Kümme saladust kirjutada ütlus, et Sizzles

{h1}

Tutvuge tõestatud tehnikatega, et valmistada ette tähed, mis saavad märku ja aitab teil oma unistuste tööd maandada.

Tõhusa ülevaate koostamine võtab aega, praktikat ja kannatlikkust. Enamik inimesi ei soovi oma tööd muuta, kuid kui on üks dokument, mis peab olema täiuslik, on see see. Siin on 10 tõestatud saladust, et kirjutada ajaleht, mis aitab teil oma jala ukses saada ja võib-olla isegi kutse jääda ümber:

1. Kasutage õiget vormingut ja keelt. Näiteks, kui teate, et ettevõte, kellele te taotlete, skaneerib ajakirju, mis valatakse (ja üha enam nendel päevadel), valmistage ette arvutipõhine dokument, mis sobib kergesti skaneerimiseks. Lisage kindlasti olulised märksõnad just siis, kui kirjutaksite Interneti-otsingumootori sisu. Ärge lisage graafikaid, mis võiksid edastada teie uudiseid HR osakonna soole.

2. Hoia seda lühidalt. Kuidas saab kõik olulised andmed, mida tulevane tööandja sinust teada peab, kõik, mis on need kraadid, spetsiaalsed projektid, millega te töötate, ja kõik muud, mida peate oluliseks? Peate seadma prioriteedid, kuid sa pead seda targalt tegema. Kui olete olnud professionaalses tööjõus üle kümne aasta, ei ole enam vaja seda tööd lisada seitseteistkümne aasta jooksul (kui see ei ole kuidagi asjakohane teie taotletava ametikohaga).

3. Ära venita tõde. See kõlab lihtsalt piisavalt lihtne, kuid mõnikord saavad inimesed oma lugu ära. Ärge kaunistage ega liialdage ja olge oma loovusega mõistlik. Kui olete kirjalikult teatanud, mida olete oma tausta, oskuste ja kogemuste kohta väitnud, on seal peatuda. Juhtide töölevõtmine võib tavaliselt pettust pikka aega ära hoida. Tegelikult on nad koolitatud otsima auke ja muid märke, et asjad ei ole nii, nagu nad näivad, nii et olge ettevaatlikud.

4. Küsi abi. Kui te teate, et vajate juhendamist oma ülevaate koostamisel, ärge kartke küsida abi, professionaalset või muud. Te saate palgata kirjaliku konsultandi, kes on spetsialiseerunud vestlustele. Kui te ei saa seda endale lubada, siis vähemalt omake sõber enne dokumendi lõplikku vormistamist. Olge lühike ja kasutage aktiivset häält. Kasutage selliseid sõnu nagu arendatud, hallatud, loodud, korraldatud, juhitud, t ja teised, mis viitavad positiivsele tegevusele.

5. Kvantifitseerige oma edu. Lisada tuleks kõik andmed, mida on võimalik kvantifitseerida, nagu tuhandeid dollareid, mida teie firma oma geniaalse e-posti kampaania abil teie kulukandjate kuludesse salvestas, ja samuti dollari summat, mida te jälgite. Kasutage arvandmeid, statistikat ja protsente, kui võimalik. Kui saate oma tööd kvantifitseerida, näitab see, et saate asju teha, andes konkreetseid tõendeid oma edu kohta.

6. Ära unusta lisad. Lisage kindlasti kõik saadud auhinnad või auhinnad, eriti need, mis on teie kutsealale omased. Kas kuulute mõnda professionaalsesse gruppi? Kas olete saanud mingeid erilisi märkusi tehtud töö kohta? See ei ole aeg tagasihoidlikuks; teie kokkuvõte on teie parim võimalus aidata teil kujundada kellegi esimest muljet. Nüüd on sinu aeg särada.

7. Pöörake tähelepanu päisele. Ja ärge alahinnake selle väärtust. Teie kokkuvõtte päises peaks olema teie täielik nimi ja üksikasjalikud kontaktandmed. Viimane asi, mida soovid teha, on tulevase tööandja jaoks raske leida teid intervjuu loomiseks. Lisage kindlasti telefoninumber ja pidage meeles, et kui vastate sellele reale, peate olema valmis kuulama intervjueerijat teisest otsast. Lisage professionaalne kõlav e-posti aadress ja teie veebisait, kui see tõstab esile teie professionaalset tausta.

8. Vaadake uuesti läbi eesmärkide kasutamine. Eesmärgi lisamine kokkuvõtte ülaosas oli varem “in”. See aitas eristada inimest võistlusest ja andis potentsiaalsele tööandjale mulje, et taotleja teadis, mida nad soovisid. Kuid liiga tihti hakkavad need eesmärgid tundma sama, mis vähendab nende tõhusust. Kui te tõesti olete tööks kvalifitseeritud ja teie oskused ja töökogemus seda suudavad, kaaluge igal juhul eesmärgi kasutamist. Aga enne kui saadate oma arvamuse, veenduge, et selle kaasamine tõepoolest muudab dokumendi tugevamaks.

