Miks AOL & Huffington Post ei ole kohustatud oma kirjanikke maksma - isegi kui nad peaksid

{h1}

Eelmisel nädalal, kui aol teatas oma plaanidest omandada the huffington post, mis on $ 315 miljoni dollari suurune, jättes kaasasutaja arianna huffingtoni juhtima hiljuti moodustatud huffingtoni postimeedia rühma presidendiks, paljud saidi kirjanikud küsisid ühte konkreetset küsimust: kas hakkame nägema rahalist hüvitist meie panuse eest saidile?

Eelmisel nädalal teatas AOL oma kavatsusest omandada The Huffington Post 315 miljoni dollari suurusele meelehäälsusele, jättes kaasasutaja Arianna Huffingtoni juhtima äsja moodustatud Huffington Post Media grupi presidendiks. Nüüd esitavad paljud saidi kirjanikud ühte küsimust: kas nad hakkavad nägema oma panuse eest rahalist hüvitist?

Alates 2005. aastast, kui The Huffington Post sai alguse veebipõhisest uudiskirjast, on paljud kirjanikud töötanud pro bono, blogimise eest, et saada rahalist hüvitist teemadel alates poliitikast kunsti ja religiooni ning kaugemale.

Hinnanguliselt on see omandamine Ameerika Ühendriikidest ja 250 miljonist maailmast kokku 117 miljonit unikaalset külastajat kuus. Seda asjaolu arvestades loodavad mõned kirjanikud oma töö eest rahalist hüvitist.

Olen varem kirjutanud probleemi kohta, mis puudutab töökohti, mis maksavad vähem, kui soovite teha - või sel juhul teete töökohti tasuta. Paljud uued ettevõtete omanikud teevad seda teoreetiliselt sageli mõistlikel põhjustel. Nad loodavad:

  • Särituse suurendamine
  • Ehitage portfell
  • Saage viited
  • Maa korduv kliendid

Mõnikord võivad need madalapalgalised töökohad tulevikus tasuda. Tegelikult ütles üks Huffington Post'i kirjanik, et ta teenis oma isiklikust saidist reklaami tulu, mida inimesed külastasid pärast Huffingtoni postitust. Ta maandas ka raamatu. Kuigi ta ei pruugi nendest turustusvõimalustest nii palju saada, kui ta oleks pidanud talle ajalehele maksma püsivat palka, sai ta tasuta kõrvaltänava kaudu saidi blogimise eest tasuta.

Siiski on oht, et töökohti tasuta. Töötamine nõuab aega, verd, higi ja pisaraid. On raske kulutada tunde, et täita tööd, mille rahaline tasu on vähe või üldse mitte. Me töötame, sest meil on vaja raha, et ellu jääda; kuigi on tore mõelda, et meie nimi sealt tööle saabub tulevikus, mis siis, kui see ei ole? Töökohtade loomine tasuta ei garanteeri tulevast tööd, suurt portfelli ega tähesid. Me saame kogemusi, jah. Mõned saavad kokkupuudet. Kuid kas pikemas perspektiivis on see piisav arveid tasuma?

Nüüd lisage asjaolu, et ettevõte, mille jaoks te töötate, näeb $ 315 miljonit dollarit kätte ja teie pangakonto ei saa peenraha hoolimata sellest, kui raske olete selle ettevõtte kasvatamiseks töötanud. See uus tasuta $ 315 miljoni dollari keerdkäik, mis toob meid praeguse dilemma poole AOLi, The Huffington Post'i ja veebisaidi kirjanike ees.

Kas need kaks ettevõtjat on kohustatud need kirjanikud oma töö eest hüvitama?

Ma ütlen ei.

Kirjanikud läksid rõõmuga tööle kirjalikult ettevõttele, kes ei pakkunud hüvitist. Olen kindel, et iga kirjanik tegi seda isiklikel põhjustel, kas nad lootsid saada populaarses meediakanalis saidil järgmist või nad soovisid arendada oma niši. Ometi mõistsid nad, et nad ei saa hüvitist oma ametikohtade eest, olenemata nende poolt esitatud artiklite arvust - ja neid lugesid vaatajad iga kuu.

Kui see väljaost ei oleks toimunud, oleks tõenäoline, et kirjanike maksmine oleks vaieldav. Kui Huffingtoni postitus oleks volditud, siis ei oota kirjanikud kontrolli. Ja kui The Huffington Post jätkas ilma AOL-i väljaostuta jätkumist, kirjutasid kirjutajad ikkagi välja müügipunkti sisu, ilma et nad ootaksid hüvitist. Ainus põhjus, miks praegu on suur uudis, on see, et nüüd on avalikkuse teadmine, et ettevõte on teinud rohkem kui piisavalt raha, et hüvitada oma töötajatele mingil moel ja veel mitte.

