Top kaks küsimust küsida enne tööle Igaüks.

{h1}

Vean kihla, kui sa vaatad, kuidas leida uut töötajat

Meie firma (NationLink Wireless) kasvumäär on 70% + käesoleval aastal ja 50% + viimase kahe aasta jooksul. Selle kasvumääraga oleme pidevalt värbanud, tööle võtnud ja töötanud üle töötanud töötajad - või vähemalt me ​​arvasime seda. Varem kuulsime ikka ja jälle, et töötajad ei saanud tööd lõpule viia ja et oli lihtsalt liiga palju, et seda teha - et meil oli vaja palgata rohkem inimesi. Nüüd, kui see aeg tekib, küsime enne idee meelelahutust mõningaid küsimusi.

Esimene küsimus: Kui ma maksaksin sulle ½ palgast, siis maksaks uus inimene, kui sa leiad viisi, kuidas tööd teha? Rohkem kordi kui vastus on - muidugi ma saan. See tähendab, et see ei ole töökoormus, see on viis, kuidas täna tööd tehakse, see aeglustab seda isikut ja teie ülesanne on teada saada, mis on see, mis aeglustab neid ja loobub oma teed.

Teine küsimus: kuidas me teeme tööd? See tähendab, mida see inimene teeb, mida saab teha tehnoloogiaga või tellida seal, kus see on mõttekas? Inimesed on kallid; Tehnoloogia võib tavaliselt ROI-d lühikese aja jooksul otsida ja vaadata veelgi sügavamalt, kuidas te saate ülesannet teha ja teha tehnoloogia seda täielikult äritegevuse tegeliku väärtuse loomiseks. Niisiis, järgmine kord, kui mõtlete uue inimese palkamisele, olge tõeline, et see on vajalik.

Täiendav näpunäide: Parim nõuanne Sellel aastal sain tootlikkuse suurendamise eesmärgil kõikidele oma organisatsiooni kahekordsed monitorid - see on odav ja väga tõhus. Innustavalt - AB


Video: Секреты миллионера Андрея Ховратова на


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com