9. Lisage sobiv koolitus. Lisaks oma hariduslikule taustale lisage kõik asjakohased koolitused, mis teil on olnud pärast lõpetamist. Lisaks oskuste taseme näitamisele näitab teie osalemine koolitusseminarides, õpikodades või online-klassides, et olete pühendunud professionaalsele kasvule.

10. Ülevaade, läbivaatamine, läbivaatamine. Teie dokumendi õigekirja ja kirjavahemärkide kontrollimine on vaid läbivaatamise algus. Teie kokkuvõte peaks ütlema potentsiaalsele tööandjale, et olete organiseeritud, kogenud, entusiastlik, pühendunud ja professionaalselt osav. Hulk viga või grammatiline viga võib seda kõike eitada ja olla piisav selleks, et HR-reper oma ajaveebi prügikasti viskama. Arusaadav keel või tehnilise mõiste väärkasutamine võib isegi õiglasema rentimise juhi küsida teie võimeid. Nii et vaadake oma tööd hoolikalt läbi ja küsige seejärel usaldusväärset tuttavat, et see enne selle saatmist tõestada.


Leslie Levine on kirjanik, kõneleja ja kolme mitte-ilukirjanduse autor. Ta on ka Leslie Levine Communications'i president, kes pakub seminare töötajate arendamisel ja suhtlemisel ning avalike suhete ja turunduse alal. Chicagos asuv ta blogib regulaarselt howtomintmoney.com-i töötajate arendamise teemal.

Tõhusa ülevaate koostamine võtab aega, praktikat ja kannatlikkust. Enamik inimesi ei soovi oma tööd muuta, kuid kui on üks dokument, mis peab olema täiuslik, on see see. Siin on 10 tõestatud saladust, et kirjutada ajaleht, mis aitab teil oma jala ukses saada ja võib-olla isegi kutse jääda ümber:

1. Kasutage õiget vormingut ja keelt. Näiteks, kui teate, et ettevõte, kellele te taotlete, skaneerib ajakirju, mis valatakse (ja üha enam nendel päevadel), valmistage ette arvutipõhine dokument, mis sobib kergesti skaneerimiseks. Lisage kindlasti olulised märksõnad just siis, kui kirjutaksite Interneti-otsingumootori sisu. Ärge lisage graafikaid, mis võiksid edastada teie uudiseid HR osakonna soole.

2. Hoia seda lühidalt. Kuidas saab kõik olulised andmed, mida tulevane tööandja sinust teada peab, kõik, mis on need kraadid, spetsiaalsed projektid, millega te töötate, ja kõik muud, mida peate oluliseks? Peate seadma prioriteedid, kuid sa pead seda targalt tegema. Kui olete olnud professionaalses tööjõus üle kümne aasta, ei ole enam vaja seda tööd lisada seitseteistkümne aasta jooksul (kui see ei ole kuidagi asjakohane teie taotletava ametikohaga).

3. Ära venita tõde. See kõlab lihtsalt piisavalt lihtne, kuid mõnikord saavad inimesed oma lugu ära. Ärge kaunistage ega liialdage ja olge oma loovusega mõistlik. Kui olete kirjalikult teatanud, mida olete oma tausta, oskuste ja kogemuste kohta väitnud, on seal peatuda. Juhtide töölevõtmine võib tavaliselt pettust pikka aega ära hoida. Tegelikult on nad koolitatud otsima auke ja muid märke, et asjad ei ole nii, nagu nad näivad, nii et olge ettevaatlikud.

4. Küsi abi. Kui te teate, et vajate juhendamist oma ülevaate koostamisel, ärge kartke küsida abi, professionaalset või muud. Te saate palgata kirjaliku konsultandi, kes on spetsialiseerunud vestlustele. Kui te ei saa seda endale lubada, siis vähemalt omake sõber enne dokumendi lõplikku vormistamist. Olge lühike ja kasutage aktiivset häält. Kasutage selliseid sõnu nagu arendatud, hallatud, loodud, korraldatud, juhitud, t ja teised, mis viitavad positiivsele tegevusele.

5. Kvantifitseerige oma edu. Lisada tuleks kõik andmed, mida on võimalik kvantifitseerida, nagu tuhandeid dollareid, mida teie firma oma geniaalse e-posti kampaania abil teie kulukandjate kuludesse salvestas, ja samuti dollari summat, mida te jälgite. Kasutage arvandmeid, statistikat ja protsente, kui võimalik. Kui saate oma tööd kvantifitseerida, näitab see, et saate asju teha, andes konkreetseid tõendeid oma edu kohta.

