Looge kohtumised fookusistungiteks - tasuta allalaadimine

{h1}

Kui olete regulaarne juhtimislaua lugeja, teate, et ma ei ole traditsiooniliste töötajate koosolekute fänn. Olen fookusistungite pooldaja - koostööl põhinevad vestlused, mis võimaldavad rühmal inimestel minna ühe teemaga sügavale ja laiusele. Suur äri vestlus, mis muudab vahet. Fookuses nagu laserkiir, kirjutasin selle teema kohta kogu peatüki, mis on "kohtumised fookusesse". Lisasin just selle peatüki tasuta veebisaidile focus sessioni töölehe (väga vähe koosoleku planeerimise tööriista, kui ma seda teen) alla laadida.

Kui olete regulaarne juhtimislaua lugeja, teate, et ma ei ole traditsiooniliste töötajate koosolekute fänn. Olen fookusistungite pooldaja - koostööl põhinevad vestlused, mis võimaldavad rühmal inimestel minna ühe teemaga sügavale ja laiusele.

Suur äri vestlus, mis muudab vahet.

Sisse Fookus nagu laserkiir, Ma kirjutasin kogu teema pealkirjastatud teema kohta, Looge kohtumised fookusistungiteks.

Lisasin just selle peatüki tasuta veebisaidile Focus Sessioni töölehe (väga vähe kohtumiste planeerimise tööriist, kui ma seda ütlen) tasuta allalaadimine. Haara sinu täna ja proovige. Lisateave on üsna iseenesestmõistetav.

Lisaks lühikesele väljavõttele ja töölehele pakub see allalaadimine mitmeid suuri provokatiivseid ja meeldejäävaid küsimusi. Mäletad Provo-Evot? Printige see leht välja ja viige see järgmisele koosolekule.

Hei - miks mitte proovida seda oma järgmise koosoleku asemel? Teatage ja andke teada, kuidas see läheb!

Ma töötan piirkondliku ettevõtte juhtimiskursusel ja TULEB hea oskuste loomiseks, mis on vajalikud suure dialoogi loomiseks. Olen rohkem kui kunagi varem veendunud, et see on juhtide jaoks vajalik tuumik või sihtasutus.

Siin on minu praegune TOP FIVE loend:

  • Mis on tipptasemel?
  • Julgus
  • Meeskonna liikmete valimine ja võitnud meeskonna loomine
  • Suure dialoogi loomine
  • Luuakse keskkond, kus inimesed saavad ja soovivad oma parimat tööd teha

Need kõik annavad tulemusi. Need kõik keskenduvad. On ka teisi suurepäraseid kursusi, aga ma paneksin need üles. Pärast seda seeria, paneksin mõned äri-asjad, analüüsid, projekti- ja programmijuhtimine jne.

Huvitav on see, et paljud juhtimiskoolitusprogrammid ignoreerivad neid viit teemat. Olen kas baasi või meie suur osa ettevõtte Ameerikast ei koolita õigeid asju!

Kui olete regulaarne juhtimislaua lugeja, teate, et ma ei ole traditsiooniliste töötajate koosolekute fänn. Olen fookusistungite pooldaja - koostööl põhinevad vestlused, mis võimaldavad rühmal inimestel minna ühe teemaga sügavale ja laiusele.

Suur äri vestlus, mis muudab vahet.

Sisse Fookus nagu laserkiir, Ma kirjutasin kogu teema pealkirjastatud teema kohta, Looge kohtumised fookusistungiteks.

Lisasin just selle peatüki tasuta veebisaidile Focus Sessioni töölehe (väga vähe kohtumiste planeerimise tööriist, kui ma seda ütlen) tasuta allalaadimine. Haara sinu täna ja proovige. Lisateave on üsna iseenesestmõistetav.

Lisaks lühikesele väljavõttele ja töölehele pakub see allalaadimine mitmeid suuri provokatiivseid ja meeldejäävaid küsimusi. Mäletad Provo-Evot? Printige see leht välja ja viige see järgmisele koosolekule.

Hei - miks mitte proovida seda oma järgmise koosoleku asemel? Teatage ja andke teada, kuidas see läheb!

Ma töötan piirkondliku ettevõtte juhtimiskursusel ja TULEB hea oskuste loomiseks, mis on vajalikud suure dialoogi loomiseks. Olen rohkem kui kunagi varem veendunud, et see on juhtide jaoks vajalik tuumik või sihtasutus.

Siin on minu praegune TOP FIVE loend:

  • Mis on tipptasemel?
  • Julgus
  • Meeskonna liikmete valimine ja võitnud meeskonna loomine
  • Suure dialoogi loomine
  • Luuakse keskkond, kus inimesed saavad ja soovivad oma parimat tööd teha

Need kõik annavad tulemusi. Need kõik keskenduvad. On ka teisi suurepäraseid kursusi, aga ma paneksin need üles. Pärast seda seeria, paneksin mõned äri-asjad, analüüsid, projekti- ja programmijuhtimine jne.

Huvitav on see, et paljud juhtimiskoolitusprogrammid ignoreerivad neid viit teemat. Olen kas baasi või meie suur osa ettevõtte Ameerikast ei koolita õigeid asju!

Kui olete regulaarne juhtimislaua lugeja, teate, et ma ei ole traditsiooniliste töötajate koosolekute fänn. Olen fookusistungite pooldaja - koostööl põhinevad vestlused, mis võimaldavad rühmal inimestel minna ühe teemaga sügavale ja laiusele.

Suur äri vestlus, mis muudab vahet.

Sisse Fookus nagu laserkiir, Ma kirjutasin kogu teema pealkirjastatud teema kohta, Looge kohtumised fookusistungiteks.

Lisasin just selle peatüki tasuta veebisaidile Focus Sessioni töölehe (väga vähe kohtumiste planeerimise tööriist, kui ma seda ütlen) tasuta allalaadimine. Haara sinu täna ja proovige. Lisateave on üsna iseenesestmõistetav.

Lisaks lühikesele väljavõttele ja töölehele pakub see allalaadimine mitmeid suuri provokatiivseid ja meeldejäävaid küsimusi. Mäletad Provo-Evot? Printige see leht välja ja viige see järgmisele koosolekule.

Hei - miks mitte proovida seda oma järgmise koosoleku asemel? Teatage ja andke teada, kuidas see läheb!

Ma töötan piirkondliku ettevõtte juhtimiskursusel ja TULEB hea oskuste loomiseks, mis on vajalikud suure dialoogi loomiseks. Olen rohkem kui kunagi varem veendunud, et see on juhtide jaoks vajalik tuumik või sihtasutus.

Siin on minu praegune TOP FIVE loend:

  • Mis on tipptasemel?
  • Julgus
  • Meeskonna liikmete valimine ja võitnud meeskonna loomine
  • Suure dialoogi loomine
  • Luuakse keskkond, kus inimesed saavad ja soovivad oma parimat tööd teha

Need kõik annavad tulemusi. Need kõik keskenduvad. On ka teisi suurepäraseid kursusi, aga ma paneksin need üles. Pärast seda seeria, paneksin mõned äri-asjad, analüüsid, projekti- ja programmijuhtimine jne.

Huvitav on see, et paljud juhtimiskoolitusprogrammid ignoreerivad neid viit teemat. Olen kas baasi või meie suur osa ettevõtte Ameerikast ei koolita õigeid asju!


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com