Kasutage oma abielu oma karjääri edendamiseks

{h1}

Kas soovid olla suure organisatsiooni tegevjuht? Meeldib või mitte, peate ära tundma, kuidas armastus ja abielu aitavad teie karjääri edendada.

Kas soovid olla suure organisatsiooni tegevjuht? Kas sa tahad olla või oled juba abielus? Teie abikaasa valik võib teie karjääri aidata või kahjustada.

Kirjutan tavaliselt väga vasakpoolsete aju teemadest ärisuhtluse või äristrateegia kohta. See veerg on erinev. Sa pead teadma, et armastus võib teid aidata. Jah, armastus ja abielu võivad teie karjääri edendada.

Ma rääkisin hiljuti konverentsil koos Symon Communications'i tegevjuhiga. Charles Ansley ütles, et edukaks tegevjuhtiks vajate head abielu, kus teie abikaasa on suur toetaja, mitte vaidluste allikas. Ta peaks midagi teadma edukate organisatsioonide juhtimisest.

Ma lähen ennast väga oluliseks. Siin on, kuidas teie abielu aitab teil organisatsioonis tõusta.

Inimesed ei muutu. Miks arvavad inimesed, et nad saavad teisi oma isikule skulptuerida? Kui see on sina, raiskad sa oma aega. Kui te valite nüüd abikaasa jaoks, näete, mida sa saad. Kas sulle meeldib oma poiss või võta talle vastu nii nagu ta on. Mõeldes, et te saate teise inimese maagiliselt teiseks muuta, on see väga halb mõte.

Kui veedate aega, et püüda luua abikaasa, keda sa tahad, kuid ei saanud, palun lõpetage nüüd. Sa valisid oma abikaasa põhjusel. Kui selle isiku muutmine on oluline tegur, on liiga hilja. See ei juhtu.

Olge inimene, kellele teie abikaasa meeldib. Ma kuulsin hiljuti oma abikaasa vestlust sõber. Sõber ja tema abikaasa reisivad ulatuslikult. See oli reede õhtu. Mu abikaasa küsis: „Kas sa täna õhtul bakalaureerite?” Vastas tema sõber: „Ei, kahjuks.

Aga miks peaks ta temaga koos olema? Sellest, mida ma kuulen, ei jäta ta kunagi võimalust teda kritiseerida. Kui te kavatsete luua head abielu, peate oma abikaasat komplimenteerima. Midagi nii väikesest kui "Sa näed nii kena täna", et "Ma tõesti naudin sinuga koos" saab palju partneri õnnelikuks muutmiseks.

Millal viimati andsite oma partnerile komplimenti? Kui te ei mäleta, olete juba ammu hilinenud. Teie abielu ei aita teil oma karjääri edasi arendada.

Vaadake oma konstruktiivset kriitikat. Ma kuulsin, et üks naine ütleb mulle, et tema abikaasa esimene naine kritiseeris, kuidas ta teda suudles. Ole nüüd. Kui sulle ei meeldi, kuidas keegi suudleb, vaata esimest punkti, et inimesed ei muutu. Ta ei sobi sulle hästi. Leia keegi, kellega sa suudad suudelda!

Kuidas kritiseerite konstruktiivselt? Sealt tulevad teie ettevõtte läbirääkimisoskused. Jah, sa võid olla karm. Sa võiksid öelda: "Sa kuuled nagu libisemine, kui sa oma toitu närisid." Aga miks sa seda teed? Selle asemel, miks mitte olla tore? Te võite öelda: „Kui sa valjusti närida, siis see tõesti mind häirib. Sest ma armastan sind, kas sa võiksid oma suu sulgeda, kui sa närida? "

Ma jätsin uue ettevõtte loomiseks kuuekohalise karjääri turvalisuse. Ma ei saanud seda teha ilma suurema abikaasa toetuseta, keda ma elan. Tänane äri on stressirohke. Te ei vaja kodus rohkem stressi.


Maura Schreier-Fleming on müügi- ja nõustamisfirma Best @ Selling müügistrateegia ja asutaja. Ta kirjutas Esmaspäeva hommikul müügi nõuanded ja töötab koos müügi spetsialistidega, kes soovivad rohkem müüa ja rohkem äri saada.

