Kallutamine on vabatahtlik, hea teenindus, kohustuslik

{h1}

Vaadates läbi howtomintmoney.com restoranikeskuse peagi käivitatud lehekülgi, leidsin ma cornelli ülikooli majutuskeskuse uurimiskeskuse avaldatud artikli. Aruandes soovitatakse, et nii mustad kliendid kui ka valged kliendid ei otsi. Raportööri michael lynn, ph.d., sõnul on see vaidlusalune küsimus, mida on tööstuses aastaid vaikselt aktsepteeritud. Cornelli ülikooli dotsent. Lynni sõnul peaksid "restoranijuhid, juhid ja tööstus tervikuna püüdma koolitada kõiki oma kliente restorani kallutamise normidest.

Läbivaatades howtomintmoney.com restoranikeskuse peagi avatavaid lehti, leidsin ma Cornelli Ülikooli majutuskeskuse keskuse avaldatud artikli. Aruandes soovitatakse, et nii mustad kliendid kui ka valged kliendid ei otsi. Raportööri Michael Lynn, Ph.D., sõnul on see vaidlusalune küsimus, mida on tööstuses aastaid vaikselt aktsepteeritud. Cornelli Ülikooli dotsent.

Lynni sõnul peaksid "restoranijuhid, juhid ja tööstusharu tervikuna püüdma koolitada kõiki oma kliente restorani ümbermineku normide kohta. Selline hariv kampaania võiks sisaldada informatiivseid brošüüre restoranides, samuti tööstusharu hõlmavaid jõupingutusi, mida edendavad ametiühingud. "

Lynn, kallutamise eest vastutav asutus on kirjutanud mitmeid raamatuid ladestamise kohta. Kuid ma võtan kallutamispunktis teistsuguse stendi. Sa peaksid elama kivi all, et ei tea, et piisava otsa vabatahtlik protsent aktsepteeritava teenuse jaoks on vahemikus 15-20% arve summast. Kliendiharidus ei vasta suurematele vihjetele. Parem teenus toob paremaid näpunäiteid.

Restoraniteenused on viimase kümne aasta jooksul pidevalt vähenenud, kuna rohkem restorane on avatud ja vähem inimesi vaatab tööstust kui elukutset. Viimase kolme nädala jooksul olen viis korda restoranis einestanud ja saanud ebapiisavat teenust. See ei ole enam erand, vaid muutub normiks.

Tööstus on välja töötanud viise, kuidas harida avalikkust viimase aasta jooksul ümbermineku kohta. Paljudes turismipiirkondades, kus külastavad välismaalased, kes eeldavad, et tasu on juba arvele lisatud, tulevad külaliskontrollid nüüd välja pakutud standarditega. See valmis arvutus neile, kes ei ole matemaatikas ja sotsiaalsetes austustes, subliminally soovitab 15%, 18% või 20% tasu. Esimest korda kohtusin praktikaga Napa orus Rutherford Grillis. 25% tipster oleks õnnetu, sest arvutused ei jõua sellele stratosfäärile.

Omanikud ei ole veel leidnud järjekindlalt suurepärast teenust. Tundub, et igal söögisaalis on alati üks või kaks standouti, mis ei kanna oma osa koormusest. Nüüd ei tähenda see, et kõik omanikud kannatavad selle löögi all, kuid paljud on mõjutatud kelnerite poolt, kes näevad suurepärast nägemust.

Omanikena peame endalt küsima, kas meie aeg on kõige parem kulutada kliendi harimiseks harjutamise praktikas või teeninduses oleval serveris. Ma valin serveri koolituse. Kuna ladestamine on vabatahtlik, on raske volitada protsenti, mida klient peab hea teeninduse jaoks lahkuma. Ometi, kas klient soovib peenraha või dollarit, on hea teenus osa kirjutamata lepingust, kui inimene istub söögilauda lauas.

Ja kuni omanik kirjutab menüü või postituste allosas, on ukse juures märk, mis ütleb: "Eelistatud teenusepakku 20% enne tellimist" on mängu reeglid juba seatud.

Hea teenindus on kohustuslik. Hea kallutamine on vabatahtlik. Pakkujaid premeeritakse selle eest, mida nad annavad.

Läbivaatades howtomintmoney.com restoranikeskuse peagi avatavaid lehti, leidsin ma Cornelli Ülikooli majutuskeskuse keskuse avaldatud artikli. Aruandes soovitatakse, et nii mustad kliendid kui ka valged kliendid ei otsi. Raportööri Michael Lynn, Ph.D., sõnul on see vaidlusalune küsimus, mida on tööstuses aastaid vaikselt aktsepteeritud. Cornelli Ülikooli dotsent.

Lynni sõnul peaksid "restoranijuhid, juhid ja tööstusharu tervikuna püüdma koolitada kõiki oma kliente restorani ümbermineku normide kohta. Selline hariv kampaania võiks sisaldada informatiivseid brošüüre restoranides, samuti tööstusharu hõlmavaid jõupingutusi, mida edendavad ametiühingud. "

Lynn, kallutamise eest vastutav asutus on kirjutanud mitmeid raamatuid ladestamise kohta. Kuid ma võtan kallutamispunktis teistsuguse stendi. Sa peaksid elama kivi all, et ei tea, et piisava otsa vabatahtlik protsent aktsepteeritava teenuse jaoks on vahemikus 15-20% arve summast. Kliendiharidus ei vasta suurematele vihjetele. Parem teenus toob paremaid näpunäiteid.

