud samamoodi, nagu te tegite keskkooli teadusklassis. Te teete hüpoteesi, testite seda, mõõdate tulemusi ja seejärel kohandate oma teooriat. Pidevalt katsetades saate võime õppida kiiremini kui teie konkurents ja liikuda kiiresti nelja P-i optimaalse kombinatsiooni poole (toode, hind, koht ja müügiedendus).

Kui tunnete vajadust oma äri kiiruse järele, tunne vajadust õppimise, planeerimise, meeskonnatöö ja mõõtmise järele.

Eelmisel nädalal postitasin oma ettevõtte ressursside kulutamise eest hoiatust, enne kui teate, kus on uus turg. Selle strateegia kirjeldamiseks kasutasin fraasi „kiire järgija”. Kontseptsioon on hoida investeeringuid alles seni, kuni teate toote, paketi ja hinna segu, mis kõige tõenäolisemalt turul aktsepteerib ja seejärel liigub kiiresti. Selle lause lõplik ja oluline sõna on „kiiresti“. Kui on oluline oma ressursse tagasi hoida, kui turg hakkab kujunema, on veelgi olulisem nahk põrgu minna, kui turg hakkab startima. Aga nagu Einstein oli kuulsaks öelnud, ärge kunagi segadusse ajada.

Eduka kiire järgija neli põhioskust on: Uuring; meeskonna loomine; planeerimine; ja mõõtmine. Need ei kõla nagu keegi, kes tunneb vajadust kiiruse järele? Te olete oodanud, et ma küsin hoolimatust või julgust. Kuid need omadused toovad kaasa mõttetu tegutsemise, mitte tõhusa edasimineku. Palun ärge segage minu ettepanekut, et te ei hoiaksid ennast uute turgude varajaste päevade vahel kihlvedude tegemisel, tehes üleskutse tegevusetusele. Sa peaksid Uuring arenevatel turgudel hoolikalt ja teha mitmeid väiksemaid ennustusi, mis on mõeldud teie teadmiste ja mugavuse suurendamiseks tekkiva võimalusega. Näiteks võite praegu olla õpperežiimis RSS-voogude, blogimise, sildistamise ja viirusliku turundusega. Teisest küljest liigub märksõnade ostmine väga kiiresti eksperimentide ja raipdi kasvu vahel.

Vastupidiselt levinud arvamusele ei liigu monarhiad kiiresti. Monarh, kes nimetab teda tegevjuhiks, muutub kitsaskohtaks, kui iga otsus vajab tema jäljendit. Meeskonna loomine on kiire ja kiire ettevõtte ülesehitamise oluline element. Teil on vaja tugevat alust andekatele juhtidele, mida ühendab ühine nägemus ja strateegia. Need juhid peavad olema volitatud tegutsema oma teadmiste valdkonnas.

Kui liigute õpingutest ja meeskonnatööst rakendamiseni, ei saa te väljakutsumiseks aeg-ajalt iga paari nädala tagant helistada, et mõelda, mida te peaksite järgmisena tegema. Hea planeerimine Te peaksite andma oma juhtidele selge skripti majanduskasvuks, mis neid soodustab, tagades samal ajal, et iga ettevõtte osa läheb samas suunas. See ei anna teile müügimeeskonnale midagi, et saada tellimusi toodetele, mida kunagi ei ehitata. Kiiresti kasvava ettevõtte hea plaani keskmes on arukad eksperimendid, mis on hästi mõõdetud katsed.

Ma usun „meetrika juhitud innovatsiooni”. Iga nädal proovime uusi asju, mis on kooskõlas meie üldplaaniga. Need testid on loodud samamoodi, nagu te tegite keskkooli teadusklassis. Te teete hüpoteesi, testite seda, mõõdate tulemusi ja seejärel kohandate oma teooriat. Pidevalt katsetades saate võime õppida kiiremini kui teie konkurents ja liikuda kiiresti nelja P-i optimaalse kombinatsiooni poole (toode, hind, koht ja müügiedendus).

