Kolmepunktiline kava ettevõtete pettuste vältimiseks

{h1}

Kõige lihtsamal kujul saab tõhusa pettuste ennetamise jaotada kolme ossa: haridus, uurimine ja ennetav ennetamine.

Kõige lihtsamal kujul saab tõhusa pettuste ennetamise jagada kolme ossa. Materiaalne poliitika, protseduurid ja tegevused, mida ettevõte rakendab, võivad olla keerulised, kuid mõnikord mõistetakse neid selles lihtsas raamistikus kõige paremini.

Miks on pettuste ennetamine nii tähtis? Eksperdid arvavad, et ettevõtted kaotavad pettuseks 5–6% oma aastasest tulust. Peatage ja mõtle oma ettevõtte alumisele reale. Kas ettevõte on kasumlik? Milline protsent tulust on kasum?

Paljud ettevõtted ei ole kasumlikud ja pettus võib olla üks põhjus. Paljudel teistel ettevõtetel on õhukesed kasumimarginaalid ja töötajate igapäevane pettus võib hävitada alumine rida.

Põhjaliku pettuste ennetamise programmi võib jagada kolme ossa: haridus, uurimine ja ennetav ennetamine.

Haridus
Kõige tavalisem viis pettuste avastamiseks on töötaja, kliendi või müüja vihje. Kuna töötajad teatavad tõenäoliselt ebaõnnestumistest, on mõistlik anda neile teadmisi ettevõtte abistamiseks.

Seetõttu on töötajate koguõpe kogu ettevõttes pettuste ennetamise programmi lahutamatu osa. Soovitatav on laiapõhjaline pettusekoolitus kõigile töötajatele, konkreetsemad pettusevastased koolitused, mida esitavad ettevõtte osakonnad ja ametikoht.

Uurimine
Kuigi pettusevastase võitluse eesmärk on peatada töötajate pettus, on uurimine alati vajalik kurja. Toimuvad pettusskeemid, mistõttu tuleb nende pettuste suhtes teha uurimisi.

Lisaks sellele on uurimine pettuste ennetamise oluline osa, kuna need hoiatavad teisi töötajaid. Üks kõige tõhusamaid ennetusmeetmeid on „avastamise taju”. Kui töötajad usuvad, et juhtkond otsib pettust aktiivselt ja karistab süüdiolevaid, on nad vähem tõenäoliselt pettused.

Ennetav ennetamine
Suurem osa ettevõtte pettustevastastest jõupingutustest keskendub ennetavate ennetusmeetodite loomisele ja rakendamisele. Traditsioonilist sisekontrollisüsteemi tuleks täiendada poliitikate ja menetlustega, mis on spetsiaalselt loodud pettuste ärahoidmiseks.

Üks parimaid viise ettevõtete pettuste ennetamisel tõhusate poliitikate ja menetluste väljatöötamiseks on kogenud pettusevastase spetsialisti abiga. Töötades koos pettuseekspertiga, kes on uurinud sadu pettusi, suudab ettevõte välja töötada kõige asjakohasemad ja kõige tõhusamad pettusevastased kontrollid.

Kõige lihtsamal kujul saab tõhusa pettuste ennetamise jagada kolme ossa. Materiaalne poliitika, protseduurid ja tegevused, mida ettevõte rakendab, võivad olla keerulised, kuid mõnikord mõistetakse neid selles lihtsas raamistikus kõige paremini.

Miks on pettuste ennetamine nii tähtis? Eksperdid arvavad, et ettevõtted kaotavad pettuseks 5–6% oma aastasest tulust. Peatage ja mõtle oma ettevõtte alumisele reale. Kas ettevõte on kasumlik? Milline protsent tulust on kasum?

Paljud ettevõtted ei ole kasumlikud ja pettus võib olla üks põhjus. Paljudel teistel ettevõtetel on õhukesed kasumimarginaalid ja töötajate igapäevane pettus võib hävitada alumine rida.

Põhjaliku pettuste ennetamise programmi võib jagada kolme ossa: haridus, uurimine ja ennetav ennetamine.

Haridus
Kõige tavalisem viis pettuste avastamiseks on töötaja, kliendi või müüja vihje. Kuna töötajad teatavad tõenäoliselt ebaõnnestumistest, on mõistlik anda neile teadmisi ettevõtte abistamiseks.