Kas The Huffington Post on siis paremal? Absoluutselt mitte. Huffingtoni Posti ärimudel, mis kasutab palgatöötajate rühma, et ehitada oma firma miljonile dollarile, on parimal juhul ebamugav. Millist ettevõtet ootavad oma töötajad, kes töötavad vabalt ettevõtte kasuks, töötama tasu eest?

Kirjanikud on suur põhjus, miks see sait on muutunud nii populaarseks - nii populaarne, et AOL on valmis sinna nii palju raha vajuma. Kui sisu ei oleks, siis kui palju inimesi saidile tagasi pöörduma? Ja pikemas perspektiivis kahjustaks see AOLi või Huffingtoni postitust boonusekontrolli, klõpsutariifi või postkontrolli tasu iga kuu? Ilmselt mitte.

Sellegipoolest jääb fakt, et kirjanikud läksid seda tahtlikult, pakkudes oma rasket tööd tasu eest. Kuigi need kaks suurt ettevõtet peaksid maksma oma kirjanikud, ei ole nad kohustatud seda tegema, sest esiplaanil ütlesid kirjanikud neile, et neile ei ole vaja hüvitist maksta. See on karm näide sellest, miks inimesed ei tohiks nõustuda, et võtta tööle tasuta positsioone.

Mis on sinu mõtted? Kas neid kirjanikke tuleks kompenseerida? Või kuna nad läksid teadma, et nad ei saa oma töö eest raha, kas suuremad ettevõtted ei peaks tundma, et nad on kohustatud neid hüvitama, vaatamata sellele, kui palju raha on saidil nüüd väärt?

Eelmisel nädalal teatas AOL oma kavatsusest omandada The Huffington Post 315 miljoni dollari suurusele meelehäälsusele, jättes kaasasutaja Arianna Huffingtoni juhtima äsja moodustatud Huffington Post Media grupi presidendiks. Nüüd esitavad paljud saidi kirjanikud ühte küsimust: kas nad hakkavad nägema oma panuse eest rahalist hüvitist?

Alates 2005. aastast, kui The Huffington Post sai alguse veebipõhisest uudiskirjast, on paljud kirjanikud töötanud pro bono, blogimise eest, et saada rahalist hüvitist teemadel alates poliitikast kunsti ja religiooni ning kaugemale.

Hinnanguliselt on see omandamine Ameerika Ühendriikidest ja 250 miljonist maailmast kokku 117 miljonit unikaalset külastajat kuus. Seda asjaolu arvestades loodavad mõned kirjanikud oma töö eest rahalist hüvitist.

Olen varem kirjutanud probleemi kohta, mis puudutab töökohti, mis maksavad vähem, kui soovite teha - või sel juhul teete töökohti tasuta. Paljud uued ettevõtete omanikud teevad seda teoreetiliselt sageli mõistlikel põhjustel. Nad loodavad:

  • Särituse suurendamine
  • Ehitage portfell
  • Saage viited
  • Maa korduv kliendid

Mõnikord võivad need madalapalgalised töökohad tulevikus tasuda. Tegelikult ütles üks Huffington Post'i kirjanik, et ta teenis oma isiklikust saidist reklaami tulu, mida inimesed külastasid pärast Huffingtoni postitust. Ta maandas ka raamatu. Kuigi ta ei pruugi nendest turustusvõimalustest nii palju saada, kui ta oleks pidanud talle ajalehele maksma püsivat palka, sai ta tasuta kõrvaltänava kaudu saidi blogimise eest tasuta.

Siiski on oht, et töökohti tasuta. Töötamine nõuab aega, verd, higi ja pisaraid. On raske kulutada tunde, et täita tööd, mille rahaline tasu on vähe või üldse mitte. Me töötame, sest meil on vaja raha, et ellu jääda; kuigi on tore mõelda, et meie nimi sealt tööle saabub tulevikus, mis siis, kui see ei ole? Töökohtade loomine tasuta ei garanteeri tulevast tööd, suurt portfelli ega tähesid. Me saame kogemusi, jah. Mõned saavad kokkupuudet. Kuid kas pikemas perspektiivis on see piisav arveid tasuma?

