Treeni oma juhte Maui miljonärideks!

{h1}

David finkeli programm "maui millionaires" tugineb peamisele kontseptsioonile, mida soovite oma juhtimiskoolitusprogrammidesse lisada - ja oma enesearenduseks juhina! See on petlikult lihtne, nagu kõik suured ideed. Võtmeks on rakendamine.

Ei, oodake - isegi parem! “Maui masterminds”!

Kas ma saan alustada, öeldes, millised suured nimed need on? Isegi parem kui legendaarne Zen ja mootorratta hooldus - ja milline on inspireeritud pealkiri seda oli! Isegi selle avaldamise ajal märgiti, et raamat ei olnud Zeni ega mootorratta hoolduse kohta, vaid müüja! (Parim, mida ma võisin sel ajal kaduda, oli Shintoism ja hambahügieeni teadus. Mitte päris sama zing, kas? Sellest hoolimata lõpetasin selle tõttu Montanasse kolimise ja hambahambri tõstmise, kuid see on veel üks lugu...)

Nii Maui Millionaires kui ka Maui Mastermind teisest küljest kehastavad reklaamis tõde: nad on nii Mauist kui ka sellest, et nad on muutumas miljonärideks ja meistriks. Brilliant!

Mütsid maha HowToMintMoney-blogijale, WSJ-i kolumnistile ja autorile David Finkelile nende tohutult atraktiivsete ja kasulike kontseptsioonide kohta, samuti nende vastupandamatult äratuntavad nimed. Mis on nime all? Reklaamitööstuses - ja äritegevuses - kõik.

Aga - ja siin on kicker - mütsid ka kõigile teistele inimestele, keda ta ümbritses endaga, kes inspireeris neid neid kontseptsioone ja jätkab teda kõrgemate saavutustega, nagu ta ja tema meeskond liiguvad neid kõrgem.

Ja toetades, et teie juhtkonna arendajad ja täidesaatvad treenerid lisavad seal oma põhimõtted Taaveti põhimõtted, siis ma ei võta midagi ära Taaveti pakkumistest - ta ei pea oma saladusi saladuseks, kontrollige neid (mauimastermind.com/) - ja see on suur kontseptsiooni suurim saladus: see pole see, mida te teete, kuidas te seda teete - mitte suur idee ise, vaid kuidas seda rakendate. Nagu allpool näete, on David'i seminarid kõike, mis on elu alustav kogemus - ja keegi ei tee seda paremini. Lihtsalt proovige seda uuesti luua - julgen sind!

Aga siin on head uudised: kui te saate oma juhid isegi teadlikuks teha teadlik - vajadusega hakata tegema seda, mida David pooldab, olete teinud tohutu sammu nii professionaalse kui ka isikliku arengu võimaldamisel.

Ja siin on tõeliselt revolutsiooniline edu saladus, mille ma saan Davidilt tööle: ümbritsege ennast väikese korraga, väike - kõrge ring optimistlik, loominguline, energiline ja uudishimulik inimesed. Pange tähele, et ma ei öelnud “sõpru” (vabandust, härra Zuckerberg!), Kuigi ma oleksin nõus kihla, et sinu ja selle ringi vaheline sünergiline koostoime tekitab tõelisi sõpru eluks.

Aga seal on hõõrumine: me kõik teame inimesi, kes on mõned neist asjadest - aga kui palju me teame, kes neid kõiki kehastavad? Ja kui palju me teame oma organisatsioonides? Nii et peate tõenäoliselt ühendama inimesi väljaspool oma ettevõtte!

Pange tähele ringi suurust: see on kvaliteet üle koguse, sisuliselt versus lahjendus, fookus, mitte ebamäärane sisend. Kuid ennekõike puudutab see tipptaset ja tipptase ei ole odav, sest see on haruldane. "Excellence" on muutunud nii tihti üleskutseteks, et oleme unustanud, kui haruldane tipptase on, ja kuidas me peame suutma eristada tõeliselt erakordseid sellest, mida see sageli läheb, sest isegi tagasihoidlik pädevus seisab maailmas silma keskpärane. See on veel üks osa Davidi geeniusest: vali tipptasemel, ammendavalt ja vastavalt teadaolevatele kriteeriumidele toob soovitud tulemused - ja mida te reklaamite!