Seetõttu on töötajate koguõpe kogu ettevõttes pettuste ennetamise programmi lahutamatu osa. Soovitatav on laiapõhjaline pettusekoolitus kõigile töötajatele, konkreetsemad pettusevastased koolitused, mida esitavad ettevõtte osakonnad ja ametikoht.

Uurimine
Kuigi pettusevastase võitluse eesmärk on peatada töötajate pettus, on uurimine alati vajalik kurja. Toimuvad pettusskeemid, mistõttu tuleb nende pettuste suhtes teha uurimisi.

Lisaks sellele on uurimine pettuste ennetamise oluline osa, kuna need hoiatavad teisi töötajaid. Üks kõige tõhusamaid ennetusmeetmeid on „avastamise taju”. Kui töötajad usuvad, et juhtkond otsib pettust aktiivselt ja karistab süüdiolevaid, on nad vähem tõenäoliselt pettused.

Ennetav ennetamine
Suurem osa ettevõtte pettustevastastest jõupingutustest keskendub ennetavate ennetusmeetodite loomisele ja rakendamisele. Traditsioonilist sisekontrollisüsteemi tuleks täiendada poliitikate ja menetlustega, mis on spetsiaalselt loodud pettuste ärahoidmiseks.

Üks parimaid viise ettevõtete pettuste ennetamisel tõhusate poliitikate ja menetluste väljatöötamiseks on kogenud pettusevastase spetsialisti abiga. Töötades koos pettuseekspertiga, kes on uurinud sadu pettusi, suudab ettevõte välja töötada kõige asjakohasemad ja kõige tõhusamad pettusevastased kontrollid.

Kõige lihtsamal kujul saab tõhusa pettuste ennetamise jagada kolme ossa. Materiaalne poliitika, protseduurid ja tegevused, mida ettevõte rakendab, võivad olla keerulised, kuid mõnikord mõistetakse neid selles lihtsas raamistikus kõige paremini.

Miks on pettuste ennetamine nii tähtis? Eksperdid arvavad, et ettevõtted kaotavad pettuseks 5–6% oma aastasest tulust. Peatage ja mõtle oma ettevõtte alumisele reale. Kas ettevõte on kasumlik? Milline protsent tulust on kasum?

Paljud ettevõtted ei ole kasumlikud ja pettus võib olla üks põhjus. Paljudel teistel ettevõtetel on õhukesed kasumimarginaalid ja töötajate igapäevane pettus võib hävitada alumine rida.

Põhjaliku pettuste ennetamise programmi võib jagada kolme ossa: haridus, uurimine ja ennetav ennetamine.

Haridus
Kõige tavalisem viis pettuste avastamiseks on töötaja, kliendi või müüja vihje. Kuna töötajad teatavad tõenäoliselt ebaõnnestumistest, on mõistlik anda neile teadmisi ettevõtte abistamiseks.

Seetõttu on töötajate koguõpe kogu ettevõttes pettuste ennetamise programmi lahutamatu osa. Soovitatav on laiapõhjaline pettusekoolitus kõigile töötajatele, konkreetsemad pettusevastased koolitused, mida esitavad ettevõtte osakonnad ja ametikoht.

Uurimine
Kuigi pettusevastase võitluse eesmärk on peatada töötajate pettus, on uurimine alati vajalik kurja. Toimuvad pettusskeemid, mistõttu tuleb nende pettuste suhtes teha uurimisi.

Lisaks sellele on uurimine pettuste ennetamise oluline osa, kuna need hoiatavad teisi töötajaid. Üks kõige tõhusamaid ennetusmeetmeid on „avastamise taju”. Kui töötajad usuvad, et juhtkond otsib pettust aktiivselt ja karistab süüdiolevaid, on nad vähem tõenäoliselt pettused.

Ennetav ennetamine
Suurem osa ettevõtte pettustevastastest jõupingutustest keskendub ennetavate ennetusmeetodite loomisele ja rakendamisele. Traditsioonilist sisekontrollisüsteemi tuleks täiendada poliitikate ja menetlustega, mis on spetsiaalselt loodud pettuste ärahoidmiseks.

Üks parimaid viise ettevõtete pettuste ennetamisel tõhusate poliitikate ja menetluste väljatöötamiseks on kogenud pettusevastase spetsialisti abiga. Töötades koos pettuseekspertiga, kes on uurinud sadu pettusi, suudab ettevõte välja töötada kõige asjakohasemad ja kõige tõhusamad pettusevastased kontrollid.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com