Kas soovid olla suure organisatsiooni tegevjuht? Kas sa tahad olla või oled juba abielus? Teie abikaasa valik võib teie karjääri aidata või kahjustada.

Kirjutan tavaliselt väga vasakpoolsete aju teemadest ärisuhtluse või äristrateegia kohta. See veerg on erinev. Sa pead teadma, et armastus võib teid aidata. Jah, armastus ja abielu võivad teie karjääri edendada.

Ma rääkisin hiljuti konverentsil koos Symon Communications'i tegevjuhiga. Charles Ansley ütles, et edukaks tegevjuhtiks vajate head abielu, kus teie abikaasa on suur toetaja, mitte vaidluste allikas. Ta peaks midagi teadma edukate organisatsioonide juhtimisest.

Ma lähen ennast väga oluliseks. Siin on, kuidas teie abielu aitab teil organisatsioonis tõusta.

Inimesed ei muutu. Miks arvavad inimesed, et nad saavad teisi oma isikule skulptuerida? Kui see on sina, raiskad sa oma aega. Kui te valite nüüd abikaasa jaoks, näete, mida sa saad. Kas sulle meeldib oma poiss või võta talle vastu nii nagu ta on. Mõeldes, et te saate teise inimese maagiliselt teiseks muuta, on see väga halb mõte.

Kui veedate aega, et püüda luua abikaasa, keda sa tahad, kuid ei saanud, palun lõpetage nüüd. Sa valisid oma abikaasa põhjusel. Kui selle isiku muutmine on oluline tegur, on liiga hilja. See ei juhtu.

Olge inimene, kellele teie abikaasa meeldib. Ma kuulsin hiljuti oma abikaasa vestlust sõber. Sõber ja tema abikaasa reisivad ulatuslikult. See oli reede õhtu. Mu abikaasa küsis: „Kas sa täna õhtul bakalaureerite?” Vastas tema sõber: „Ei, kahjuks.

Aga miks peaks ta temaga koos olema? Sellest, mida ma kuulen, ei jäta ta kunagi võimalust teda kritiseerida. Kui te kavatsete luua head abielu, peate oma abikaasat komplimenteerima. Midagi nii väikesest kui "Sa näed nii kena täna", et "Ma tõesti naudin sinuga koos" saab palju partneri õnnelikuks muutmiseks.

Millal viimati andsite oma partnerile komplimenti? Kui te ei mäleta, olete juba ammu hilinenud. Teie abielu ei aita teil oma karjääri edasi arendada.

Vaadake oma konstruktiivset kriitikat. Ma kuulsin, et üks naine ütleb mulle, et tema abikaasa esimene naine kritiseeris, kuidas ta teda suudles. Ole nüüd. Kui sulle ei meeldi, kuidas keegi suudleb, vaata esimest punkti, et inimesed ei muutu. Ta ei sobi sulle hästi. Leia keegi, kellega sa suudad suudelda!

Kuidas kritiseerite konstruktiivselt? Sealt tulevad teie ettevõtte läbirääkimisoskused. Jah, sa võid olla karm. Sa võiksid öelda: "Sa kuuled nagu libisemine, kui sa oma toitu närisid." Aga miks sa seda teed? Selle asemel, miks mitte olla tore? Te võite öelda: „Kui sa valjusti närida, siis see tõesti mind häirib. Sest ma armastan sind, kas sa võiksid oma suu sulgeda, kui sa närida? "

Ma jätsin uue ettevõtte loomiseks kuuekohalise karjääri turvalisuse. Ma ei saanud seda teha ilma suurema abikaasa toetuseta, keda ma elan. Tänane äri on stressirohke. Te ei vaja kodus rohkem stressi.


Maura Schreier-Fleming on müügi- ja nõustamisfirma Best @ Selling müügistrateegia ja asutaja. Ta kirjutas Esmaspäeva hommikul müügi nõuanded ja töötab koos müügi spetsialistidega, kes soovivad rohkem müüa ja rohkem äri saada.

