Mida oodata, kui teie ettevõte on müüdud

{h1}

Kui müüte oma äri, valmistage ette mitte ainult rahalisi tagajärgi, vaid ka emotsionaalseid. Võib-olla olete kulutanud märkimisväärse osa oma täiskasvanute elust, asetades südame ja hinge oma äri edukaks, ja teil on oma ettevõttes rohkem eneseväärikust, kui sa kunagi ette kujutaksid. Mõnikord võib olla raske eraldada oma identiteet ettevõtte enda omast.

Kui müüte oma äri, valmistage ette mitte ainult rahalisi tagajärgi, vaid ka emotsionaalseid. Võib-olla olete kulutanud märkimisväärse osa teie täiskasvanute elust, asetades oma südame ja hinge oma äri edukaks, ja teil on oma ettevõttes rohkem eneseväärikustunnet, kui olete kunagi ette kujutanud. Mõnikord võib olla raske eraldada oma identiteet ettevõtte enda omast.

Kui olete otsustanud oma ettevõtte müügi üle otsustada, otsustage, millist rolli olete valmis mängima. Paljud ettevõtete omanikud avastavad, et ostja soovib, et nad jääksid pärast müüki mõnda aega osalema. Arukas ostja mõistab, et suur osa teie ettevõtte väärtusest on teie pea sees olevad teadmised. Ostja soovib, et ta saaks seda teavet ülemineku ajal kasutada.

Ostja, kes ei ole teie äritegevuses kogenud, soovib tõenäoliselt, et jääte mõneks ajaks, kuni ta tunneb end igapäevaste toimingutega rahul. Teil võidakse paluda koolituse kestust. Kas jääte igapäevaselt nädalate, kuude või üldse mitte? Kas te töötate väliskonsultandina? Kui jah, kas te konsulteerite isiklikult või telefoni teel? Müüjana saate pärast müügi lõpetamist valida oma ettevõttes mitu rolli.

Mõnel juhul võib ostja soovi korral kindlustada oma osalemise töösuhte kaudu. Tavaliselt on see kaasamine lühiajaline. Tööleping pakub teile mõningaid eeliseid, nagu kindlustuse jätkamine, kulukonto ja muud hüved. Kuid te peate tegema piisavalt tööd, et kvalifitseerida töötajaks IRSi seisukohast. Samuti peate harjuma mõttega, et ei ole enam vastutav ja töötajana suunamine. Töölepingute eraldamine ostulepingust on väga mõttekas, nii et töösuhte ebaõnnestumine ei ohusta suuremat tehingut.

Sagedamini kirjutavad ostjad ja müüjad konsultatsioonilepingutele alla. Ostja nõustub maksma teile kindlaksmääratud aja eest kindlaksmääratud summa vastutasuks selle eest, et olete ise konsultatsiooniks. Teile makstakse ka siis, kui te ei konsulteerita, kuid te peate jääma lepingu kehtivusajaks kättesaadavaks. See võib olla keeruline, kui kavatsete pensionile jääda, ja mõnikord korraldavad müüjad nende jaoks väliskonsultantide olemasolu. Maksud on ettevõtte müümisel oluline probleem. Pärast ettevõtte müümist sõltub maksude summa teie ettevõtte sisemisest korraldusest ja sellest, kuidas müük on struktureeritud. Kui kavatsete arukalt planeerida, saate oma maksukohustust vähendada. Oluline on, et teil oleks maksunõustaja või raamatupidaja, mis aitab teil määrata teile ja ettevõttele kõige paremini. Need eksperdid võivad aidata teil ka erinevaid maksuküsimusi, mis võivad teie ettevõtte müümisel tekkida.

Müügi struktuuri on oluline struktureerida nii, et minimeerida müügitulust tulenevat maksukohustust. Näiteks võite müüjale müüa rahastamiskokkuleppe, mis hõlmab osamakseid või ostja aktsia aktsiaid, millisel juhul peaksite müüki struktureerima, nii et te ei maksa kasumit enne, kui olete iga osamakse saanud maksed või aktsiad. Pidage seda meeles: maksumäär sõltub kasumi olemusest. Näiteks on kapitalikasumi maksumäär väiksem kui tavaliste tulude maksumäär.