Nüüd lisage asjaolu, et ettevõte, mille jaoks te töötate, näeb $ 315 miljonit dollarit kätte ja teie pangakonto ei saa peenraha hoolimata sellest, kui raske olete selle ettevõtte kasvatamiseks töötanud. See uus tasuta $ 315 miljoni dollari keerdkäik, mis toob meid praeguse dilemma poole AOLi, The Huffington Post'i ja veebisaidi kirjanike ees.

Kas need kaks ettevõtjat on kohustatud need kirjanikud oma töö eest hüvitama?

Ma ütlen ei.

Kirjanikud läksid rõõmuga tööle kirjalikult ettevõttele, kes ei pakkunud hüvitist. Olen kindel, et iga kirjanik tegi seda isiklikel põhjustel, kas nad lootsid saada populaarses meediakanalis saidil järgmist või nad soovisid arendada oma niši. Ometi mõistsid nad, et nad ei saa hüvitist oma ametikohtade eest, olenemata nende poolt esitatud artiklite arvust - ja neid lugesid vaatajad iga kuu.

Kui see väljaost ei oleks toimunud, oleks tõenäoline, et kirjanike maksmine oleks vaieldav. Kui Huffingtoni postitus oleks volditud, siis ei oota kirjanikud kontrolli. Ja kui The Huffington Post jätkas ilma AOL-i väljaostuta jätkumist, kirjutasid kirjutajad ikkagi välja müügipunkti sisu, ilma et nad ootaksid hüvitist. Ainus põhjus, miks praegu on suur uudis, on see, et nüüd on avalikkuse teadmine, et ettevõte on teinud rohkem kui piisavalt raha, et hüvitada oma töötajatele mingil moel ja veel mitte.

Kas The Huffington Post on siis paremal? Absoluutselt mitte. Huffingtoni Posti ärimudel, mis kasutab palgatöötajate rühma, et ehitada oma firma miljonile dollarile, on parimal juhul ebamugav. Millist ettevõtet ootavad oma töötajad, kes töötavad vabalt ettevõtte kasuks, töötama tasu eest?

Kirjanikud on suur põhjus, miks see sait on muutunud nii populaarseks - nii populaarne, et AOL on valmis sinna nii palju raha vajuma. Kui sisu ei oleks, siis kui palju inimesi saidile tagasi pöörduma? Ja pikemas perspektiivis kahjustaks see AOLi või Huffingtoni postitust boonusekontrolli, klõpsutariifi või postkontrolli tasu iga kuu? Ilmselt mitte.

Sellegipoolest jääb fakt, et kirjanikud läksid seda tahtlikult, pakkudes oma rasket tööd tasu eest. Kuigi need kaks suurt ettevõtet peaksid maksma oma kirjanikud, ei ole nad kohustatud seda tegema, sest esiplaanil ütlesid kirjanikud neile, et neile ei ole vaja hüvitist maksta. See on karm näide sellest, miks inimesed ei tohiks nõustuda, et võtta tööle tasuta positsioone.

Mis on sinu mõtted? Kas neid kirjanikke tuleks kompenseerida? Või kuna nad läksid teadma, et nad ei saa oma töö eest raha, kas suuremad ettevõtted ei peaks tundma, et nad on kohustatud neid hüvitama, vaatamata sellele, kui palju raha on saidil nüüd väärt?

Eelmisel nädalal teatas AOL oma kavatsusest omandada The Huffington Post 315 miljoni dollari suurusele meelehäälsusele, jättes kaasasutaja Arianna Huffingtoni juhtima äsja moodustatud Huffington Post Media grupi presidendiks. Nüüd esitavad paljud saidi kirjanikud ühte küsimust: kas nad hakkavad nägema oma panuse eest rahalist hüvitist?

Alates 2005. aastast, kui The Huffington Post sai alguse veebipõhisest uudiskirjast, on paljud kirjanikud töötanud pro bono, blogimise eest, et saada rahalist hüvitist teemadel alates poliitikast kunsti ja religiooni ning kaugemale.

Hinnanguliselt on see omandamine Ameerika Ühendriikidest ja 250 miljonist maailmast kokku 117 miljonit unikaalset külastajat kuus. Seda asjaolu arvestades loodavad mõned kirjanikud oma töö eest rahalist hüvitist.

