Aeg kaaluda videokonverentsi kui ärivõimalust?

{h1}

Võib-olla videokonverentsid on uus viis, mida teie ettevõte peaks tegema, et säästa aega, raha ja vähendada oma süsiniku jalajälge.

Ma lähen vanaks siin (mis on uus, mis?), Aga tundub, et oleme saanud Jetsonsiks. Kõikide videovõimalustega on täna, ma arvan, et Jane ja George oleksid uhked, et tulevik, mida nad meile nii palju aastaid tagasi näitasid, on nüüd. Arvestades jätkuvaid majanduslikke häireid, muutuvad videokonverentsid üha olulisemaks ettevõtete ellujäämiseks.

Seda silmas pidades olin huvitav teenusega nimega SightSpeed, mis väidab, et „see võib aidata VKEdel olla kasumlikumad ja tootlikumad taskukohaste internetipõhiste näost-näkku videotelefonide abil, mis suurendavad koostööd ja vähendavad reisikulusid, stressi, raisatud aega ja süsinikdioksiidi heitkogused. ”Tundub päris hea, ah? Nii pakub SightSpeed ​​kuut soovitust (allpool), kuidas teie ettevõte võiks videokonverentside maailma omaks võtta.

  1. Tooge kaugeleulatuvad meeskonnaliikmed näost näkku. Geograafiliselt hajutatud meeskonnaliikmed saavad endiselt tõhusalt kohtuda ja parandada oma arusaamist ühistest eesmärkidest, tugevdada koostööd, moraali ja rahulolu ning suurendada nende tootlikkust. Videokonverentsid võivad olla nii formaalsed (ajastatud) kui mitteametlikud (spontaansed) - viimased on tegelikult 21. sajandi veejahuti.
  2. Parandada kliendisuhteid. Isiklik suhtlemine on endiselt kõige tõhusam viis müügi sulgemiseks. Uuringud on näidanud, et tõhus suhtlemine klientidega on finantstulemuste juhtiv näitaja, mille tulemuseks on kõrgemad turuväärtused ja suurem klientide rahulolu. Müügipiirkondade laiendamisel ja kvootide kõrgusel on videokonverentside kaudu näost-näkku kontakt üheks kõige väärtuslikumaks ja kulutõhusamaks vahendiks tänapäeva müügitöötajatele, kes konkureerivad maailmaturul.
  3. Kohtuge tõhusamalt, tehke otsuseid kiiremini. SightSpeed ​​Business videokonverentsid võimaldavad VKEdel spontaanselt kohtuda klientide, tarnijate või töötajatega, kui see on vajalik, mitte vastavalt reisikorraldustele ja sõiduplaanidele. Otsused võivad olla aeglasemad ja tõhusamad siis, kui teabevahetus ja vastastikune arusaamine on näost näkku. Koosolekud on veebipõhised ja paindlikud, maksimeerides osalejate kättesaadavust ja minimeerides nende sidumist ühes toas ühes kindlas kohas.
  4. Tõsta töötajate entusiasmi ja tootlikkust. SightSpeed ​​Business'i videokonverentsid võimaldavad sagedamini reaalajas kontakte üksikisikute või töötajate rühmadega. Kõikide müügimeeskonna liikmetele mõeldud juhi video-e-kiri võib hoida pidevat suhtlemist ja motivatsiooni. Video-e-kiri juhilt töötajale sõnumiga „Hästi tehtud!” Võib tugevdada juhi-töötaja suhet töötajate usalduse ja entusiasmi ülesehitamisel. Ja üksikisikutele või rühmadele korduvaks esitamiseks esitatud koosoleku video salvestus võib tõsta töötajate kaasatust ja jagatud vastutustundlikkust, eriti neid, kes töötavad kaugjuhtimisega.
  5. Töötajate rentimine ja säilitamine. Eemaldades kaugusepiirangud, annab SightSpeed ​​Business videokonverentsid juhtidele võimaluse rentida rohkem abikõlblikke kandidaate, suurendades seeläbi võimalike palkade kvaliteeti. Intervjueerides videokonverentsidega silmitsi kandidaatidega, on kahekordne kasu, kui säästa suurte vahemaadega reisivate kandidaatide aega ja kulusid ning on palju tõhusam kui telefonintervjuud. Kuna SightSpeed ​​Business on mobiilne, ei pea intervjueerivad juhid olema kindlas kohas. Lõpuks võimaldab SightSpeed ​​Business töötajatel töötada eemalt, minimeerides ümberpaigutamiskulusid ja kõrvaldades võtmetöötaja võimaliku kaotuse ning vajaduse palgata ja koolitada uut töötajat.
  6. Likvideerida sidevahendid püsivalt. Võrreldes isegi üheinimese videokonverentsi süsteemi (mis sageli maksab kümneid tuhandeid dollareid, kui mitte rohkem) paigaldamise kuludega, võiks SightSpeed ​​Business olla kulutasuvam. SightSpeed ​​Business maksab vähem kui 20 dollarit kuus kasutaja kohta või vähem kui 200 dollarit aastas (mahuga allahindlused). SightSpeed ​​pakub tarbijatele tasuta versiooni ja äriklientidele 30-päevast tasuta prooviversiooni.

Mida sa arvad? Kas teie ettevõte on proovinud SightSpeedi või mõnda muud videokonverentsiteenust? Sooviksin kuulda teie tagasisidet selle kohta, kui hästi see toimib ja kuidas see teie ettevõtte eesmärkide saavutamiseks kõige paremini toimib. Palun jätke mulle kommentaar.

