Miks ma peaksin Twitteris / Facebookis / Linkedinis jne?

{h1}

Usun, et võrgustike loomisel on palju laiem määratlus, nüüd, kui saame nautida kõigi „sotsiaalmeedia” saitide võimu. Tegelikult võib see olla oluline ühiskondlik ja elukvaliteet, mida saab kasutada nii äri- kui organisatsioonilises ja isiklikus keskkonnas...

Mõnel juhul tähendab võrgustumine lihtsalt kellegi uue koosoleku kokkukutsumist või helistamist, mis võib olla ühekordne arutelu või sündmus. Sellisel piiratud tähenduses on võrgustike loomine vaid kaubandussuhe, kus kaks osapoolt püüavad teada saada, kas neil on ühist huvi pakkuda. Nad teevad vahetusi või liiguvad kiiresti edasi. See muudab võrgustiku loomise väga “tehinguliseks” teemaks, sarnaselt ostu-müügi või läbirääkimistega kellegagi.

Minu arvamus on väga erinev, sest usun, et võrgustike loomisel on palju laiem määratlus, nüüd, kui saame nautida kõigi „sotsiaalmeedia” saitide võimu. Tegelikult võib see olla oluline ühiskondlik ja elukvaliteet, mida saab kasutada nii äri- kui organisatsioonilises ja isiklikus keskkonnas.

Võrgu ja suhete loomine

Võrgustiku „suhete loomise” aspekt on pikaajaline pühendumus enese ja teiste kohta rohkem teada saada ja seda, mida te võiksite teha koos, et te ei saaks (või ei saa ka üksi) üksi.

Reaalsus on see, et igaüks saab süstemaatiliselt tõhusa võrgustiku kui individuaalse strateegia. See võib mängida olulist rolli, et siduda teid laiema hulga inimestega, kes aitavad teil rohkem saavutada - olenemata sellest, mida tähendab rohkem.

Võrgustiku eelised

Tõhusate võrgustike kasu on palju. Mõned neist on:

• See on kõige kulutõhusam turundusvahend

• Võrguühenduse viited tekitavad tavaliselt 80% rohkem tulemusi kui külmkõne

• 70–80% kõigist töökohtadest leitakse võrgustike loomise kaudu

• Igal inimesel, kellega kohtute, on 200–250 inimest, kellega nad ühendavad, kes võivad teid aidata

Igaüks, kellega soovite maailma kokku puutuda, on vaid viis kuni kuus inimest kontaktis.

Kuna need põhjused ei oleks piisavad, on terve ja aktiivne ühendus võrguga suureks ressursiks, mis on iga inimese jaoks madalate isiklike kuludega kättesaadav. See aitab teil saavutada erinevaid eesmärke, mis muidu võivad olla liiga kõvad või kättesaamatud.

Oluline on mõista, et võrgustike loomine toimub aadressil madal isiklikud kulud mitte ei isiklikud kulud. Ma ei viita sellele, et võrkude loomine on kiire lahendus või fad idee, mida saab kergesti vastu võtta, et asju mõneks ajaks paremaks muuta. Kuid see võib anda kohest tulemust neile, kes on valmis oma aega ja energiat investeerima.

Võrgustiku mõiste

Paljud järgmises lõigus esile tõstetud võrgustike määratlused võivad mõnda inimest üllatada nii palju kui nad näitavad, et võrgustamine on pigem altruistlik tegevus, mis hõlmab pigem andmist kui ka jagamist.

Kokkuvõttes - võrgumääratlused

• võimu, mis tuleneb andmise ja jagamise vaimust

• valmisolek ennast austada, meie suhe ja seosed universaalse vooluga

• Võimalus edastada süsteemi, mida meil on ja mida me teame, ning tagastades selle arvutamise pidevalt võrgu kaudu

• organiseeritud viis luua linke inimestelt, keda tunneme inimestele, keda nad teavad konkreetsel eesmärgil

• teiste andmine, toetamine ja toetamine ilma skoori säilitamiseta

• Inimesed, kes hoolivad inimestest

• eneseabi ja teabevahetuse edendamine; ühiskonna ja tööelu muutmine ning ressursside jagamine

• tagades õiguse küsida eeliseid ilma konksudeta

See toimib minu jaoks!

Jonathan Farrington on ülemaailmselt tunnustatud ärikoolitaja, mentor, autor, konsultant ja müügistrateegia, kes on juhtinud sadu ettevõtteid ja tuhandeid inimesi üle maailma optimaalsete jõudlustasemete suunas.

