Kus te I-9-d töövõtjale salvestate?

{h1}

Kas üksikisik on töötaja või töövõtja, tuleks käsitleda täiesti eraldi küsimusena nende sisserände staatusest.

Kõik USA tööandjad on kohustatud täitma ja säilitama I-9 vormi, et dokumenteerida, et iga uus rent on Ameerika Ühendriikides töötamiseks lubatud. Nõuetele vastavuse veebikonverentsi ajal küsisin osalejalt, et küsis: „Kuhu me peaksime I-9 vormid meie töövõtjatele salvestama?” Küsimus üllatas ja vastasin kiirelt ja lihtsalt: „Te ei pea I- 9 vormi töövõtjatele, et sa ei tohiks neid kuskil hoida. ”

Järgnev küsitlus hõlmas järgmist: „Kas I-9 punase lipu puudumine, mis võib vallandada palga- ja tunnistaotluse töötamise staatuse kohta?” Hakkasin ennast segadusse ajada, kas me arutame töölevõtmise või palga saamise õigust ja tundide järgimine? Kas üksikisik on töötaja või töövõtja, tuleks käsitleda täiesti eraldi küsimusena nende sisserände staatusest.

Viimane küsimus selle teema kohta oli: „Kas pole korras, kui me palgame ainult keegi, kellel ei ole USA-le töövõtjana viisat või tööluba?” Oma viimasel reisil Hiinasse peatas teie operatsioonide direktor suur ülikool ja värbasid 12 viimast astet, et tulla Denverisse, et töötada põhiprojekti kallal. Ta ütles: "Ei pea muretsema viisa pärast, me maksame lennupiletite eest, leiame mõned korterid lähedal, paneme nad tööle ja kutsume neid konsultantideks." Tundub nagu töötajate suhe minuga ja IRSiga, kes küsib, " Kas ettevõte kontrollib või omab õigust kontrollida, mida töötaja teeb ja kuidas töötaja oma tööd teeb? ”Ja„ Kas töötaja töökoha aspekte kontrollib maksja? ”

Töövõtja staatuse ja tööloa kohta käiva mini-juhendaja lõpetamine: klassifitseerige üksikisikud õigesti ja täitke I-9 vormid kõigile töötajatele.


Kõik USA tööandjad on kohustatud täitma ja säilitama I-9 vormi, et dokumenteerida, et iga uus rendiluba on lubatud töötada Ühendriigid . Nõuetele vastavuse veebikonverentsi ajal küsisin osalejalt, et küsis: „Kuhu me peaksime I-9 vormid meie töövõtjatele salvestama?” Küsimus üllatas ja vastasin kiirelt ja lihtsalt: „Te ei pea I- 9 vormi töövõtjatele, et sa ei tohiks neid kuskil hoida. ”

Järgnev küsitlus hõlmas järgmist: „Kas I-9 punase lipu puudumine, mis võib vallandada palga- ja tunnistaotluse töötamise staatuse kohta?” Hakkasin ennast segadusse ajada, kas me arutame töölevõtmise või palga saamise õigust ja tundide järgimine? Kas üksikisik on töötaja või töövõtja, tuleks käsitleda täiesti eraldi küsimusena nende sisserände staatusest.

Viimane küsimus teema kohta oli: „Kas pole korras, kui me palgame kõik, kes ei saa viisat või tööluba USA töötada töövõtjana? ”Oma viimasel reisil Hiina teie operatsioonide direktor peatas suure ülikooli ja võttis tööle 12 viimast astet Denver töötada põhiprojekti kallal. Ta ütles: "Ei pea muretsema viisa pärast, me maksame lennupiletite eest, leiame mõned korterid lähedal, paneme nad tööle ja kutsume neid konsultantideks." Tundub nagu töötajate suhe minuga ja IRSiga, kes küsib, " Kas ettevõte kontrollib või omab õigust kontrollida, mida töötaja teeb ja kuidas töötaja oma tööd teeb? ”Ja„ Kas töötaja töökoha aspekte kontrollib maksja? ”

Töövõtja staatuse ja tööloa kohta käiva mini-juhendaja lõpetamine: klassifitseerige üksikisikud õigesti ja täitke I-9 vormid kõigile töötajatele.



Kõik USA tööandjad on kohustatud täitma ja säilitama I-9 vormi, et dokumenteerida, et iga uus rendiluba on lubatud töötada Ühendriigid . Nõuetele vastavuse veebikonverentsi ajal küsisin osalejalt, et küsis: „Kuhu me peaksime I-9 vormid meie töövõtjatele salvestama?” Küsimus üllatas ja vastasin kiirelt ja lihtsalt: „Te ei pea I- 9 vormi töövõtjatele, et sa ei tohiks neid kuskil hoida. ”

Järgnev küsitlus hõlmas järgmist: „Kas I-9 punase lipu puudumine, mis võib vallandada palga- ja tunnistaotluse töötamise staatuse kohta?” Hakkasin ennast segadusse ajada, kas me arutame töölevõtmise või palga saamise õigust ja tundide järgimine? Kas üksikisik on töötaja või töövõtja, tuleks käsitleda täiesti eraldi küsimusena nende sisserände staatusest.

Viimane küsimus teema kohta oli: „Kas pole korras, kui me palgame kõik, kes ei saa viisat või tööluba USA töötada töövõtjana? ”Oma viimasel reisil Hiina teie operatsioonide direktor peatas suure ülikooli ja võttis tööle 12 viimast astet Denver töötada põhiprojekti kallal. Ta ütles: "Ei pea muretsema viisa pärast, me maksame lennupiletite eest, leiame mõned korterid lähedal, paneme nad tööle ja kutsume neid konsultantideks." Tundub nagu töötajate suhe minuga ja IRSiga, kes küsib, " Kas ettevõte kontrollib või omab õigust kontrollida, mida töötaja teeb ja kuidas töötaja oma tööd teeb? ”Ja„ Kas töötaja töökoha aspekte kontrollib maksja? ”

Töövõtja staatuse ja tööloa kohta käiva mini-juhendaja lõpetamine: klassifitseerige üksikisikud õigesti ja täitke I-9 vormid kõigile töötajatele.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com