Kampaania külastamine, infoseanss

{h1}

Subjektiivsema teabe saamiseks paluti alumeid ja administraatoreid ausate vastustega, nagu see, milline õpetaja tõenäoliselt põhjustas gpa kahjustusi. Mul oli meeldivalt üllatunud mõned ebatäpsed nõuanded taotlejate lõkse kohta.

Niisiis, pärast põllu kitsendamist ja GMATi võtmist, tahtsin ikka veel veenduda oma esimeses valikus enne rakenduse sisselülitamist.

Ülikooli külastus oli põnev, sest see oli lootusrikas pöördepunkt. Pärast kuudepikkust kindlustamist, et ma olin ahvatlev kandidaat, ootasin ma natuke vägivalda. Siiski olin ma vaimselt valmis, et infoseanss oleks mingil moel pettumus. Kui SCU ei oleks mind pärast külastamist muljet avaldanud, oleksin palju rohkem ringi vaadanud. Kuna SCU on kvartalis, on igal aastal neli rakendustsüklit. Minu jaoks toimus kogu taotlusprotsess perioodil, mil ma oleksin oodanud poolaastal põhineva programmi rakendamist. See tähendas, et nagu kolledži varajane rakendamine, sain teada oma esimese valikuvõimaluse kohta, ilma et mul oleks võimalus kasutada alternatiivseid plaane.

Potentsiaalsetele üliõpilastele mõeldud infoseanss oli ahvatlev, kuid see on asi, eks? Õpilased ja administraatorid andsid nõu rakenduse, programmi üksikasjade ja tugeva rakenduste esseede kohta. Ma teadsin juba enne külastamist, et mulle meeldis SCU programmi hea maine poolest SF-s ja South Bay's. Mõnede finantskursuste ja kriitilise ranguse räägitud (jesuiitide) käitumusliku psühholoogia fookus esines eristusvõimena. Teades, et programmil on rõhuasetus Silicon Valley tehnoloogiaettevõttele, oli hea kuulda, et MBA kursustel on veel sotsiaalne alus. Selgeim viis, kuidas ma seda kuulsin, oli käitumisrahastamise kontekstis. „Turu” uuring peaks tarbijaid arvestama keerulisemalt kui traditsiooniline majandus. See lähenemine pöördub minu vabakunsti (paraalsete) taustaga. Kavatsen keskenduda turundusele, tahan säilitada laiaulatusliku ja tasakaalustatud perspektiivi, samal ajal vormistades oma ärioskused.

Administraatorid ja alumid andsid koos julgustusega palju teavet, kus Q & A-seanss hõlmas mitmeid logistilisi probleeme ja vilistlaste muljeid. Kõige olulisemad küsimused tulid tulevastest rahvusvahelistest üliõpilastest, kuna akadeemiline akrediteerimine mõjutab nii vastuvõtukõlblikkust kui ka kursuse loobumise poliitikat. Subjektiivsema teabe saamiseks paluti alumeid ja administraatoreid ausate vastustega, nagu see, milline õpetaja tõenäoliselt põhjustas GPA kahjustusi. Mul oli meeldivalt üllatunud mõned ebatäpsed nõuanded taotlejate lõkse kohta.

Üllatavalt oluline kaalutlus, mis on juhtivatele ja täiskohaga üliõpilastele veelgi olulisem, on suhtumine, mida taotlejad annavad igale isikule vastuvõtukontoris. Grupiprojektide tähtsuse tõttu muutub inimsuhete dünaamika kogu programmi vältel järjest olulisemaks. Executive programmi magistriõppes töötavad põhiliselt sama grupiga õpingute kestel. Kui olete ilmselgelt ebaviisakas või annate kellelegi ülestunnistuses halb vibe, on neil täielik õigus arvata, et teil võib olla probleem kaasõpilastele, kes peavad teiega koostööd tegema.

Niisiis, pärast põllu kitsendamist ja GMATi võtmist, tahtsin ikka veel veenduda oma esimeses valikus enne rakenduse sisselülitamist.

Ülikooli külastus oli põnev, sest see oli lootusrikas pöördepunkt. Pärast kuudepikkust kindlustamist, et ma olin ahvatlev kandidaat, ootasin ma natuke vägivalda. Siiski olin ma vaimselt valmis, et infoseanss oleks mingil moel pettumus. Kui SCU ei oleks mind pärast külastamist muljet avaldanud, oleksin palju rohkem ringi vaadanud. Kuna SCU on kvartalis, on igal aastal neli rakendustsüklit. Minu jaoks toimus kogu taotlusprotsess perioodil, mil ma oleksin oodanud poolaastal põhineva programmi rakendamist. See tähendas, et nagu kolledži varajane rakendamine, sain teada oma esimese valikuvõimaluse kohta, ilma et mul oleks võimalus kasutada alternatiivseid plaane.

Potentsiaalsetele üliõpilastele mõeldud infoseanss oli ahvatlev, kuid see on asi, eks? Õpilased ja administraatorid andsid nõu rakenduse, programmi üksikasjade ja tugeva rakenduste esseede kohta. Ma teadsin juba enne külastamist, et mulle meeldis SCU programmi hea maine poolest SF-s ja South Bay's. Mõnede finantskursuste ja kriitilise ranguse räägitud (jesuiitide) käitumusliku psühholoogia fookus esines eristusvõimena. Teades, et programmil on rõhuasetus Silicon Valley tehnoloogiaettevõttele, oli hea kuulda, et MBA kursustel on veel sotsiaalne alus. Selgeim viis, kuidas ma seda kuulsin, oli käitumisrahastamise kontekstis. „Turu” uuring peaks tarbijaid arvestama keerulisemalt kui traditsiooniline majandus. See lähenemine pöördub minu vabakunsti (paraalsete) taustaga. Kavatsen keskenduda turundusele, tahan säilitada laiaulatusliku ja tasakaalustatud perspektiivi, samal ajal vormistades oma ärioskused.