Ta on Top Sales Associates'i juht, Jf Corporationi esimees ja Top Sales Worldi looja.

Jonathan asub Londonis ja Pariisis.

Mõnel juhul tähendab võrgustumine lihtsalt kellegi uue koosoleku kokkukutsumist või helistamist, mis võib olla ühekordne arutelu või sündmus. Sellisel piiratud tähenduses on võrgustike loomine vaid kaubandussuhe, kus kaks osapoolt püüavad teada saada, kas neil on ühist huvi pakkuda. Nad teevad vahetusi või liiguvad kiiresti edasi. See muudab võrgustiku loomise väga “tehinguliseks” teemaks, sarnaselt ostu-müügi või läbirääkimistega kellegagi.

Minu arvamus on väga erinev, sest usun, et võrgustike loomisel on palju laiem määratlus, nüüd, kui saame nautida kõigi „sotsiaalmeedia” saitide võimu. Tegelikult võib see olla oluline ühiskondlik ja elukvaliteet, mida saab kasutada nii äri- kui organisatsioonilises ja isiklikus keskkonnas.

Võrk ja Suhe Hoone

Võrgustiku „suhete loomise” aspekt on pikaajaline pühendumus enese ja teiste kohta rohkem teada saada ja seda, mida te võiksite teha koos, et te ei saaks (või ei saa ka üksi) üksi.

Reaalsus on see, et igaüks saab süstemaatiliselt tõhusa võrgustiku kui individuaalse strateegia. See võib mängida olulist rolli, et siduda teid laiema hulga inimestega, kes aitavad teil rohkem saavutada - olenemata sellest, mida tähendab rohkem.

Võrgustiku eelised

Tõhusate võrgustike kasu on palju. Mõned neist on:

• See on kõige kulutõhusam turundusvahend

• Võrguühenduse viited tekitavad tavaliselt 80% rohkem tulemusi kui külmkõne

• 70–80% kõigist töökohtadest leitakse võrgustike loomise kaudu

• Igal inimesel, kellega kohtute, on 200–250 inimest, kellega nad ühendavad, kes võivad teid aidata

Igaüks, kellega soovite maailma kokku puutuda, on vaid viis kuni kuus inimest kontaktis.

Kuna need põhjused ei oleks piisavad, on terve ja aktiivne ühendus võrguga suureks ressursiks, mis on iga inimese jaoks madalate isiklike kuludega kättesaadav. See aitab teil saavutada erinevaid eesmärke, mis muidu võivad olla liiga kõvad või kättesaamatud.

Oluline on mõista, et võrgustike loomine toimub aadressil madal isiklikud kulud mitte ei isiklikud kulud. Ma ei viita sellele, et võrkude loomine on kiire lahendus või fad idee, mida saab kergesti vastu võtta, et asju mõneks ajaks paremaks muuta. Kuid see võib anda kohest tulemust neile, kes on valmis oma aega ja energiat investeerima.

Võrgustiku mõiste

Paljud järgmises lõigus esile tõstetud võrgustike määratlused võivad mõnda inimest üllatada nii palju kui nad näitavad, et võrgustamine on pigem altruistlik tegevus, mis hõlmab pigem andmist kui ka jagamist.

Kokkuvõttes - võrgumääratlused

• võimu, mis tuleneb andmise ja jagamise vaimust

• valmisolek ennast austada, meie suhe ja seosed universaalse vooluga

• Võimalus edastada süsteemi, mida meil on ja mida me teame, ning tagastades selle arvutamise pidevalt võrgu kaudu

• organiseeritud viis luua linke inimestelt, keda tunneme inimestele, keda nad teavad konkreetsel eesmärgil

• teiste andmine, toetamine ja toetamine ilma skoori säilitamiseta

• Inimesed, kes hoolivad inimestest

• eneseabi ja teabevahetuse edendamine; ühiskonna ja tööelu muutmine ning ressursside jagamine

• tagades õiguse küsida eeliseid ilma konksudeta

See toimib minu jaoks!

Jonathan Farrington on ülemaailmselt tunnustatud ärikoolitaja, mentor, autor, konsultant ja müügistrateegia, kes on juhtinud sadu ettevõtteid ja tuhandeid inimesi üle maailma optimaalsete jõudlustasemete suunas.

Ta on Top Sales Associates, juhatuse esimees Jf Corporation ja Top Sales World looja.

Jonathan asub London ja Pariis .


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com