Võtke müügimeetmed: seadistage viis virtuaalset koosolekut

{h1}

Peter osavõtja postitas selle kommentaari eile: varem avaldatud eesmärk 20 tehingu kohta aasta lõpuks. 5 alla 15 min. Kuna ma jälgin oma müüki korrapäraselt, oleks 20-aastase eesmärgi eesmärk aasta lõpuks olnud natuke optimistlik, kuid mul oleks pigem eesmärk, mis paneb mind pigem saavutama kui tagasi istuma. Optimistlikud eesmärgid on suured, peter - olenemata sellest, kui palju tehinguid 31. Detsembriks tegelikult suleti, tundub, et tegemist on tohutu hooguehitusega tehingute sulgemiseks edasi - jaanuaris ja kaugemalgi. Kuidas minna! Tundub, et

Osaline Peter postitas selle kommentaari eile:

Varem postitatud eesmärk 20 tehingu kohta aasta lõpuks.
5 alla 15 min.
Kuna ma jälgin oma müüki korrapäraselt, oleks 20-aastase eesmärgi eesmärk aasta lõpuks olnud natuke optimistlik, kuid mul oleks pigem eesmärk, mis paneb mind pigem saavutama kui tagasi istuma.

Optimistlikud eesmärgid on suured, Peter - olenemata sellest, kui palju tehinguid 31. detsembriks tegelikult suleti, tundub, et tegemist on tohutu hooguehitusega tehingute sulgemiseks edasi - jaanuaris ja kaugemalgi. Kuidas minna!
Tundub, et teised ei soovi avalikult eesmärke riiklikult osutada - mõned teist on mulle e-posti teel privaatselt saatnud, nii et ma tean, et see on rahvusvaheline tõuge müügi toetamiseks kogu maailmas. Hoidke suur töö, kõik - ja postitage oma mõtted.

Virtual Group Institute saatis mulle suurepärase näpunäite virtuaalse koosoleku loomise kohta, nii et on olemas väiksem võimalus “no show” ja et teda koheldakse isikliku kohtumisega - professionaalsuse, kiiruse ja eesmärgiga. Teen regulaarselt veebipõhiseid või telefonipõhiseid koosolekuid. On lihtsam töötada praktiliselt kui kellegi kontorisse minekut ja reisijatele vähem kulusid. Ma ei tee seda alati, aga kasutan tõhusaid virtuaalseid kohtumisi, et asju teha isegi kohalike klientidega. Kui teil on jaekaubandusettevõte, saate virtuaalset kohtumist tarnijate või igaüks, kes on teie liitumispartneri meeskonnas, mida te ehitate. Helistage kellelegi, kes pakub tooteid või teenuseid, mis täiendavad seda, mida te teete, ja jagage või suunake üksteist. Think Starbucks ja Tazo Tea - Tazo kuulub nüüd Starbucksile, kuid nad ei hakanud seda tegema.

Trikk on käsitleda seda kui isiklikku kohtumist. See lisab struktuuri ja seab ootused - olete professionaalne ja keskendunud. Te jälgite ja alustate usalduse loomist väljavaate või potentsiaalse liitpartneriga.

Siin on nende kuus nõuandeid ja sellega seoses - soovitan teil need viis nädalat järgmisel nädalal broneerida.

Virtual Group Instituudi näpunäited edukatele virtuaalsetele koosolekutele:
1. Eelnevalt saatke päevakord - isegi mitteametlikuks kohtumiseks
2. Kui Te päevakorda saadate, paluge igal osalejalt enne koosolekut saata teile lisaküsimusi, mida ta soovib päevakorral
3. Esitage päevakorraga kõik tehnilised andmed, mis on vajalikud selleks, et osalejad saaksid virtuaalse koosolekuga ühineda.
4. Saada mis tahes virtuaalse koosoleku protokollid.
5. Kui otsused on vastu võetud ja / või määratud ülesanded, märkige need protokollis alati esile.
6. Taotle igalt virtuaalse koosoleku osavõtjalt, et ta on protokollid saanud.

Saada selle kohta oma kommentaarid ja oma nõuanded….

Osaline Peter postitas selle kommentaari eile:

Varem postitatud eesmärk 20 tehingu kohta aasta lõpuks.
5 alla 15 min.
Kuna ma jälgin oma müüki korrapäraselt, oleks 20-aastase eesmärgi eesmärk aasta lõpuks olnud natuke optimistlik, kuid mul oleks pigem eesmärk, mis paneb mind pigem saavutama kui tagasi istuma.

Optimistlikud eesmärgid on suured, Peter - olenemata sellest, kui palju tehinguid 31. detsembriks tegelikult suleti, tundub, et tegemist on tohutu hooguehitusega tehingute sulgemiseks edasi - jaanuaris ja kaugemalgi. Kuidas minna!
Tundub, et teised ei soovi avalikult eesmärke riiklikult osutada - mõned teist on mulle e-posti teel privaatselt saatnud, nii et ma tean, et see on rahvusvaheline tõuge müügi toetamiseks kogu maailmas. Hoidke suur töö, kõik - ja postitage oma mõtted.

Virtual Group Institute saatis mulle suurepärase näpunäite virtuaalse koosoleku loomise kohta, nii et on olemas väiksem võimalus “no show” ja et teda koheldakse isikliku kohtumisega - professionaalsuse, kiiruse ja eesmärgiga. Teen regulaarselt veebipõhiseid või telefonipõhiseid koosolekuid. On lihtsam töötada praktiliselt kui kellegi kontorisse minekut ja reisijatele vähem kulusid. Ma ei tee seda alati, aga kasutan tõhusaid virtuaalseid kohtumisi, et asju teha isegi kohalike klientidega. Kui teil on jaekaubandusettevõte, saate virtuaalset kohtumist tarnijate või igaüks, kes on teie liitumispartneri meeskonnas, mida te ehitate. Helistage kellelegi, kes pakub tooteid või teenuseid, mis täiendavad seda, mida te teete, ja jagage või suunake üksteist. Think Starbucks ja Tazo Tea - Tazo kuulub nüüd Starbucksile, kuid nad ei hakanud seda tegema.

Trikk on käsitleda seda kui isiklikku kohtumist. See lisab struktuuri ja seab ootused - olete professionaalne ja keskendunud. Te jälgite ja alustate usalduse loomist väljavaate või potentsiaalse liitpartneriga.

Siin on nende kuus nõuandeid ja sellega seoses - soovitan teil need viis nädalat järgmisel nädalal broneerida.

Virtual Group Instituudi näpunäited edukatele virtuaalsetele koosolekutele:
1. Eelnevalt saatke päevakord - isegi mitteametlikuks kohtumiseks
2. Kui Te päevakorda saadate, paluge igal osalejalt enne koosolekut saata teile lisaküsimusi, mida ta soovib päevakorral
3. Esitage päevakorraga kõik tehnilised andmed, mis on vajalikud selleks, et osalejad saaksid virtuaalse koosolekuga ühineda.
4. Saada mis tahes virtuaalse koosoleku protokollid.
5. Kui otsused on vastu võetud ja / või määratud ülesanded, märkige need protokollis alati esile.
6. Taotle igalt virtuaalse koosoleku osavõtjalt, et ta on protokollid saanud.

Saada selle kohta oma kommentaarid ja oma nõuanded….


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com