Agile'i mis, kes ja miks

{h1}

Siin on paar postitust agile'i kohta. Ma arvan, et on palju asju, mida ettevõtted saavad õppida, kuidas kaasata tööjõudu ja panna välja hea toode agile'i filosoofiatest ja tehnikatest. Fellow seattlite ja agile management autor, david anderson pakub seda mõtte provotseerivat postitust nimega agile - lose site of goal? Taaveti raamat on suunatud tarkvaratehnoloogiale, kuid mõisted tõlgivad hästi. Teine postitus on pete'ilt agile executive blogis. Tema ametikohale kutsutakse, kas agile ületas vaenlase? Mõlemad ametikohad tõstavad esile küsimuse, kes on peamine

Siin on paar postitust Agile'i kohta. Ma arvan, et on palju asju, mida ettevõtted saavad õppida, kuidas kaasata tööjõudu ja panna välja hea toode Agile'i filosoofiatest ja tehnikatest.

Fellow Seattlite ja Agile Management autor, David Anderson pakub seda mõtte provotseerivat postitust nimega Agile - Lose Site of Goal? Taaveti raamat on suunatud tarkvaratehnoloogiale, kuid mõisted tõlgivad hästi.

Teine postitus on Pete'ilt Agile Executive Blogis. Tema ametikohale kutsutakse, Kas Agile ületas vaenlase?

Mõlemad ametikohad tõstavad esile küsimuse, kes on Agile peamine cheerleader ja siin on mõningaid erinevusi. Ma ei ole selle blogi Agile'i haldamise kohta palju jaganud, kuid ma arvan, et see on töömeetodil reaalne väärtus. Ma ei ole Agile ekspert, kuid üha enam saan ma blogoshpere poole pöörduda ja teiega jagada, nii et me kõik süvendame oma huvi ja mõistmist koos.

Siin on paar postitust Agile'i kohta. Ma arvan, et on palju asju, mida ettevõtted saavad õppida, kuidas kaasata tööjõudu ja panna välja hea toode Agile'i filosoofiatest ja tehnikatest.

Fellow Seattlite ja Agile Management autor, David Anderson pakub seda mõtte provotseerivat postitust nimega Agile - Lose Site of Goal? Taaveti raamat on suunatud tarkvaratehnoloogiale, kuid mõisted tõlgivad hästi.

Teine postitus on Pete'ilt Agile Executive Blogis. Tema ametikohale kutsutakse, Kas Agile ületas vaenlase?

Mõlemad ametikohad tõstavad esile küsimuse, kes on Agile peamine cheerleader ja siin on mõningaid erinevusi. Ma ei ole selle blogi Agile'i haldamise kohta palju jaganud, kuid ma arvan, et see on töömeetodil reaalne väärtus. Ma ei ole Agile ekspert, kuid üha enam saan ma blogoshpere poole pöörduda ja teiega jagada, nii et me kõik süvendame oma huvi ja mõistmist koos.


Video: How to Build Innovative Technologies by Abby Fichtner


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com