Kas soovid olla suure organisatsiooni tegevjuht? Kas sa tahad olla või oled juba abielus? Teie abikaasa valik võib teie karjääri aidata või kahjustada.

Kirjutan tavaliselt väga vasakpoolsete aju teemadest ärisuhtluse või äristrateegia kohta. See veerg on erinev. Sa pead teadma, et armastus võib teid aidata. Jah, armastus ja abielu võivad teie karjääri edendada.

Ma rääkisin hiljuti konverentsil koos Symon Communications'i tegevjuhiga. Charles Ansley ütles, et edukaks tegevjuhtiks vajate head abielu, kus teie abikaasa on suur toetaja, mitte vaidluste allikas. Ta peaks midagi teadma edukate organisatsioonide juhtimisest.

Ma lähen ennast väga oluliseks. Siin on, kuidas teie abielu aitab teil organisatsioonis tõusta.

Inimesed ei muutu. Miks arvavad inimesed, et nad saavad teisi oma isikule skulptuerida? Kui see on sina, raiskad sa oma aega. Kui te valite nüüd abikaasa jaoks, näete, mida sa saad. Kas sulle meeldib oma poiss või võta talle vastu nii nagu ta on. Mõeldes, et te saate teise inimese maagiliselt teiseks muuta, on see väga halb mõte.

Kui veedate aega, et püüda luua abikaasa, keda sa tahad, kuid ei saanud, palun lõpetage nüüd. Sa valisid oma abikaasa põhjusel. Kui selle isiku muutmine on oluline tegur, on liiga hilja. See ei juhtu.

Olge inimene, kellele teie abikaasa meeldib. Ma kuulsin hiljuti oma abikaasa vestlust sõber. Sõber ja tema abikaasa reisivad ulatuslikult. See oli reede õhtu. Mu abikaasa küsis: „Kas sa täna õhtul bakalaureerite?” Vastas tema sõber: „Ei, kahjuks.

Aga miks peaks ta temaga koos olema? Sellest, mida ma kuulen, ei jäta ta kunagi võimalust teda kritiseerida. Kui te kavatsete luua head abielu, peate oma abikaasat komplimenteerima. Midagi nii väikesest kui "Sa näed nii kena täna", et "Ma tõesti naudin sinuga koos" saab palju partneri õnnelikuks muutmiseks.

Millal viimati andsite oma partnerile komplimenti? Kui te ei mäleta, olete juba ammu hilinenud. Teie abielu ei aita teil oma karjääri edasi arendada.

Vaadake oma konstruktiivset kriitikat. Ma kuulsin, et üks naine ütleb mulle, et tema abikaasa esimene naine kritiseeris, kuidas ta teda suudles. Ole nüüd. Kui sulle ei meeldi, kuidas keegi suudleb, vaata esimest punkti, et inimesed ei muutu. Ta ei sobi sulle hästi. Leia keegi, kellega sa suudad suudelda!

Kuidas kritiseerite konstruktiivselt? Sealt tulevad teie ettevõtte läbirääkimisoskused. Jah, sa võid olla karm. Sa võiksid öelda: "Sa kuuled nagu libisemine, kui sa oma toitu närisid." Aga miks sa seda teed? Selle asemel, miks mitte olla tore? Te võite öelda: „Kui sa valjusti närida, siis see tõesti mind häirib. Sest ma armastan sind, kas sa võiksid oma suu sulgeda, kui sa närida? "

Ma jätsin uue ettevõtte loomiseks kuuekohalise karjääri turvalisuse. Ma ei saanud seda teha ilma suurema abikaasa toetuseta, keda ma elan. Tänane äri on stressirohke. Te ei vaja kodus rohkem stressi.


Maura Schreier-Fleming on müügi- ja nõustamisfirma Best @ Selling müügistrateegia ja asutaja. Ta kirjutas Esmaspäeva hommikul müügi nõuanded ja töötab koos müügi spetsialistidega, kes soovivad rohkem müüa ja rohkem äri saada.


Video: The Secrets Donald Trump Doesn't Want You to Know About: Business, Finance, Marketing


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com