Planeerimine on iga eduka müügi peamine osa. Te peaksite ootama, et ostja küsiks mingit jätkuvat osalust. Erinevate võimaluste ettekujutusega saate soodustada soodsamat korraldust.

Kui müüte oma äri, valmistage ette mitte ainult rahalisi tagajärgi, vaid ka emotsionaalseid. Võib-olla olete kulutanud märkimisväärse osa teie täiskasvanute elust, asetades oma südame ja hinge oma äri edukaks, ja teil on oma ettevõttes rohkem eneseväärikustunnet, kui olete kunagi ette kujutanud. Mõnikord võib olla raske eraldada oma identiteet ettevõtte enda omast.

Kui olete otsustanud oma ettevõtte müügi üle otsustada, otsustage, millist rolli olete valmis mängima. Paljud ettevõtete omanikud avastavad, et ostja soovib, et nad jääksid pärast müüki mõnda aega osalema. Arukas ostja mõistab, et suur osa teie ettevõtte väärtusest on teie pea sees olevad teadmised. Ostja soovib, et ta saaks seda teavet ülemineku ajal kasutada.

Ostja, kes ei ole teie äritegevuses kogenud, soovib tõenäoliselt, et jääte mõneks ajaks, kuni ta tunneb end igapäevaste toimingutega rahul. Teil võidakse paluda koolituse kestust. Kas jääte igapäevaselt nädalate, kuude või üldse mitte? Kas te töötate väliskonsultandina? Kui jah, kas te konsulteerite isiklikult või telefoni teel? Müüjana saate pärast müügi lõpetamist valida oma ettevõttes mitu rolli.

Mõnel juhul võib ostja soovi korral kindlustada oma osalemise töösuhte kaudu. Tavaliselt on see kaasamine lühiajaline. Tööleping pakub teile mõningaid eeliseid, nagu kindlustuse jätkamine, kulukonto ja muud hüved. Kuid te peate tegema piisavalt tööd, et kvalifitseerida töötajaks IRSi seisukohast. Samuti peate harjuma mõttega, et ei ole enam vastutav ja töötajana suunamine. Töölepingute eraldamine ostulepingust on väga mõttekas, nii et töösuhte ebaõnnestumine ei ohusta suuremat tehingut.

Sagedamini kirjutavad ostjad ja müüjad konsultatsioonilepingutele alla. Ostja nõustub maksma teile kindlaksmääratud aja eest kindlaksmääratud summa vastutasuks selle eest, et olete ise konsultatsiooniks. Teile makstakse ka siis, kui te ei konsulteerita, kuid te peate jääma lepingu kehtivusajaks kättesaadavaks. See võib olla keeruline, kui kavatsete pensionile jääda, ja mõnikord korraldavad müüjad nende jaoks väliskonsultantide olemasolu. Maksud on ettevõtte müümisel oluline probleem. Pärast ettevõtte müümist sõltub maksude summa teie ettevõtte sisemisest korraldusest ja sellest, kuidas müük on struktureeritud. Kui kavatsete arukalt planeerida, saate oma maksukohustust vähendada. Oluline on, et teil oleks maksunõustaja või raamatupidaja, mis aitab teil määrata teile ja ettevõttele kõige paremini. Need eksperdid võivad aidata teil ka erinevaid maksuküsimusi, mis võivad teie ettevõtte müümisel tekkida.

Müügi struktuuri on oluline struktureerida nii, et minimeerida müügitulust tulenevat maksukohustust. Näiteks võite müüjale müüa rahastamiskokkuleppe, mis hõlmab osamakseid või ostja aktsia aktsiaid, millisel juhul peaksite müüki struktureerima, nii et te ei maksa kasumit enne, kui olete iga osamakse saanud maksed või aktsiad. Pidage seda meeles: maksumäär sõltub kasumi olemusest. Näiteks on kapitalikasumi maksumäär väiksem kui tavaliste tulude maksumäär.