Restoraniteenused on viimase kümne aasta jooksul pidevalt vähenenud, kuna rohkem restorane on avatud ja vähem inimesi vaatab tööstust kui elukutset. Viimase kolme nädala jooksul olen viis korda restoranis einestanud ja saanud ebapiisavat teenust. See ei ole enam erand, vaid muutub normiks.

Tööstus on välja töötanud viise, kuidas harida avalikkust viimase aasta jooksul ümbermineku kohta. Paljudes turismipiirkondades, kus külastavad välismaalased, kes eeldavad, et tasu on juba arvele lisatud, tulevad külaliskontrollid nüüd välja pakutud standarditega. See valmis arvutus neile, kes ei ole matemaatikas ja sotsiaalsetes austustes, subliminally soovitab 15%, 18% või 20% tasu. Esimest korda kohtusin praktikaga Napa orus Rutherford Grillis. 25% tipster oleks õnnetu, sest arvutused ei jõua sellele stratosfäärile.

Omanikud ei ole veel leidnud järjekindlalt suurepärast teenust. Tundub, et igal söögisaalis on alati üks või kaks standouti, mis ei kanna oma osa koormusest. Nüüd ei tähenda see, et kõik omanikud kannatavad selle löögi all, kuid paljud on mõjutatud kelnerite poolt, kes näevad suurepärast nägemust.

Omanikena peame endalt küsima, kas meie aeg on kõige parem kulutada kliendi harimiseks harjutamise praktikas või teeninduses oleval serveris. Ma valin serveri koolituse. Kuna ladestamine on vabatahtlik, on raske volitada protsenti, mida klient peab hea teeninduse jaoks lahkuma. Ometi, kas klient soovib peenraha või dollarit, on hea teenus osa kirjutamata lepingust, kui inimene istub söögilauda lauas.

Ja kuni omanik kirjutab menüü või postituste allosas, on ukse juures märk, mis ütleb: "Eelistatud teenusepakku 20% enne tellimist" on mängu reeglid juba seatud.

Hea teenindus on kohustuslik. Hea kallutamine on vabatahtlik. Pakkujaid premeeritakse selle eest, mida nad annavad.

Läbivaatades howtomintmoney.com restoranikeskuse peagi avatavaid lehti, leidsin ma Cornelli Ülikooli majutuskeskuse keskuse avaldatud artikli. Aruandes soovitatakse, et nii mustad kliendid kui ka valged kliendid ei otsi. Raportööri Michael Lynn, Ph.D., sõnul on see vaidlusalune küsimus, mida on tööstuses aastaid vaikselt aktsepteeritud. Cornelli Ülikooli dotsent.

Lynni sõnul peaksid "restoranijuhid, juhid ja tööstusharu tervikuna püüdma koolitada kõiki oma kliente restorani ümbermineku normide kohta. Selline hariv kampaania võiks sisaldada informatiivseid brošüüre restoranides, samuti tööstusharu hõlmavaid jõupingutusi, mida edendavad ametiühingud. "

Lynn, kallutamise eest vastutav asutus on kirjutanud mitmeid raamatuid ladestamise kohta. Kuid ma võtan kallutamispunktis teistsuguse stendi. Sa peaksid elama kivi all, et ei tea, et piisava otsa vabatahtlik protsent aktsepteeritava teenuse jaoks on vahemikus 15-20% arve summast. Kliendiharidus ei vasta suurematele vihjetele. Parem teenus toob paremaid näpunäiteid.

Restoraniteenused on viimase kümne aasta jooksul pidevalt vähenenud, kuna rohkem restorane on avatud ja vähem inimesi vaatab tööstust kui elukutset. Viimase kolme nädala jooksul olen viis korda restoranis einestanud ja saanud ebapiisavat teenust. See ei ole enam erand, vaid muutub normiks.

Tööstus on välja töötanud viise, kuidas harida avalikkust viimase aasta jooksul ümbermineku kohta. Paljudes turismipiirkondades, kus külastavad välismaalased, kes eeldavad, et tasu on juba arvele lisatud, tulevad külaliskontrollid nüüd välja pakutud standarditega. See valmis arvutus neile, kes ei ole matemaatikas ja sotsiaalsetes austustes, subliminally soovitab 15%, 18% või 20% tasu. Esimest korda kohtusin praktikaga Napa orus Rutherford Grillis. 25% tipster oleks õnnetu, sest arvutused ei jõua sellele stratosfäärile.

Omanikud ei ole veel leidnud järjekindlalt suurepärast teenust. Tundub, et igal söögisaalis on alati üks või kaks standouti, mis ei kanna oma osa koormusest. Nüüd ei tähenda see, et kõik omanikud kannatavad selle löögi all, kuid paljud on mõjutatud kelnerite poolt, kes näevad suurepärast nägemust.

Omanikena peame endalt küsima, kas meie aeg on kõige parem kulutada kliendi harimiseks harjutamise praktikas või teeninduses oleval serveris. Ma valin serveri koolituse. Kuna ladestamine on vabatahtlik, on raske volitada protsenti, mida klient peab hea teeninduse jaoks lahkuma. Ometi, kas klient soovib peenraha või dollarit, on hea teenus osa kirjutamata lepingust, kui inimene istub söögilauda lauas.

Ja kuni omanik kirjutab menüü või postituste allosas, on ukse juures märk, mis ütleb: "Eelistatud teenusepakku 20% enne tellimist" on mängu reeglid juba seatud.

Hea teenindus on kohustuslik. Hea kallutamine on vabatahtlik. Pakkujaid premeeritakse selle eest, mida nad annavad.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com