Olen varem kirjutanud probleemi kohta, mis puudutab töökohti, mis maksavad vähem, kui soovite teha - või sel juhul teete töökohti tasuta. Paljud uued ettevõtete omanikud teevad seda teoreetiliselt sageli mõistlikel põhjustel. Nad loodavad:

  • Särituse suurendamine
  • Ehitage portfell
  • Saage viited
  • Maa korduv kliendid

Mõnikord võivad need madalapalgalised töökohad tulevikus tasuda. Tegelikult ütles üks Huffington Post'i kirjanik, et ta teenis oma isiklikust saidist reklaami tulu, mida inimesed külastasid pärast Huffingtoni postitust. Ta maandas ka raamatu. Kuigi ta ei pruugi nendest turustusvõimalustest nii palju saada, kui ta oleks pidanud talle ajalehele maksma püsivat palka, sai ta tasuta kõrvaltänava kaudu saidi blogimise eest tasuta.

Siiski on oht, et töökohti tasuta. Töötamine nõuab aega, verd, higi ja pisaraid. On raske kulutada tunde, et täita tööd, mille rahaline tasu on vähe või üldse mitte. Me töötame, sest meil on vaja raha, et ellu jääda; kuigi on tore mõelda, et meie nimi sealt tööle saabub tulevikus, mis siis, kui see ei ole? Töökohtade loomine tasuta ei garanteeri tulevast tööd, suurt portfelli ega tähesid. Me saame kogemusi, jah. Mõned saavad kokkupuudet. Kuid kas pikemas perspektiivis on see piisav arveid tasuma?

Nüüd lisage asjaolu, et ettevõte, mille jaoks te töötate, näeb $ 315 miljonit dollarit kätte ja teie pangakonto ei saa peenraha hoolimata sellest, kui raske olete selle ettevõtte kasvatamiseks töötanud. See uus tasuta $ 315 miljoni dollari keerdkäik, mis toob meid praeguse dilemma poole AOLi, The Huffington Post'i ja veebisaidi kirjanike ees.

Kas need kaks ettevõtjat on kohustatud need kirjanikud oma töö eest hüvitama?

Ma ütlen ei.

Kirjanikud läksid rõõmuga tööle kirjalikult ettevõttele, kes ei pakkunud hüvitist. Olen kindel, et iga kirjanik tegi seda isiklikel põhjustel, kas nad lootsid saada populaarses meediakanalis saidil järgmist või nad soovisid arendada oma niši. Ometi mõistsid nad, et nad ei saa hüvitist oma ametikohtade eest, olenemata nende poolt esitatud artiklite arvust - ja neid lugesid vaatajad iga kuu.

Kui see väljaost ei oleks toimunud, oleks tõenäoline, et kirjanike maksmine oleks vaieldav. Kui Huffingtoni postitus oleks volditud, siis ei oota kirjanikud kontrolli. Ja kui The Huffington Post jätkas ilma AOL-i väljaostuta jätkumist, kirjutasid kirjutajad ikkagi välja müügipunkti sisu, ilma et nad ootaksid hüvitist. Ainus põhjus, miks praegu on suur uudis, on see, et nüüd on avalikkuse teadmine, et ettevõte on teinud rohkem kui piisavalt raha, et hüvitada oma töötajatele mingil moel ja veel mitte.

Kas The Huffington Post on siis paremal? Absoluutselt mitte. Huffingtoni Posti ärimudel, mis kasutab palgatöötajate rühma, et ehitada oma firma miljonile dollarile, on parimal juhul ebamugav. Millist ettevõtet ootavad oma töötajad, kes töötavad vabalt ettevõtte kasuks, töötama tasu eest?

Kirjanikud on suur põhjus, miks see sait on muutunud nii populaarseks - nii populaarne, et AOL on valmis sinna nii palju raha vajuma. Kui sisu ei oleks, siis kui palju inimesi saidile tagasi pöörduma? Ja pikemas perspektiivis kahjustaks see AOLi või Huffingtoni postitust boonusekontrolli, klõpsutariifi või postkontrolli tasu iga kuu? Ilmselt mitte.

Sellegipoolest jääb fakt, et kirjanikud läksid seda tahtlikult, pakkudes oma rasket tööd tasu eest. Kuigi need kaks suurt ettevõtet peaksid maksma oma kirjanikud, ei ole nad kohustatud seda tegema, sest esiplaanil ütlesid kirjanikud neile, et neile ei ole vaja hüvitist maksta. See on karm näide sellest, miks inimesed ei tohiks nõustuda, et võtta tööle tasuta positsioone.

Mis on sinu mõtted? Kas neid kirjanikke tuleks kompenseerida? Või kuna nad läksid teadma, et nad ei saa oma töö eest raha, kas suuremad ettevõtted ei peaks tundma, et nad on kohustatud neid hüvitama, vaatamata sellele, kui palju raha on saidil nüüd väärt?


Video: Vol 2 Deep & Soulful Sade Master Mix Mixed By Dj Prohustlers


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com