Ma lähen vanaks siin (mis on uus, mis?), Aga tundub, et oleme saanud Jetsonsiks. Kõikide videovõimalustega on täna, ma arvan, et Jane ja George oleksid uhked, et tulevik, mida nad meile nii palju aastaid tagasi näitasid, on nüüd. Arvestades jätkuvaid majanduslikke häireid, muutuvad videokonverentsid üha olulisemaks ettevõtete ellujäämiseks.

Seda silmas pidades olin huvitav teenusega nimega SightSpeed, mis väidab, et „see võib aidata VKEdel olla kasumlikumad ja tootlikumad taskukohaste internetipõhiste näost-näkku videotelefonide abil, mis suurendavad koostööd ja vähendavad reisikulusid, stressi, raisatud aega ja süsinikdioksiidi heitkogused. ”Tundub päris hea, ah? Nii pakub SightSpeed ​​kuut soovitust (allpool), kuidas teie ettevõte võiks videokonverentside maailma omaks võtta.

  1. Tooge kaugeleulatuvad meeskonnaliikmed näost näkku. Geograafiliselt hajutatud meeskonnaliikmed saavad endiselt tõhusalt kohtuda ja parandada oma arusaamist ühistest eesmärkidest, tugevdada koostööd, moraali ja rahulolu ning suurendada nende tootlikkust. Videokonverentsid võivad olla nii formaalsed (ajastatud) kui mitteametlikud (spontaansed) - viimased on tegelikult 21. sajandi veejahuti.
  2. Parandada kliendisuhteid. Isiklik suhtlemine on endiselt kõige tõhusam viis müügi sulgemiseks. Uuringud on näidanud, et tõhus suhtlemine klientidega on finantstulemuste juhtiv näitaja, mille tulemuseks on kõrgemad turuväärtused ja suurem klientide rahulolu. Müügipiirkondade laiendamisel ja kvootide kõrgusel on videokonverentside kaudu näost-näkku kontakt üheks kõige väärtuslikumaks ja kulutõhusamaks vahendiks tänapäeva müügitöötajatele, kes konkureerivad maailmaturul.
  3. Kohtuge tõhusamalt, tehke otsuseid kiiremini. SightSpeed ​​Business videokonverentsid võimaldavad VKEdel spontaanselt kohtuda klientide, tarnijate või töötajatega, kui see on vajalik, mitte vastavalt reisikorraldustele ja sõiduplaanidele. Otsused võivad olla aeglasemad ja tõhusamad siis, kui teabevahetus ja vastastikune arusaamine on näost näkku. Koosolekud on veebipõhised ja paindlikud, maksimeerides osalejate kättesaadavust ja minimeerides nende sidumist ühes toas ühes kindlas kohas.
  4. Tõsta töötajate entusiasmi ja tootlikkust. SightSpeed ​​Business'i videokonverentsid võimaldavad sagedamini reaalajas kontakte üksikisikute või töötajate rühmadega. Kõikide müügimeeskonna liikmetele mõeldud juhi video-e-kiri võib hoida pidevat suhtlemist ja motivatsiooni. Video-e-kiri juhilt töötajale sõnumiga „Hästi tehtud!” Võib tugevdada juhi-töötaja suhet töötajate usalduse ja entusiasmi ülesehitamisel. Ja üksikisikutele või rühmadele korduvaks esitamiseks esitatud koosoleku video salvestus võib tõsta töötajate kaasatust ja jagatud vastutustundlikkust, eriti neid, kes töötavad kaugjuhtimisega.
  5. Töötajate rentimine ja säilitamine. Eemaldades kaugusepiirangud, annab SightSpeed ​​Business videokonverentsid juhtidele võimaluse rentida rohkem abikõlblikke kandidaate, suurendades seeläbi võimalike palkade kvaliteeti. Intervjueerides videokonverentsidega silmitsi kandidaatidega, on kahekordne kasu, kui säästa suurte vahemaadega reisivate kandidaatide aega ja kulusid ning on palju tõhusam kui telefonintervjuud. Kuna SightSpeed ​​Business on mobiilne, ei pea intervjueerivad juhid olema kindlas kohas. Lõpuks võimaldab SightSpeed ​​Business töötajatel töötada eemalt, minimeerides ümberpaigutamiskulusid ja kõrvaldades võtmetöötaja võimaliku kaotuse ning vajaduse palgata ja koolitada uut töötajat.
  6. Likvideerida sidevahendid püsivalt. Võrreldes isegi üheinimese videokonverentsi süsteemi (mis sageli maksab kümneid tuhandeid dollareid, kui mitte rohkem) paigaldamise kuludega, võiks SightSpeed ​​Business olla kulutasuvam. SightSpeed ​​Business maksab vähem kui 20 dollarit kuus kasutaja kohta või vähem kui 200 dollarit aastas (mahuga allahindlused). SightSpeed ​​pakub tarbijatele tasuta versiooni ja äriklientidele 30-päevast tasuta prooviversiooni.

Mida sa arvad? Kas teie ettevõte on proovinud SightSpeedi või mõnda muud videokonverentsiteenust? Sooviksin kuulda teie tagasisidet selle kohta, kui hästi see toimib ja kuidas see teie ettevõtte eesmärkide saavutamiseks kõige paremini toimib. Palun jätke mulle kommentaar.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com