Müüa rohkem frantsiise, peate mõtlema väljaspool kasti

{h1}

Need sobivuse frantsiisiandjad pidid potentsiaalsetele frantsiisivõtjatele rahaliste vahendite kuivamise ajal loovad.

Kogu frantsiisi kontseptsioon on rajatud süsteemidele, kuid karmis majanduses võib olla aeg oma süsteemi ümber mõelda. Vaatleme Robert Shapiro ja tema partnerite näiteid, kelle firma frantsiisib isiklikke koolituskeskusi, mida nimetatakse One2One'iks ja kallis terviseklubideks nimega BodyScapes.

Ettevõte oli teinud suurt tööd, Boston Herald kuue kuu eest, kui laenuraha aeglustas uute frantsiiside müüki järsult. Potentsiaalsed frantsiisivõtjad olid ikka veel ideedest huvitatud, kuid nad ei saanud asukoha avamiseks rahastamist.

Nii otsustas Shapiro proovida midagi tavalist. Selle asemel, et leida frantsiisivõtjaid, valivad ta oma partnerid asukohad, isegi allkirjastades rendilepingud ja otsivad seejärel heade frantsiisikandidaatide keskuste juhtimiseks. Kuigi potentsiaalsed frantsiisiandjad vajavad rahastamist tõenäoliselt veel, on Shapiro kihlveo raha lihtsam saada juba kinnitatud kohaga.

Nüüd on hea aeg seda tüüpi taktika proovida. Üha rohkem jaemüügi ruume avaneb, nagu see on Reklaami vanus artiklite aruanded ja arukad ettevõtted kasutavad ära aegu, et avada parimad kohad ja pidada läbirääkimisi heade tehingute üle.

"Seal on palju võimalusi," Reklaami vanus viitab Charles Wetzelile, kes on turu planeerimisfirma Buxtoni tegevjuht. „Ma usun kindlalt, et kui olete väike ja teil on hea bränd, mida klientidele meeldib, on see aasta, et kasutada ära kasvuvõimalusi.”

Rahvusvaheline Kaubanduskeskuste Nõukogu loodab, et 2010. aastal on veel rohkem töökohti. Darren Tristano toidutööstuse konsultatsioonifirmast Technomic rääkis Reklaami vanus et piisava rahastamisega frantsiisiorganisatsioonidel on rohkem võimalusi laieneda kui enamik ettevõtteid.

Shapiro tunnistab, et tema uus asukohastrateegia võib takistada; kui partnerid ei leia õigeaegselt frantsiisivõtjat, peavad nad endiselt üüri maksma. Sellisel juhul plaanivad nad seda asukohta ettevõtte omanduses olevana tegutseda, kuni nad saavad frantsiisivõtja leida.

See on räpane strateegia, kuid nagu Shapiro ütleb: „Mida ma olen äris õppinud, on see, et sa pead arenema koos aegadega või te lähete kaduma.” See on suhtumine, mida me kõik - nii frantsiisiandjad kui ka frantsiisid - peavad võtma südamesse.


Rieva Lesonsky on GrowBiz Media, sisu- ja nõustamisfirma president ja asutaja, kes aitab ettevõtetel oma ettevõtteid alustada ja kasvatada. Jälgi Rieva Twitter.com/Rieva. Külasta SmallBizDaily.com-i, et lugeda rohkem Rieva väikeettevõtete teadmisi ja osta uusim raamat, Turundus 101: kiireid nõuandeid oma ettevõtte turundamiseks.

Kogu frantsiisi kontseptsioon on rajatud süsteemidele, kuid karmis majanduses võib olla aeg oma süsteemi ümber mõelda. Vaatleme Robert Shapiro ja tema partnerite näiteid, kelle firma frantsiisib isiklikke koolituskeskusi, mida nimetatakse One2One'iks ja kallis terviseklubideks nimega BodyScapes.

Ettevõte oli teinud suurt tööd, Boston Herald kuue kuu eest, kui laenuraha aeglustas uute frantsiiside müüki järsult. Potentsiaalsed frantsiisivõtjad olid ikka veel ideedest huvitatud, kuid nad ei saanud asukoha avamiseks rahastamist.

Nii otsustas Shapiro proovida midagi tavalist. Selle asemel, et leida frantsiisivõtjaid, valivad ta oma partnerid asukohad, isegi allkirjastades rendilepingud ja otsivad seejärel heade frantsiisikandidaatide keskuste juhtimiseks. Kuigi potentsiaalsed frantsiisiandjad vajavad rahastamist tõenäoliselt veel, on Shapiro kihlveo raha lihtsam saada juba kinnitatud kohaga.

Nüüd on hea aeg seda tüüpi taktika proovida. Üha rohkem jaemüügi ruume avaneb, nagu see on Reklaami vanus artiklite aruanded ja arukad ettevõtted kasutavad ära aegu, et avada parimad kohad ja pidada läbirääkimisi heade tehingute üle.

"Seal on palju võimalusi," Reklaami vanus viitab Charles Wetzelile, kes on turu planeerimisfirma Buxtoni tegevjuht. „Ma usun kindlalt, et kui olete väike ja teil on hea bränd, mida klientidele meeldib, on see aasta, et kasutada ära kasvuvõimalusi.”

Rahvusvaheline Kaubanduskeskuste Nõukogu loodab, et 2010. aastal on veel rohkem töökohti. Darren Tristano toidutööstuse konsultatsioonifirmast Technomic rääkis Reklaami vanus et piisava rahastamisega frantsiisiorganisatsioonidel on rohkem võimalusi laieneda kui enamik ettevõtteid.

Shapiro tunnistab, et tema uus asukohastrateegia võib takistada; kui partnerid ei leia õigeaegselt frantsiisivõtjat, peavad nad endiselt üüri maksma. Sellisel juhul plaanivad nad seda asukohta ettevõtte omanduses olevana tegutseda, kuni nad saavad frantsiisivõtja leida.

See on räpane strateegia, kuid nagu Shapiro ütleb: „Mida ma olen äris õppinud, on see, et sa pead arenema koos aegadega või te lähete kaduma.” See on suhtumine, mida me kõik - nii frantsiisiandjad kui ka frantsiisid - peavad võtma südamesse.


Rieva Lesonsky on GrowBiz Media, sisu- ja nõustamisfirma president ja asutaja, kes aitab ettevõtetel oma ettevõtteid alustada ja kasvatada. Jälgi Rieva Twitter.com/Rieva. Külasta SmallBizDaily.com-i, et lugeda rohkem Rieva väikeettevõtete teadmisi ja osta uusim raamat, Turundus 101: kiireid nõuandeid oma ettevõtte turundamiseks.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com