Mida teha pärast töötajate lahkumist töötajatega?

{h1}

Irs-i eeskirjade täitmiseks peate seitsme aasta jooksul pärast töötaja lahkumist oma ettevõttest kinni pidama.

IRS-i eeskirjade täitmiseks peate seitsme aasta jooksul pärast töötaja lahkumist oma ettevõttest kinni pidama. Selleks, et kaitsta oma ettevõtet võimalike kohtuvaidluste eest, mis on seotud töösuhte rikkumisega, ületunnitöö maksmata jätmisega, tööalase diskrimineerimise, seksuaalse ahistamise ja mis tahes muu tööga seotud küsimustega, peaksite hoidma töötaja toimikuid neli aastat - selliste nõuete aegumistähtaega.

Kui ruumi esitamine on teie kontoris probleem, siis kastke endiste töötajate failid ja asetage need surnud hoiule kuni seitsmeaastase hoidmisperioodi lõppemiseni. See on odavam kui ei suuda end auditi või kohtuasja korral ennast kaitsta.

IRS-i eeskirjade täitmiseks peate seitsme aasta jooksul pärast töötaja lahkumist oma ettevõttest kinni pidama. Selleks, et kaitsta oma ettevõtet võimalike kohtuvaidluste eest, mis on seotud töösuhte rikkumisega, ületunnitöö maksmata jätmisega, tööalase diskrimineerimise, seksuaalse ahistamise ja mis tahes muu tööga seotud küsimustega, peaksite hoidma töötaja toimikuid neli aastat - selliste nõuete aegumistähtaega.

Kui ruumi esitamine on teie kontoris probleem, siis kastke endiste töötajate failid ja asetage need surnud hoiule kuni seitsmeaastase hoidmisperioodi lõppemiseni. See on odavam kui ei suuda end auditi või kohtuasja korral ennast kaitsta.


Video: Riigikogu infotund, 24. jaanuar 2018


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com