Töötajate liisingu kasutamine PEO-st võib olla hea finantsotsus

{h1}

Olenemata sellest, kas teie ettevõttel on 2 või 500 töötajat, on see sageli majanduslikult mõttekas ja parandab töötajate säilitamist, et kasutada professionaalset tööandjate organisatsiooni, et kaasata oma töötajaid. See aitab ettevõtetel vähendada tervishoiukindlustuse kulusid, töötajate hüvitamiskulusid, töötuskindlustuskulusid ning kulud, mis on seotud inimväärikuse järgimise tagamisega.

Töötajate või töötajate liisimise mõiste ei ole uus, kuid tänapäeval on tööandjate jõudude arv tänapäeval üha laialdasemalt kasutusel väga väikeste ja väikeste ettevõtete poolt.

PEOd on hea alternatiiv, sest neil on suur ostujõud. Teie ettevõtte 5-aastase ravikindlustuse asemel võib PEO-l olla oma tervisekindlustust kasutades 15 000 kaas-töötajat. Sama kehtib ka muude kindlustustüüpide, näiteks töötaja hüvitiste ostmise ja muude hüvede ostmise kohta. Kuna PEO-l võib olla 500 ettevõtet ja 15 000 töötajat, siis on see kasulik, et see oleks tulus ja edukas, peab see olema äärmiselt hea ostuhüvitiste ostmiseks kõigile oma kaastöötajatele ja nende tõhusale, kuid isiklikule haldamisele.

Esmasele tööandjale on palju eeliseid. Nende hulgas on võimalik pakkuda väga head hüvitistepaketti ilma tohutu arvul töötajaid omamata, kellel on teie poolel tugev allhanke inimressursside meeskond, ilma et peaksite tööle võtma oma töötajaid, tagades, et kõiki tööseadusi ja töökoha eeskirju järgitakse õigesti ning lõpuks aidates kaitsta end töötajate kohtuvaidluste eest.

PEO suhe on peamine tööleping. See on leping PEO, töötaja ja ettevõtte vahel, kes kasutab PEO teenuseid. Selles kirjeldatakse ettevõtte kohustusi, mis peavad igapäevaselt kontrollima töötajate tööalast tegevust. Kui teil on PEO-suhe, ei anna PEO-d kasutav ettevõte ühtegi traditsioonilist rentimis-, vallandamis- ega järelevalvesidet. See teeb otsused palga, preemiate jms kohta. Igapäevase vaatenurgast lähtudes teeb firma kui kaastöötaja tööandja kõik, mida ta on alati teinud. Töötaja palga maksab aga PEO ja PEO juhib kõiki palgaarvestusi, hüvitisi ja vastutab föderaalse, riikliku ja kohaliku tööhõive seaduste ja eeskirjade järgimise eest. PEO-ga sõlmitava ettevõtja asemel kasutatakse pigem PEO tööandja identifitseerimisnumbrit.

Tegelikkuses olen näinud väga suurt rahalist kokkuhoidu töötaja hüvitise kindlustuse ostmisel, eriti kõrgema riskiga tööstusharudes, nagu ehitus- või tööstusteenused. Olen näinud, et suurte töötuskindlustuse (UI) kuludega ettevõtted langevad aasta pärast seda, kui nad hakkasid PEO-d kasutama, sest PEO oli võimeline paremini kasutama kasutajaliidese protsessi kui peamine tööandjaettevõte.

Kui otsustate kaaluda PEO-d, siis veenduge, et te räägite mõne oma kliendifirmaga, et määrata kindlaks üldine rahulolu, sest PEO saab oluliseks partneriks palgafondide, hüvitiste ja töötajate säilitamise haldamisel. Ameerika Ühendriikides tegutsevad mitmed väga suured riiklikud PEO-d ja minu kogemused ühe või kahe kohta on olnud head, kuid ärge unustage väiksemaid piirkondlikke ettevõtteid, sest nad võivad sageli olla paindlikumad ja pakkuda oma töötajatele paremaid teenuseid.

Praegu töötan koos kliendiga, kellel on umbes 80 litsentseeritud meditsiinitöötajaga töötajat ja kes peavad nüüd kuni käesoleva aasta 1. oktoobrini palkama veel 400 või rohkem. Oleme intervjueerinud ja kaalume mitmeid PEOsid, sest nad suudavad koheselt pakkuda infrastruktuuri, mis on vajalik selle paljude töötajate tõhusaks ja tulemuslikuks käitlemiseks. Veelgi olulisem on, et kõikidel töötajatel on juurdepääs täielikule juurdepääsule oma hüvedele, 401k, puhkusereeglite ja töötajate failidele. Lõpetuseks on töötajate säilitamine väga oluline kaalutlus, sest see maksab üsna palju kutse-, rendi-, volikirja- ja töötajat.

Usun, et minu klient teeb väga kindla finantsotsuse PEO kasutamiseks.



Sam Thacker on Austin Texas põhinev partner Business Finance Solutions.

Te võite võtta ühendust Samiga otse aadressil: [email protected]

või järgige teda Twitteris: SMBfinance

EXTRA: Kui teil on Samile küsimusi ärirahastamise, krediidituru ja sarnaste küsimuste kohta, palun emaili saatma. Teie küsimused salvestatakse ja Sam vastab kõige paremini tema küsimustele Küsi ekspertilt podcast-show.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com