Mida te töökohtades väärt?

{h1}

Mida sa väärt? Kui te vaatate töökohtade muutmist või lihtsalt mõtlesite, kas teete õiget rahasummat töö jaoks, mida te praegu töötate, postitas yahoo selle artikli, mis võib aidata teil paremini mõista, mida te väärtate. Allpool on link artiklile koos mõnede nõuetega: (hotjobs.yahoo.com/salary/determine_what_youre_worth__20031112-1214.html?subtopic=salary) esiteks uurige, mida teised teie valdkonnas teevad. Pidage meeles ka nende hariduse ja kogemuste taset. Kui olete tööle võetud uues ettevõttes, kus on vähem kogemusi kui keegi teine, kes teeb sama tööd,

Mida sa väärt?

Kui te vaatate töökohtade muutmist või lihtsalt mõtlesite, kas teete õiget rahasummat töö jaoks, mida te praegu töötate, postitas Yahoo selle artikli, mis võib aidata teil paremini mõista, mida te väärtate. Allpool on link artiklile ja mõned nõuanded: (//hotjobs.yahoo.com/salary/Determine_What_Youre_Worth__20031112-1214.html?subtopic=Salary)

Esiteks uurige, mida teised teie valdkonnas teevad. Pidage meeles ka nende hariduse ja kogemuste taset. Kui te olete tööle võetud uues ettevõttes, kus on vähem kogemusi kui keegi teine, kes teeb sama tööd, on tõenäoline, et te ei tee sama palju raha. Kui olete mõnda aega töötanud, kasvatades perekonda, hakkate tõenäoliselt ka palgaastmest madalamale.

Mõtle kasu, mis seisab koos seisukohaga. Näiteks võib üks ettevõte maksta vähem, kuid pakkuda paremat tervisekindlustust. Teine võib maksta väga hästi, kuid mitte pakkuda väiksemaid ettevõtte pakkumisi, näiteks rohkem puhkust ja ettevõtte autot. Lisage need, kui arvate positsioone. Gaas on kallis; kas te maksate palju, et oma autoga sõita? Kui palju haigestumisi iga tööga saad? Puhkuse aeg? Kas comp aega mängitakse, kui töötate lisatunde?

Mõtle sellele, mida on võimalik pakkuda ettevõttele, mida teine ​​töötaja ei pruugi. Kas teil on spetsiaalne oskuste kogum, mis toimiks hästi ettevõttega, kuigi seda ei nõuta? Enamikul ettevõtetel ei ole pakutavat palka, vaid nad pakuvad vahemikku ja maksavad vastavalt teistele võimetele, mida saate töökohta tuua. Arutage töövestluse ajal neid täiendavaid võimeid; sa ei tea kunagi - nad võivad sind teistest kandidaatidest ees.

Mida sa väärt?

Kui te vaatate töökohtade muutmist või lihtsalt mõtlesite, kas teete õiget rahasummat töö jaoks, mida te praegu töötate, postitas Yahoo selle artikli, mis võib aidata teil paremini mõista, mida te väärtate. Allpool on link artiklile ja mõned nõuanded: (//hotjobs.yahoo.com/salary/Determine_What_Youre_Worth__20031112-1214.html?subtopic=Salary)

Esiteks uurige, mida teised teie valdkonnas teevad. Pidage meeles ka nende hariduse ja kogemuste taset. Kui te olete tööle võetud uues ettevõttes, kus on vähem kogemusi kui keegi teine, kes teeb sama tööd, on tõenäoline, et te ei tee sama palju raha. Kui olete mõnda aega töötanud, kasvatades perekonda, hakkate tõenäoliselt ka palgaastmest madalamale.

Mõtle kasu, mis seisab koos seisukohaga. Näiteks võib üks ettevõte maksta vähem, kuid pakkuda paremat tervisekindlustust. Teine võib maksta väga hästi, kuid mitte pakkuda väiksemaid ettevõtte pakkumisi, näiteks rohkem puhkust ja ettevõtte autot. Lisage need, kui arvate positsioone. Gaas on kallis; kas te maksate palju, et oma autoga sõita? Kui palju haigestumisi iga tööga saad? Puhkuse aeg? Kas comp aega mängitakse, kui töötate lisatunde?

Mõtle sellele, mida on võimalik pakkuda ettevõttele, mida teine ​​töötaja ei pruugi. Kas teil on spetsiaalne oskuste kogum, mis toimiks hästi ettevõttega, kuigi seda ei nõuta? Enamikul ettevõtetel ei ole pakutavat palka, vaid nad pakuvad vahemikku ja maksavad vastavalt teistele võimetele, mida saate töökohta tuua. Arutage töövestluse ajal neid täiendavaid võimeid; sa ei tea kunagi - nad võivad sind teistest kandidaatidest ees.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com