Administraatorid ja alumid andsid koos julgustusega palju teavet, kus Q & A-seanss hõlmas mitmeid logistilisi probleeme ja vilistlaste muljeid. Kõige olulisemad küsimused tulid tulevastest rahvusvahelistest üliõpilastest, kuna akadeemiline akrediteerimine mõjutab nii vastuvõtukõlblikkust kui ka kursuse loobumise poliitikat. Subjektiivsema teabe saamiseks paluti alumeid ja administraatoreid ausate vastustega, nagu see, milline õpetaja tõenäoliselt põhjustas GPA kahjustusi. Mul oli meeldivalt üllatunud mõned ebatäpsed nõuanded taotlejate lõkse kohta.

Üllatavalt oluline kaalutlus, mis on juhtivatele ja täiskohaga üliõpilastele veelgi olulisem, on suhtumine, mida taotlejad annavad igale isikule vastuvõtukontoris. Grupiprojektide tähtsuse tõttu muutub inimsuhete dünaamika kogu programmi vältel järjest olulisemaks. Executive programmi magistriõppes töötavad põhiliselt sama grupiga õpingute kestel. Kui olete ilmselgelt ebaviisakas või annate kellelegi ülestunnistuses halb vibe, on neil täielik õigus arvata, et teil võib olla probleem kaasõpilastele, kes peavad teiega koostööd tegema.

Niisiis, pärast põllu kitsendamist ja GMATi võtmist, tahtsin ikka veel veenduda oma esimeses valikus enne rakenduse sisselülitamist.

Ülikooli külastus oli põnev, sest see oli lootusrikas pöördepunkt. Pärast kuudepikkust kindlustamist, et ma olin ahvatlev kandidaat, ootasin ma natuke vägivalda. Siiski olin ma vaimselt valmis, et infoseanss oleks mingil moel pettumus. Kui SCU ei oleks mind pärast külastamist muljet avaldanud, oleksin palju rohkem ringi vaadanud. Kuna SCU on kvartalis, on igal aastal neli rakendustsüklit. Minu jaoks toimus kogu taotlusprotsess perioodil, mil ma oleksin oodanud poolaastal põhineva programmi rakendamist. See tähendas, et nagu kolledži varajane rakendamine, sain teada oma esimese valikuvõimaluse kohta, ilma et mul oleks võimalus kasutada alternatiivseid plaane.

Potentsiaalsetele üliõpilastele mõeldud infoseanss oli ahvatlev, kuid see on asi, eks? Õpilased ja administraatorid andsid nõu rakenduse, programmi üksikasjade ja tugeva rakenduste esseede kohta. Ma teadsin juba enne külastamist, et mulle meeldis SCU programmi hea maine poolest SF-s ja South Bay's. Mõnede finantskursuste ja kriitilise ranguse räägitud (jesuiitide) käitumusliku psühholoogia fookus esines eristusvõimena. Teades, et programmil on rõhuasetus Silicon Valley tehnoloogiaettevõttele, oli hea kuulda, et MBA kursustel on veel sotsiaalne alus. Selgeim viis, kuidas ma seda kuulsin, oli käitumisrahastamise kontekstis. „Turu” uuring peaks tarbijaid arvestama keerulisemalt kui traditsiooniline majandus. See lähenemine pöördub minu vabakunsti (paraalsete) taustaga. Kavatsen keskenduda turundusele, tahan säilitada laiaulatusliku ja tasakaalustatud perspektiivi, samal ajal vormistades oma ärioskused.

Administraatorid ja alumid andsid koos julgustusega palju teavet, kus Q & A-seanss hõlmas mitmeid logistilisi probleeme ja vilistlaste muljeid. Kõige olulisemad küsimused tulid tulevastest rahvusvahelistest üliõpilastest, kuna akadeemiline akrediteerimine mõjutab nii vastuvõtukõlblikkust kui ka kursuse loobumise poliitikat. Subjektiivsema teabe saamiseks paluti alumeid ja administraatoreid ausate vastustega, nagu see, milline õpetaja tõenäoliselt põhjustas GPA kahjustusi. Mul oli meeldivalt üllatunud mõned ebatäpsed nõuanded taotlejate lõkse kohta.

Üllatavalt oluline kaalutlus, mis on juhtivatele ja täiskohaga üliõpilastele veelgi olulisem, on suhtumine, mida taotlejad annavad igale isikule vastuvõtukontoris. Grupiprojektide tähtsuse tõttu muutub inimsuhete dünaamika kogu programmi vältel järjest olulisemaks. Executive programmi magistriõppes töötavad põhiliselt sama grupiga õpingute kestel. Kui olete ilmselgelt ebaviisakas või annate kellelegi ülestunnistuses halb vibe, on neil täielik õigus arvata, et teil võib olla probleem kaasõpilastele, kes peavad teiega koostööd tegema.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com