6. Ära unusta lisad. Lisage kindlasti kõik saadud auhinnad või auhinnad, eriti need, mis on teie kutsealale omased. Kas kuulute mõnda professionaalsesse gruppi? Kas olete saanud mingeid erilisi märkusi tehtud töö kohta? See ei ole aeg tagasihoidlikuks; teie kokkuvõte on teie parim võimalus aidata teil kujundada kellegi esimest muljet. Nüüd on sinu aeg särada.

7. Pöörake tähelepanu päisele. Ja ärge alahinnake selle väärtust. Teie kokkuvõtte päises peaks olema teie täielik nimi ja üksikasjalikud kontaktandmed. Viimane asi, mida soovid teha, on tulevase tööandja jaoks raske leida teid intervjuu loomiseks. Lisage kindlasti telefoninumber ja pidage meeles, et kui vastate sellele reale, peate olema valmis kuulama intervjueerijat teisest otsast. Lisage professionaalne kõlav e-posti aadress ja teie veebisait, kui see tõstab esile teie professionaalset tausta.

8. Vaadake uuesti läbi eesmärkide kasutamine. Eesmärgi lisamine kokkuvõtte ülaosas oli varem “in”. See aitas eristada inimest võistlusest ja andis potentsiaalsele tööandjale mulje, et taotleja teadis, mida nad soovisid. Kuid liiga tihti hakkavad need eesmärgid tundma sama, mis vähendab nende tõhusust. Kui te tõesti olete tööks kvalifitseeritud ja teie oskused ja töökogemus seda suudavad, kaaluge igal juhul eesmärgi kasutamist. Aga enne kui saadate oma arvamuse, veenduge, et selle kaasamine tõepoolest muudab dokumendi tugevamaks.

9. Lisage sobiv koolitus. Lisaks oma hariduslikule taustale lisage kõik asjakohased koolitused, mis teil on olnud pärast lõpetamist. Lisaks oskuste taseme näitamisele näitab teie osalemine koolitusseminarides, õpikodades või online-klassides, et olete pühendunud professionaalsele kasvule.

10. Ülevaade, läbivaatamine, läbivaatamine. Teie dokumendi õigekirja ja kirjavahemärkide kontrollimine on vaid läbivaatamise algus. Teie kokkuvõte peaks ütlema potentsiaalsele tööandjale, et olete organiseeritud, kogenud, entusiastlik, pühendunud ja professionaalselt osav. Hulk viga või grammatiline viga võib seda kõike eitada ja olla piisav selleks, et HR-reper oma ajaveebi prügikasti viskama. Arusaadav keel või tehnilise mõiste väärkasutamine võib isegi õiglasema rentimise juhi küsida teie võimeid. Nii et vaadake oma tööd hoolikalt läbi ja küsige seejärel usaldusväärset tuttavat, et see enne selle saatmist tõestada.


Leslie Levine on kirjanik, kõneleja ja kolme mitte-ilukirjanduse autor. Ta on ka Leslie Levine Communications'i president, kes pakub seminare töötajate arendamisel ja suhtlemisel ning avalike suhete ja turunduse alal. Chicagos asuv ta blogib regulaarselt howtomintmoney.com-i töötajate arendamise teemal.

Tõhusa ülevaate koostamine võtab aega, praktikat ja kannatlikkust. Enamik inimesi ei soovi oma tööd muuta, kuid kui on üks dokument, mis peab olema täiuslik, on see see. Siin on 10 tõestatud saladust, et kirjutada ajaleht, mis aitab teil oma jala ukses saada ja võib-olla isegi kutse jääda ümber:

1. Kasutage õiget vormingut ja keelt. Näiteks, kui teate, et ettevõte, kellele te taotlete, skaneerib ajakirju, mis valatakse (ja üha enam nendel päevadel), valmistage ette arvutipõhine dokument, mis sobib kergesti skaneerimiseks. Lisage kindlasti olulised märksõnad just siis, kui kirjutaksite Interneti-otsingumootori sisu. Ärge lisage graafikaid, mis võiksid edastada teie uudiseid HR osakonna soole.

2. Hoia seda lühidalt. Kuidas saab kõik olulised andmed, mida tulevane tööandja sinust teada peab, kõik, mis on need kraadid, spetsiaalsed projektid, millega te töötate, ja kõik muud, mida peate oluliseks? Peate seadma prioriteedid, kuid sa pead seda targalt tegema. Kui olete olnud professionaalses tööjõus üle kümne aasta, ei ole enam vaja seda tööd lisada seitseteistkümne aasta jooksul (kui see ei ole kuidagi asjakohane teie taotletava ametikohaga).

