Mis on DREAMi meeskond?

{h1}

Rob üle strateegia seiklus pakub seda postitust nimetatakse unistuste meeskondadeks või häireteks õudusunenäodeks. Postis arutab ta hiljutist fortune'i artiklit unistusmeeskondadest, mis ebaõnnestuvad. Ta kirjutab: unistusmeeskonnad on kerge idee. Koguge meeskond, mis koosneb kõige paremast ajust ja edu on tagatud, õige.......? Liiga tihti: ei, mitte tõesti. See, mis mulle räägib, on see, et ma ei oleks dream teamit kindlaks teinud

Rob üle strateegia seiklus pakub seda postitust nimetatakse unistuste meeskondadeks või häireteks õudusunenäodeks. Postis arutab ta hiljutist Fortune'i artiklit unistusmeeskondadest, mis ebaõnnestuvad. Ta kirjutab:

Unistuste meeskonnad on kerge idee. Koguge meeskond, mis koosneb kõige paremast ajust ja edu on tagatud, õige…? Liiga tihti: Ei, mitte tegelikult.

Hmmm…. Ma arvan, et Robi postitus on kohapeal, sest see on seotud mitme super-andekate inimeste meeskonnale ülestõstmisega.

Mis on mulle mure, et ma ei oleks määratlenud DREAM TEAMit nii, nagu Fortune seda tegi. Minu jaoks on unistusmeeskond selline, kus meeskonnaliikmete keemia ja suhted on nii head, et nad ROCK koos. Muidugi on oluline, et nad oleksid kõik andekad, kuid nad ei pea olema oma funktsionaalse mängu # 1 mängija.

Olgem ausad, Seattle pole oma spordimeeskondade kohta hiljuti tuntud. Kuid 2001. aastal võtsid meremehed kuulsad 116 mängu. Miks - paljud ütlevad, et see oli meeskonna dünaamika. Nad koos raputasid. Loomulikult kaotasid nad suure tantsu - meeskond ei roninud sel päeval.

Ma arvan, et unistusmeeskond on riik - ja meeskond võib minna unistusse. Samad isikud saavad ühel päeval rocki koos, mitte järgmisel.

Ma ei ütle, et kõik võistkonnad võivad olla unistusmeeskonnad - tegemist on mõne keemiaga. Olin 80-ndate lõpus Black & Deckeri juures väikese unistuste meeskonna liige. Minu juht (HR direktor), minu kolleeg (personalijuht) ja mina (koolitusjuht) olid tulemuste kolmik. Me koos raputasime. Meie stiilid klõpsasid ja julgustasid üksteisest kõige paremini. Selleks ajaks ma võrdlen kõiki töökogemusi sellele. Me olime nii edukad, et me kõik edendasime. Dream meeskond läks.

Mida sa üritad luua - unistusmeeskond (minu määratlus) või kollektsioon, mis võistleb üksteisega või läheb ööseks? Ma usun, et sobiva töölevõtmine - suure keemia ja suhete potentsiaali jaoks - on nii tähtis. Kirjutasin sellest hiljuti siin.

Loodan, et ühel päeval on ta taas unistusmeeskonna liige. See on löök - kiire - ja väga täiuslik. Samuti arvan, et see on üsna haruldane. Kui olete unistusmeeskonna liige (minu määratlus), näidake oma tunnustust ja nautige aega koos.

Rob üle strateegia seiklus pakub seda postitust nimetatakse unistuste meeskondadeks või häireteks õudusunenäodeks. Postis arutab ta hiljutist Fortune'i artiklit unistusmeeskondadest, mis ebaõnnestuvad. Ta kirjutab:

Unistuste meeskonnad on kerge idee. Koguge meeskond, mis koosneb kõige paremast ajust ja edu on tagatud, õige…? Liiga tihti: Ei, mitte tegelikult.

Hmmm…. Ma arvan, et Robi postitus on kohapeal, sest see on seotud mitme super-andekate inimeste meeskonnale ülestõstmisega.

Mis on mulle mure, et ma ei oleks määratlenud DREAM TEAMit nii, nagu Fortune seda tegi. Minu jaoks on unistusmeeskond selline, kus meeskonnaliikmete keemia ja suhted on nii head, et nad ROCK koos. Muidugi on oluline, et nad oleksid kõik andekad, kuid nad ei pea olema oma funktsionaalse mängu # 1 mängija.