Kui tunnete vajadust oma äri kiiruse järele, tunne vajadust õppimise, planeerimise, meeskonnatöö ja mõõtmise järele.

Eelmisel nädalal postitasin oma ettevõtte ressursside kulutamise eest hoiatust, enne kui teate, kus on uus turg. Selle strateegia kirjeldamiseks kasutasin fraasi „kiire järgija”. Kontseptsioon on hoida investeeringuid alles seni, kuni teate toote, paketi ja hinna segu, mis kõige tõenäolisemalt turul aktsepteerib ja seejärel liigub kiiresti. Selle lause lõplik ja oluline sõna on „kiiresti“. Kui on oluline oma ressursse tagasi hoida, kui turg hakkab kujunema, on veelgi olulisem nahk põrgu minna, kui turg hakkab startima. Aga nagu Einstein oli kuulsaks öelnud, ärge kunagi segadusse ajada.

Eduka kiire järgija neli põhioskust on: Uuring; meeskonna loomine; planeerimine; ja mõõtmine. Need ei kõla nagu keegi, kes tunneb vajadust kiiruse järele? Te olete oodanud, et ma küsin hoolimatust või julgust. Kuid need omadused toovad kaasa mõttetu tegutsemise, mitte tõhusa edasimineku. Palun ärge segage minu ettepanekut, et te ei hoiaksid ennast uute turgude varajaste päevade vahel kihlvedude tegemisel, tehes üleskutse tegevusetusele. Sa peaksid Uuring arenevatel turgudel hoolikalt ja teha mitmeid väiksemaid ennustusi, mis on mõeldud teie teadmiste ja mugavuse suurendamiseks tekkiva võimalusega. Näiteks võite praegu olla õpperežiimis RSS-voogude, blogimise, sildistamise ja viirusliku turundusega. Teisest küljest liigub märksõnade ostmine väga kiiresti eksperimentide ja raipdi kasvu vahel.

Vastupidiselt levinud arvamusele ei liigu monarhiad kiiresti. Monarh, kes nimetab teda tegevjuhiks, muutub kitsaskohtaks, kui iga otsus vajab tema jäljendit. Meeskonna loomine on kiire ja kiire ettevõtte ülesehitamise oluline element. Teil on vaja tugevat alust andekatele juhtidele, mida ühendab ühine nägemus ja strateegia. Need juhid peavad olema volitatud tegutsema oma teadmiste valdkonnas.

Kui liigute õpingutest ja meeskonnatööst rakendamiseni, ei saa te väljakutsumiseks aeg-ajalt iga paari nädala tagant helistada, et mõelda, mida te peaksite järgmisena tegema. Hea planeerimine Te peaksite andma oma juhtidele selge skripti majanduskasvuks, mis neid soodustab, tagades samal ajal, et iga ettevõtte osa läheb samas suunas. See ei anna teile müügimeeskonnale midagi, et saada tellimusi toodetele, mida kunagi ei ehitata. Kiiresti kasvava ettevõtte hea plaani keskmes on arukad eksperimendid, mis on hästi mõõdetud katsed.

Ma usun „meetrika juhitud innovatsiooni”. Iga nädal proovime uusi asju, mis on kooskõlas meie üldplaaniga. Need testid on loodud samamoodi, nagu te tegite keskkooli teadusklassis. Te teete hüpoteesi, testite seda, mõõdate tulemusi ja seejärel kohandate oma teooriat. Pidevalt katsetades saate võime õppida kiiremini kui teie konkurents ja liikuda kiiresti nelja P-i optimaalse kombinatsiooni poole (toode, hind, koht ja müügiedendus).

Kui tunnete vajadust oma äri kiiruse järele, tunne vajadust õppimise, planeerimise, meeskonnatöö ja mõõtmise järele.


Video: Player Unknown's Battlegrounds - Lennukist välja!


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com