Millal kasutada väikeettevõtete advokaati

{h1}

"kriitiline õigusalane töö on natuke sarnane kindlustusega, eelhinnad võivad tunduda hirmuäratavatena, kuid on palju vähem, võrreldes nende puudumisest tuleneva pikaajalise vastutusega. On mitmeid ettevõtteid, mida ettevõte ei tohiks siseneda ilma konsultatsioonita need võivad hõlmata, kuid ei piirdu nendega: teie ettevõtte kaasamine - saate valida, kas „üks suurus sobib kõigile“ eelpakendatud, kuid see tuleb alati tagasi kummardama, nii advokaat kui ka raamatupidaja peaksid aitama selles kriitilises etapis, et tagada oma ettevõtte nõuetekohane ülesehitus, maksab see alguses rohkem

„Kriitiline õigusalane töö on natuke sarnane kindlustusega, eelhinnad võivad tunduda hirmuäratavad, kuid on palju vähem, võrreldes nende puudumisest tuleneva pikaajalise vastutusega.

On mitmeid ettevõtteid, mida ettevõte ei peaks ilma advokaadiga konsulteerimata. Nende hulka võivad kuuluda:

Teie äritegevusega kaasasolev valik - saate valida ühe paki sobiva pakendi, kuid see jõuab alati tagasi kummitama. Nii advokaat kui ka raamatupidaja peaksid selles kriitilises etapis aitama tagada oma ettevõtte nõuetekohase ülesehituse. See läheb alguses maksma rohkem, kuid on pikaajaline majanduslik valik.

Kapitali suurendamine - nii föderaalsete väärtpaberite seaduste kui ka... pangandusseaduste kohaselt ei tohiks ülesande äritegevus raha koguda, ilma et ta peaks kunagi pöörduma ilma väärtpaberiõiguse asjatundjaga konsulteerimata. Lõksud on sügavad ja kallid.

Intellektuaalomand - Teie konkurentsieelis on teie edu seisukohalt kriitiline ja kui see eelis ei ole korralikult kaitstud, võib teie konkurents teie ideedega ära minna. Paljud ettevõtete omanikud ei tunne, mida on võimalik oma äris kaitsta ja mida ei saa kaitsta, kuid peavad mõistma oma intellektuaalomandi ulatust, väärtust ja kaitset. See omadus on rohkem kui ainult patendid. See hõlmab kaubamärke, ärisaladusi ja autoriõigusi.

Tööseadus - Paljud kasvavad ettevõtted kärpivad inimressursside osakonna nurki ja sageli muretsevad selle valdkonna pärast või võtavad ühendust advokaadiga, kui ootamatult puutub kokku ebaproportsionaalne endine töötaja. Oluline on mõista oma kohustusi tööandjana ja arutada neid advokaadiga enne oma töötajatele lisamist. Enne töötaja vallandamist on hädavajalik kaasata advokaat.

Loomulikult on palju teisi valdkondi, kus advokaat võib osutuda vajalikuks, alates lepingutest tarnijate või liitpartneritega, et sõlmida oma uue büroo rendilepinguid või osta lepinguid. Advokaadid peaksid osalema igasuguses ettevõtte omandiõiguse küsimustes, müügimaksu küsimustes ning aitama lahendada mis tahes liidest, mida teie ettevõte omab eraelu puutumatuse seadustega. ”

Loe lähemalt käesolevas Invest Nebraska artiklis.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com