Õigeaegne ajagraafiku salvestamine

{h1}

Olen töötanud valitsussektoris enamiku oma karjääri ajal, kus töögraafiku salvestamisel on äärmiselt ranged juhised. Paljudel eraomandis olevatel ettevõtetel ei ole neid rangeid nõudeid, kuid selleks, et palgafond saaks töödelda, on mõned dokumendid vajalikud. Paljudel tarkvaraprogrammidel on töögraafiku moodulid, kus töötajal on võimalus sisestada oma igapäevased töögraafikud; väiksemad ettevõtted võivad siiski kasutada sellist programmi nagu microsoft excel või word. Olenemata sellest, millist meetodit kasutatakse, on raamatupidajana alati leidnud ajagraafiku kogumiku, mis on minu kõrval suur okk. Töötajad tahavad veel palka saada

Olen töötanud valitsussektoris enamiku oma karjääri ajal, kus töögraafiku salvestamisel on äärmiselt ranged juhised. Paljudel eraomandis olevatel ettevõtetel ei ole neid rangeid nõudeid, kuid selleks, et palgafond saaks töödelda, on mõned dokumendid vajalikud.

Paljudel tarkvaraprogrammidel on töögraafiku moodulid, kus töötajal on võimalus sisestada oma igapäevased töögraafikud; väiksemad ettevõtted võivad siiski kasutada sellist programmi nagu Microsoft Excel või Word. Olenemata sellest, millist meetodit kasutatakse, on Raamatupidajana alati leidnud ajagraafiku kogumiku, mis on minu kõrval suur okk.

Töötajad tahavad saada palka, kuid nad kuidagi eiravad asjaolu, et tasumiseks tuleb esitada töögraafik. Olenemata sellest, kui palju ähvardusi olen teinud palga maksmise kohta (mis ei ole lubatud ja töötajad seda teavad) tundub, et mul on alati probleemsed lapsed, kes tõukavad mind palgakorrale eelneva hetkeni. Lugupeetud? Absoluutselt.

Lahendus? Igapäevased e-kirjad koos väikese avalikkuse piinlikkusega ja väikesed trahvid lisavad asjade väärtustamise ja võtavad mõned raamatupidamisstressid ära!

Looge ajalehtede jaoks igapäevane e-posti teatis. Kas e-kiri läheb kella 8.30-ni ja kella 9.00-ni, peavad kõik töögraafikud olema täidetud. Pole kahtlust, et ajakirjad tuleb sisestada iga päev, olenemata sellest, millist tüüpi äri te olete. Kujutage ette, et ootate kuni nädala lõpuni, püüdes välja selgitada, mida sa terve nädala jooksul töötasid? Võimatu! Iga päeva kohta, mida töögraafik ei ole esitatud kella 9.00-ni, tuleb tasuda $ 1,00. Kas oma iganädalasel koosolekul paluge töötajatel maksta. (Loomulikult põhineb see töötajate aususel, sest enamikus väikestes ettevõtetes ei lähe palgatöötaja igapäevaselt ringi, et näha, kas ajagraafikud on ajakohased.) Ostu sellist täpset otstarvet. Meil on purk, millel on pealkirjaga kirjutatud sõna “vigu”. Kasutage seda raha headeks põhjusteks - pikniku plaanimiseks, annetamiseks töötajale, kes on vigastatud või haige, mis iganes. Ma olen seda meetodit kasutanud ja see kindlasti toimib! Teine soovitus: koosolekute ajal väljalülitatud mobiiltelefonid nõuavad ka $ 1,00 tasu. Lõbutsege sellega ja töötajad teevad tõenäolisemalt seda, mis on vajalik, ootamata!

"Mis iganes sa teed, võib tunduda tähtsusetu, kuid kõige tähtsam on, et te seda teete." ~ Mahatma Gandhi

Olen töötanud valitsussektoris enamiku oma karjääri ajal, kus töögraafiku salvestamisel on äärmiselt ranged juhised. Paljudel eraomandis olevatel ettevõtetel ei ole neid rangeid nõudeid, kuid selleks, et palgafond saaks töödelda, on mõned dokumendid vajalikud.

Paljudel tarkvaraprogrammidel on töögraafiku moodulid, kus töötajal on võimalus sisestada oma igapäevased töögraafikud; väiksemad ettevõtted võivad siiski kasutada sellist programmi nagu Microsoft Excel või Word. Olenemata sellest, millist meetodit kasutatakse, on Raamatupidajana alati leidnud ajagraafiku kogumiku, mis on minu kõrval suur okk.

Töötajad tahavad saada palka, kuid nad kuidagi eiravad asjaolu, et tasumiseks tuleb esitada töögraafik. Olenemata sellest, kui palju ähvardusi olen teinud palga maksmise kohta (mis ei ole lubatud ja töötajad seda teavad) tundub, et mul on alati probleemsed lapsed, kes tõukavad mind palgakorrale eelneva hetkeni. Lugupeetud? Absoluutselt.

