Miks rohkem naisi peaks kaaluma karjääri müügis

{h1}

Nüüd räägivad rohkem ettevõtted ja keskenduvad soolisele võrdõiguslikkusele. Mida nad ütlevad, näitab, miks müük on naistele ideaalne karjäär.

Võib-olla olete lugenud artikleid soolise võrdõiguslikkuse kohta ettevõtetes. Rohkem ettevõtteid räägitakse sellest ja rõhutatakse seda. Mida nad ütlevad, näitab, miks müük on naistele ideaalne karjäär.

Naised seisavad silmitsi rohkem perekonna väljakutsetega

Teil on Bank of America'i tegevjuht, Brian Moynihan, kommenteerides, et vananevate vanemate eest hoolitsemisel võtsid tema õed vastu, mitte tema vennad. PepsiCo tegevdirektor Indra Nooyi ütles, et kui ta pika päeva pärast koju läks, parandas ta oma tütre jaoks mugavusruumi - ta naljakas, et tema abikaasa seda ei tee.

Jah, naised seisavad tihti silmitsi rohkem perekondlike väljakutsetega ning müügi karjäär annab neile paindlikkuse nende väljakutsetega toimetulemiseks.

Mul oli suur müügipind, kui mu tütar oli noor. Reisimine oli hädavajalik. Müügiga töötamine lubas mul oma ajakava seada; see andis mulle palju paindlikkust.

Mu abikaasa ja mina kooskõlastasime oma sõiduplaanid. 15 aasta jooksul oli ainult kaks ööd, kus me samal ajal reisime. Ühel õhtul jäi meie tütar sõbra koju; teisel korral palusin sõber magada meie majas. Ma ei tundnud end süüdi ja meie tütar arvas, et see oli lõbus. Tõenäoliselt tahtis, et me reisiksime samal ajal sagedamini.

Naised võivad ennast tõestada

Kahjuks valitseb ikka veel arusaam, et naised saavad naised. See juhtub siis, kui ettevõtted teatavad, et nad teevad naiste edutamise prioriteediks. Samuti raskendab see, et naisi tajutakse tõeliselt paremate töötajatena.

McKinsey & Co.'i ülemaailmne tegevdirektor ütles, et kui ta rääkis naiste edusammude tegemisest prioriteediks, sai ta ootamatu tagasipöördumise. Esimesed naised ei uskunud teda. Siis nad ütlesid talle, et nad ei soovi edutamist just seetõttu, et nad on naised; nad ei tahtnud nende jaoks seda lihtsamini, sest see kahjustab neid pikemas perspektiivis. Naistel ei ole müügi seisukohast probleemi.

Kõikide poiste klubis räägivad numbrid. See erapooletu hindamine muudab naiste jaoks paremaks. Müügitulemusi ei saa vaidlustada, kui võrrelda kahte erinevat müügiesindajat. On selge, kellel on mahu järgi suurem territoorium. Saate kiiresti võrrelda kasumlikkust, müügi suurenemist ja müügikahjumit. Müük on ideaalne koht naistele, kes soovivad vältida peen diskrimineerimist.

Müügi edukus tuleneb heast strateegilisest mõtlemisest, raskest tööst ja suurest suhtlemisoskusest. Sageli on see raske töö, mis seab ülemused müüjad peale vähem edukate. Naistel ei ole raske tööga probleeme. See on kõik, mida nad kõik teavad.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com