Olgem ausad, Seattle pole oma spordimeeskondade kohta hiljuti tuntud. Kuid 2001. aastal võtsid meremehed kuulsad 116 mängu. Miks - paljud ütlevad, et see oli meeskonna dünaamika. Nad koos raputasid. Loomulikult kaotasid nad suure tantsu - meeskond ei roninud sel päeval.

Ma arvan, et unistusmeeskond on riik - ja meeskond võib minna unistusse. Samad isikud saavad ühel päeval rocki koos, mitte järgmisel.

Ma ei ütle, et kõik võistkonnad võivad olla unistusmeeskonnad - tegemist on mõne keemiaga. Olin 80-ndate lõpus Black & Deckeri juures väikese unistuste meeskonna liige. Minu juht (HR direktor), minu kolleeg (personalijuht) ja mina (koolitusjuht) olid tulemuste kolmik. Me koos raputasime. Meie stiilid klõpsasid ja julgustasid üksteisest kõige paremini. Selleks ajaks ma võrdlen kõiki töökogemusi sellele. Me olime nii edukad, et me kõik edendasime. Dream meeskond läks.

Mida sa üritad luua - unistusmeeskond (minu määratlus) või kollektsioon, mis võistleb üksteisega või läheb ööseks? Ma usun, et sobiva töölevõtmine - suure keemia ja suhete potentsiaali jaoks - on nii tähtis. Kirjutasin sellest hiljuti siin.

Loodan, et ühel päeval on ta taas unistusmeeskonna liige. See on löök - kiire - ja väga täiuslik. Samuti arvan, et see on üsna haruldane. Kui olete unistusmeeskonna liige (minu määratlus), näidake oma tunnustust ja nautige aega koos.

Rob üle strateegia seiklus pakub seda postitust nimetatakse unistuste meeskondadeks või häireteks õudusunenäodeks. Postis arutab ta hiljutist Fortune'i artiklit unistusmeeskondadest, mis ebaõnnestuvad. Ta kirjutab:

Unistuste meeskonnad on kerge idee. Koguge meeskond, mis koosneb kõige paremast ajust ja edu on tagatud, õige…? Liiga tihti: Ei, mitte tegelikult.

Hmmm…. Ma arvan, et Robi postitus on kohapeal, sest see on seotud mitme super-andekate inimeste meeskonnale ülestõstmisega.

Mis on mulle mure, et ma ei oleks määratlenud DREAM TEAMit nii, nagu Fortune seda tegi. Minu jaoks on unistusmeeskond selline, kus meeskonnaliikmete keemia ja suhted on nii head, et nad ROCK koos. Muidugi on oluline, et nad oleksid kõik andekad, kuid nad ei pea olema oma funktsionaalse mängu # 1 mängija.

Olgem ausad, Seattle pole oma spordimeeskondade kohta hiljuti tuntud. Kuid 2001. aastal võtsid meremehed kuulsad 116 mängu. Miks - paljud ütlevad, et see oli meeskonna dünaamika. Nad koos raputasid. Loomulikult kaotasid nad suure tantsu - meeskond ei roninud sel päeval.

Ma arvan, et unistusmeeskond on riik - ja meeskond võib minna unistusse. Samad isikud saavad ühel päeval rocki koos, mitte järgmisel.

Ma ei ütle, et kõik võistkonnad võivad olla unistusmeeskonnad - tegemist on mõne keemiaga. Olin 80-ndate lõpus Black & Deckeri juures väikese unistuste meeskonna liige. Minu juht (HR direktor), minu kolleeg (personalijuht) ja mina (koolitusjuht) olid tulemuste kolmik. Me koos raputasime. Meie stiilid klõpsasid ja julgustasid üksteisest kõige paremini. Selleks ajaks ma võrdlen kõiki töökogemusi sellele. Me olime nii edukad, et me kõik edendasime. Dream meeskond läks.

Mida sa üritad luua - unistusmeeskond (minu määratlus) või kollektsioon, mis võistleb üksteisega või läheb ööseks? Ma usun, et sobiva töölevõtmine - suure keemia ja suhete potentsiaali jaoks - on nii tähtis. Kirjutasin sellest hiljuti siin.

Loodan, et ühel päeval on ta taas unistusmeeskonna liige. See on löök - kiire - ja väga täiuslik. Samuti arvan, et see on üsna haruldane. Kui olete unistusmeeskonna liige (minu määratlus), näidake oma tunnustust ja nautige aega koos.


Video: God's Judgement: Massive California Earthquake in West Coast | Bro Sadhu | Jim Bakker Show


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com