Lahendus? Igapäevased e-kirjad koos väikese avalikkuse piinlikkusega ja väikesed trahvid lisavad asjade väärtustamise ja võtavad mõned raamatupidamisstressid ära!

Looge ajalehtede jaoks igapäevane e-posti teatis. Kas e-kiri läheb kella 8.30-ni ja kella 9.00-ni, peavad kõik töögraafikud olema täidetud. Pole kahtlust, et ajakirjad tuleb sisestada iga päev, olenemata sellest, millist tüüpi äri te olete. Kujutage ette, et ootate kuni nädala lõpuni, püüdes välja selgitada, mida sa terve nädala jooksul töötasid? Võimatu! Iga päeva kohta, mida töögraafik ei ole esitatud kella 9.00-ni, tuleb tasuda $ 1,00. Kas oma iganädalasel koosolekul paluge töötajatel maksta. (Loomulikult põhineb see töötajate aususel, sest enamikus väikestes ettevõtetes ei lähe palgatöötaja igapäevaselt ringi, et näha, kas ajagraafikud on ajakohased.) Ostu sellist täpset otstarvet. Meil on purk, millel on pealkirjaga kirjutatud sõna “vigu”. Kasutage seda raha headeks põhjusteks - pikniku plaanimiseks, annetamiseks töötajale, kes on vigastatud või haige, mis iganes. Ma olen seda meetodit kasutanud ja see kindlasti toimib! Teine soovitus: koosolekute ajal väljalülitatud mobiiltelefonid nõuavad ka $ 1,00 tasu. Lõbutsege sellega ja töötajad teevad tõenäolisemalt seda, mis on vajalik, ootamata!

"Mis iganes sa teed, võib tunduda tähtsusetu, kuid kõige tähtsam on, et te seda teete." ~ Mahatma Gandhi

Olen töötanud valitsussektoris enamiku oma karjääri ajal, kus töögraafiku salvestamisel on äärmiselt ranged juhised. Paljudel eraomandis olevatel ettevõtetel ei ole neid rangeid nõudeid, kuid selleks, et palgafond saaks töödelda, on mõned dokumendid vajalikud.

Paljudel tarkvaraprogrammidel on töögraafiku moodulid, kus töötajal on võimalus sisestada oma igapäevased töögraafikud; väiksemad ettevõtted võivad siiski kasutada sellist programmi nagu Microsoft Excel või Word. Olenemata sellest, millist meetodit kasutatakse, on Raamatupidajana alati leidnud ajagraafiku kogumiku, mis on minu kõrval suur okk.

Töötajad tahavad saada palka, kuid nad kuidagi eiravad asjaolu, et tasumiseks tuleb esitada töögraafik. Olenemata sellest, kui palju ähvardusi olen teinud palga maksmise kohta (mis ei ole lubatud ja töötajad seda teavad) tundub, et mul on alati probleemsed lapsed, kes tõukavad mind palgakorrale eelneva hetkeni. Lugupeetud? Absoluutselt.

Lahendus? Igapäevased e-kirjad koos väikese avalikkuse piinlikkusega ja väikesed trahvid lisavad asjade väärtustamise ja võtavad mõned raamatupidamisstressid ära!

Looge ajalehtede jaoks igapäevane e-posti teatis. Kas e-kiri läheb kella 8.30-ni ja kella 9.00-ni, peavad kõik töögraafikud olema täidetud. Pole kahtlust, et ajakirjad tuleb sisestada iga päev, olenemata sellest, millist tüüpi äri te olete. Kujutage ette, et ootate kuni nädala lõpuni, püüdes välja selgitada, mida sa terve nädala jooksul töötasid? Võimatu! Iga päeva kohta, mida töögraafik ei ole esitatud kella 9.00-ni, tuleb tasuda $ 1,00. Kas oma iganädalasel koosolekul paluge töötajatel maksta. (Loomulikult põhineb see töötajate aususel, sest enamikus väikestes ettevõtetes ei lähe palgatöötaja igapäevaselt ringi, et näha, kas ajagraafikud on ajakohased.) Ostu sellist täpset otstarvet. Meil on purk, millel on pealkirjaga kirjutatud sõna “vigu”. Kasutage seda raha headeks põhjusteks - pikniku plaanimiseks, annetamiseks töötajale, kes on vigastatud või haige, mis iganes. Ma olen seda meetodit kasutanud ja see kindlasti toimib! Teine soovitus: koosolekute ajal väljalülitatud mobiiltelefonid nõuavad ka $ 1,00 tasu. Lõbutsege sellega ja töötajad teevad tõenäolisemalt seda, mis on vajalik, ootamata!

"Mis iganes sa teed, võib tunduda tähtsusetu, kuid kõige tähtsam on, et te seda teete." ~ Mahatma Gandhi


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com