3. Ära venita tõde. See kõlab lihtsalt piisavalt lihtne, kuid mõnikord saavad inimesed oma lugu ära. Ärge kaunistage ega liialdage ja olge oma loovusega mõistlik. Kui olete kirjalikult teatanud, mida olete oma tausta, oskuste ja kogemuste kohta väitnud, on seal peatuda. Juhtide töölevõtmine võib tavaliselt pettust pikka aega ära hoida. Tegelikult on nad koolitatud otsima auke ja muid märke, et asjad ei ole nii, nagu nad näivad, nii et olge ettevaatlikud.

4. Küsi abi. Kui te teate, et vajate juhendamist oma ülevaate koostamisel, ärge kartke küsida abi, professionaalset või muud. Te saate palgata kirjaliku konsultandi, kes on spetsialiseerunud vestlustele. Kui te ei saa seda endale lubada, siis vähemalt omake sõber enne dokumendi lõplikku vormistamist. Olge lühike ja kasutage aktiivset häält. Kasutage selliseid sõnu nagu arendatud, hallatud, loodud, korraldatud, juhitud, t ja teised, mis viitavad positiivsele tegevusele.

5. Kvantifitseerige oma edu. Lisada tuleks kõik andmed, mida on võimalik kvantifitseerida, nagu tuhandeid dollareid, mida teie firma oma geniaalse e-posti kampaania abil teie kulukandjate kuludesse salvestas, ja samuti dollari summat, mida te jälgite. Kasutage arvandmeid, statistikat ja protsente, kui võimalik. Kui saate oma tööd kvantifitseerida, näitab see, et saate asju teha, andes konkreetseid tõendeid oma edu kohta.

6. Ära unusta lisad. Lisage kindlasti kõik saadud auhinnad või auhinnad, eriti need, mis on teie kutsealale omased. Kas kuulute mõnda professionaalsesse gruppi? Kas olete saanud mingeid erilisi märkusi tehtud töö kohta? See ei ole aeg tagasihoidlikuks; teie kokkuvõte on teie parim võimalus aidata teil kujundada kellegi esimest muljet. Nüüd on sinu aeg särada.

7. Pöörake tähelepanu päisele. Ja ärge alahinnake selle väärtust. Teie kokkuvõtte päises peaks olema teie täielik nimi ja üksikasjalikud kontaktandmed. Viimane asi, mida soovid teha, on tulevase tööandja jaoks raske leida teid intervjuu loomiseks. Lisage kindlasti telefoninumber ja pidage meeles, et kui vastate sellele reale, peate olema valmis kuulama intervjueerijat teisest otsast. Lisage professionaalne kõlav e-posti aadress ja teie veebisait, kui see tõstab esile teie professionaalset tausta.

8. Vaadake uuesti läbi eesmärkide kasutamine. Eesmärgi lisamine kokkuvõtte ülaosas oli varem “in”. See aitas eristada inimest võistlusest ja andis potentsiaalsele tööandjale mulje, et taotleja teadis, mida nad soovisid. Kuid liiga tihti hakkavad need eesmärgid tundma sama, mis vähendab nende tõhusust. Kui te tõesti olete tööks kvalifitseeritud ja teie oskused ja töökogemus seda suudavad, kaaluge igal juhul eesmärgi kasutamist. Aga enne kui saadate oma arvamuse, veenduge, et selle kaasamine tõepoolest muudab dokumendi tugevamaks.

9. Lisage sobiv koolitus. Lisaks oma hariduslikule taustale lisage kõik asjakohased koolitused, mis teil on olnud pärast lõpetamist. Lisaks oskuste taseme näitamisele näitab teie osalemine koolitusseminarides, õpikodades või online-klassides, et olete pühendunud professionaalsele kasvule.

10. Ülevaade, läbivaatamine, läbivaatamine. Teie dokumendi õigekirja ja kirjavahemärkide kontrollimine on vaid läbivaatamise algus. Teie kokkuvõte peaks ütlema potentsiaalsele tööandjale, et olete organiseeritud, kogenud, entusiastlik, pühendunud ja professionaalselt osav. Hulk viga või grammatiline viga võib seda kõike eitada ja olla piisav selleks, et HR-reper oma ajaveebi prügikasti viskama. Arusaadav keel või tehnilise mõiste väärkasutamine võib isegi õiglasema rentimise juhi küsida teie võimeid. Nii et vaadake oma tööd hoolikalt läbi ja küsige seejärel usaldusväärset tuttavat, et see enne selle saatmist tõestada.


Leslie Levine on kirjanik, kõneleja ja kolme mitte-ilukirjanduse autor. Ta on ka Leslie Levine Communications'i president, kes pakub seminare töötajate arendamisel ja suhtlemisel ning avalike suhete ja turunduse alal. Chicagos asuv ta blogib regulaarselt howtomintmoney.com-i töötajate arendamise teemal.


Video: Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com