Planeerimine on iga eduka müügi peamine osa. Te peaksite ootama, et ostja küsiks mingit jätkuvat osalust. Erinevate võimaluste ettekujutusega saate soodustada soodsamat korraldust.

Kui müüte oma äri, valmistage ette mitte ainult rahalisi tagajärgi, vaid ka emotsionaalseid. Võib-olla olete kulutanud märkimisväärse osa teie täiskasvanute elust, asetades oma südame ja hinge oma äri edukaks, ja teil on oma ettevõttes rohkem eneseväärikustunnet, kui olete kunagi ette kujutanud. Mõnikord võib olla raske eraldada oma identiteet ettevõtte enda omast.

Kui olete otsustanud oma ettevõtte müügi üle otsustada, otsustage, millist rolli olete valmis mängima. Paljud ettevõtete omanikud avastavad, et ostja soovib, et nad jääksid pärast müüki mõnda aega osalema. Arukas ostja mõistab, et suur osa teie ettevõtte väärtusest on teie pea sees olevad teadmised. Ostja soovib, et ta saaks seda teavet ülemineku ajal kasutada.

Ostja, kes ei ole teie äritegevuses kogenud, soovib tõenäoliselt, et jääte mõneks ajaks, kuni ta tunneb end igapäevaste toimingutega rahul. Teil võidakse paluda koolituse kestust. Kas jääte igapäevaselt nädalate, kuude või üldse mitte? Kas te töötate väliskonsultandina? Kui jah, kas te konsulteerite isiklikult või telefoni teel? Müüjana saate pärast müügi lõpetamist valida oma ettevõttes mitu rolli.

Mõnel juhul võib ostja soovi korral kindlustada oma osalemise töösuhte kaudu. Tavaliselt on see kaasamine lühiajaline. Tööleping pakub teile mõningaid eeliseid, nagu kindlustuse jätkamine, kulukonto ja muud hüved. Kuid te peate tegema piisavalt tööd, et kvalifitseerida töötajaks IRSi seisukohast. Samuti peate harjuma mõttega, et ei ole enam vastutav ja töötajana suunamine. Töölepingute eraldamine ostulepingust on väga mõttekas, nii et töösuhte ebaõnnestumine ei ohusta suuremat tehingut.

Sagedamini kirjutavad ostjad ja müüjad konsultatsioonilepingutele alla. Ostja nõustub maksma teile kindlaksmääratud aja eest kindlaksmääratud summa vastutasuks selle eest, et olete ise konsultatsiooniks. Teile makstakse ka siis, kui te ei konsulteerita, kuid te peate jääma lepingu kehtivusajaks kättesaadavaks. See võib olla keeruline, kui kavatsete pensionile jääda, ja mõnikord korraldavad müüjad nende jaoks väliskonsultantide olemasolu. Maksud on ettevõtte müümisel oluline probleem. Pärast ettevõtte müümist sõltub maksude summa teie ettevõtte sisemisest korraldusest ja sellest, kuidas müük on struktureeritud. Kui kavatsete arukalt planeerida, saate oma maksukohustust vähendada. Oluline on, et teil oleks maksunõustaja või raamatupidaja, mis aitab teil määrata teile ja ettevõttele kõige paremini. Need eksperdid võivad aidata teil ka erinevaid maksuküsimusi, mis võivad teie ettevõtte müümisel tekkida.

Müügi struktuuri on oluline struktureerida nii, et minimeerida müügitulust tulenevat maksukohustust. Näiteks võite müüjale müüa rahastamiskokkuleppe, mis hõlmab osamakseid või ostja aktsia aktsiaid, millisel juhul peaksite müüki struktureerima, nii et te ei maksa kasumit enne, kui olete iga osamakse saanud maksed või aktsiad. Pidage seda meeles: maksumäär sõltub kasumi olemusest. Näiteks on kapitalikasumi maksumäär väiksem kui tavaliste tulude maksumäär.

Planeerimine on iga eduka müügi peamine osa. Te peaksite ootama, et ostja küsiks mingit jätkuvat osalust. Erinevate võimaluste ettekujutusega saate soodustada soodsamat korraldust.


Video: How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com