Ei, oodake - isegi parem! “Maui masterminds”!

Kas ma saan alustada, öeldes, millised suured nimed need on? Isegi parem kui legendaarne Zen ja mootorratta hooldus - ja milline on inspireeritud pealkiri seda oli! Isegi selle avaldamise ajal märgiti, et raamat ei olnud Zeni ega mootorratta hoolduse kohta, vaid müüja! (Parim, mida ma võisin sel ajal kaduda, oli Shintoism ja hambahügieeni teadus. Mitte päris sama zing, kas? Sellest hoolimata lõpetasin selle tõttu Montanasse kolimise ja hambahambri tõstmise, kuid see on veel üks lugu...)

Nii Maui Millionaires kui ka Maui Mastermind teisest küljest kehastavad reklaamis tõde: nad on nii Mauist kui ka sellest, et nad on muutumas miljonärideks ja meistriks. Brilliant!

Mütsid maha HowToMintMoney-blogijale, WSJ-i kolumnistile ja autorile David Finkelile nende tohutult atraktiivsete ja kasulike kontseptsioonide kohta, samuti nende vastupandamatult äratuntavad nimed. Mis on nime all? Reklaamitööstuses - ja äritegevuses - kõik.

Aga - ja siin on kicker - mütsid ka kõigile teistele inimestele, keda ta ümbritses endaga, kes inspireeris neid neid kontseptsioone ja jätkab teda kõrgemate saavutustega, nagu ta ja tema meeskond liiguvad neid kõrgem.

Ja pooldades, et teie juhtkonna arendajad ja täidesaatvad treenerid lisaksid seal oma põhimõtted Taaveti põhimõtted, siis ma ei võta midagi ära Taaveti pakkumistest - ta ei salli oma saladusi, kui kõik - kontrollib neid läbi (mauimastermind.com/) - ja see on suur kontseptsiooni suurim saladus: see pole see, mida te teete, kuidas te seda teete - mitte suur idee ise, vaid kuidas seda rakendate. Nagu allpool näete, on David'i seminarid kõike, mis on elu alustav kogemus - ja keegi ei tee seda paremini. Lihtsalt proovige seda uuesti luua - julgen sind!

Aga siin on head uudised: kui te saate oma juhid isegi teadlikuks teha teadlik - vajadusega hakata tegema seda, mida David pooldab, olete teinud tohutu sammu nii professionaalse kui ka isikliku arengu võimaldamisel.

Ja siin on tõeliselt revolutsiooniline edu saladus, mille ma saan Davidilt tööle: ümbritsege ennast väikese korraga, väike - kõrge ring optimistlik, loominguline, energiline ja uudishimulik inimesed. Pange tähele, et ma ei öelnud “sõpru” (vabandust, härra Zuckerberg!), Kuigi ma oleksin nõus kihla, et sinu ja selle ringi vaheline sünergiline koostoime tekitab tõelisi sõpru eluks.

Aga seal on hõõrumine: me kõik teame inimesi, kes on mõned neist asjadest - aga kui palju me teame, kes neid kõiki kehastavad? Ja kui palju me teame oma organisatsioonides? Nii et peate tõenäoliselt ühendama inimesi väljaspool oma ettevõtte!

Pange tähele ringi suurust: see on kvaliteet üle koguse, sisuliselt versus lahjendus, fookus, mitte ebamäärane sisend. Kuid ennekõike puudutab see tipptaset ja tipptase ei ole odav, sest see on haruldane. "Excellence" on muutunud nii tihti üleskutseteks, et oleme unustanud, kui haruldane tipptase on, ja kuidas me peame suutma eristada tõeliselt erakordseid sellest, mida see sageli läheb, sest isegi tagasihoidlik pädevus seisab maailmas silma keskpärane. See on veel üks osa Davidi geeniusest: vali tipptasemel, ammendavalt ja vastavalt teadaolevatele kriteeriumidele toob soovitud tulemused - ja mida te reklaamite!


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com