Kolm põhjust, miks mõjutamine on edu võti

{h1}

Ja kui mõju ei kirjelda ühest sõnast, mida me teeme avalikustajatena, siis ma ei tea, mida teeb.

Minu postkasti hiljuti maandus uus raamat. See on Robert Cialdini viienda väljaande „Mõju: teadus ja praktika”. Ja kui mõju ei kirjelda ühest sõnast, mida me teeme avalikustajatena, siis ma ei tea, mida teeb. Sellepärast leidsin selle pealkirja pigem veenva. Siin on see, mida ma leidsin selle kaanest:
Esiteks: „Peaaegu iga päev kutsutakse igaüks meid mõistma, veenda või inspireerima kedagi, kes jagavad nägemust või püüdlevad ühise eesmärgi poole. Kuid enamik meist jätab kuldsed võimalused, et veenda teisi mõtlema või tegutsema vastastikku kasulikult. ”Olgu, see on hämmastav, kuid tõsi. Oma raamatus esitleb Cialdini kuut põhimõtet, mida ta peab mõistma, et maksimeerida meie võimekust mõjutada. Siin on need kuus põhimõtet:
1. Vastastikune kohtlemine. Cialdini ütleb, et tagasipöördumine on „üks tugevamaid mõjuvõimusid meie ümber. Mõtle: tasuta proovid, mis Cialdini sõnul saavad saajale võlgu. Ma ei ole siiski kindel, et sellega täielikult nõustun. Ma arvan, et see võib sõltuda valimi kasulikkusest... Aga ma näen tema punkti.
2. Kohustus ja järjepidevus. Kui käitute ebajärjekindlalt, hakkavad inimesed imestama. Cialdini usub, et “tehingute toetamine muudab inimesed end ebamugavaks, nii et järjepidevuse mõju on tugev.” Mõistab mind. See on terviklikkuse küsimus.
3. Sotsiaalne tõend. See teeb mulle natuke ebamugavust, sest see paneb meid kõlama liiga palju nagu lambad, kuid siis jälle, et mõned inimesed käituvad, omamoodi ahv näeb, ahv teeb asja. Cialdini kirjutab: „Me näeme antud olukorras õiget käitumist sellises ulatuses, nagu näeme teisi, kes seda täidavad.” Ma tean, kuhu ta sellega läheb, kuid paljudel viisidel ei ole see alati tee, eriti kui teised hüppavad sildast välja.
Järgmine kolm järgmine kord... Aga andke mulle teada, mida te nendest seni arvate...

Minu postkasti hiljuti maandus uus raamat. See on Robert Cialdini viienda väljaande „Mõju: teadus ja praktika”. Ja kui mõju ei kirjelda ühest sõnast, mida me teeme avalikustajatena, siis ma ei tea, mida teeb. Sellepärast leidsin selle pealkirja pigem veenva. Siin on see, mida ma leidsin selle kaanest:
Esiteks: „Peaaegu iga päev kutsutakse igaüks meid mõistma, veenda või inspireerima kedagi, kes jagavad nägemust või püüdlevad ühise eesmärgi poole. Kuid enamik meist jätab kuldsed võimalused, et veenda teisi mõtlema või tegutsema vastastikku kasulikult. ”Olgu, see on hämmastav, kuid tõsi. Oma raamatus esitleb Cialdini kuut põhimõtet, mida ta peab mõistma, et maksimeerida meie võimekust mõjutada. Siin on need kuus põhimõtet:
1. Vastastikune kohtlemine. Cialdini ütleb, et tagasipöördumine on „üks tugevamaid mõjuvõimusid meie ümber. Mõtle: tasuta proovid, mis Cialdini sõnul saavad saajale võlgu. Ma ei ole siiski kindel, et sellega täielikult nõustun. Ma arvan, et see võib sõltuda valimi kasulikkusest... Aga ma näen tema punkti.
2. Kohustus ja järjepidevus. Kui käitute ebajärjekindlalt, hakkavad inimesed imestama. Cialdini usub, et “tehingute toetamine muudab inimesed end ebamugavaks, nii et järjepidevuse mõju on tugev.” Mõistab mind. See on terviklikkuse küsimus.
3. Sotsiaalne tõend. See teeb mulle natuke ebamugavust, sest see paneb meid kõlama liiga palju nagu lambad, kuid siis jälle, et mõned inimesed käituvad, omamoodi ahv näeb, ahv teeb asja. Cialdini kirjutab: „Me näeme antud olukorras õiget käitumist sellises ulatuses, nagu näeme teisi, kes seda täidavad.” Ma tean, kuhu ta sellega läheb, kuid paljudel viisidel ei ole see alati tee, eriti kui teised hüppavad sildast välja.
Järgmine kolm järgmine kord... Aga andke mulle teada, mida te nendest seni arvate...

Minu postkasti hiljuti maandus uus raamat. See on Robert Cialdini viienda väljaande „Mõju: teadus ja praktika”. Ja kui mõju ei kirjelda ühest sõnast, mida me teeme avalikustajatena, siis ma ei tea, mida teeb. Sellepärast leidsin selle pealkirja pigem veenva. Siin on see, mida ma leidsin selle kaanest:
Esiteks: „Peaaegu iga päev kutsutakse igaüks meid mõistma, veenda või inspireerima kedagi, kes jagavad nägemust või püüdlevad ühise eesmärgi poole. Kuid enamik meist jätab kuldsed võimalused, et veenda teisi mõtlema või tegutsema vastastikku kasulikult. ”Olgu, see on hämmastav, kuid tõsi. Oma raamatus esitleb Cialdini kuut põhimõtet, mida ta peab mõistma, et maksimeerida meie võimekust mõjutada. Siin on need kuus põhimõtet:
1. Vastastikune kohtlemine. Cialdini ütleb, et tagasipöördumine on „üks tugevamaid mõjuvõimusid meie ümber. Mõtle: tasuta proovid, mis Cialdini sõnul saavad saajale võlgu. Ma ei ole siiski kindel, et sellega täielikult nõustun. Ma arvan, et see võib sõltuda valimi kasulikkusest... Aga ma näen tema punkti.
2. Kohustus ja järjepidevus. Kui käitute ebajärjekindlalt, hakkavad inimesed imestama. Cialdini usub, et “tehingute toetamine muudab inimesed end ebamugavaks, nii et järjepidevuse mõju on tugev.” Mõistab mind. See on terviklikkuse küsimus.
3. Sotsiaalne tõend. See teeb mulle natuke ebamugavust, sest see paneb meid kõlama liiga palju nagu lambad, kuid siis jälle, et mõned inimesed käituvad, omamoodi ahv näeb, ahv teeb asja. Cialdini kirjutab: „Me näeme antud olukorras õiget käitumist sellises ulatuses, nagu näeme teisi, kes seda täidavad.” Ma tean, kuhu ta sellega läheb, kuid paljudel viisidel ei ole see alati tee, eriti kui teised hüppavad sildast välja.
Järgmine kolm järgmine kord... Aga andke mulle teada, mida te nendest seni arvate...


Video: TJ Lühikoolitus #4 Motivatsiooni 3 allikat


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com