Võitev meeskond teeb restorani edukaks

{h1}

Mõeldes, et teil on õnnestunud linased kulutused kärpida, kui te seda protsessi ei selgita, on vajadus ja menetlus teie kelneritele fantaasia. Et arvata, et teie köök hakkab kiiremini hakkama, puhastama paremini ja uhkust oma ülesannete ja vastutuse üle ilma pidevate meeldetuletusteta ja tugevdamine on eitamine.

Võitev meeskond teeb restorani edukaks: kulude vähendamise

(Bloggeri märkus: See on viimane osamakse, mis on kolmeosaline kulude vähendamise ja sularaha säästmise seeria.

Kava kokkuhoiu arendamine on lihtne. Rakendamine on Heraklese ülesanne, mille me kõik nii raskeksime. Plaani aktsepteerimine ja selle järgimine peab olema meeskonnatöö, poliitika, Mantra ja restorani elu viis. Kõik nõudepesumasinast juhile ja omanikele peavad kokku leppima raha säästmise ja kulude vähendamise nimel.

Restoranid veedavad veoautod igal nädalal voodipesu. Mõeldes, et teil on õnnestunud linased kulutused kärpida, kui te seda protsessi ei selgita, on vajadus ja menetlus teie kelneritele fantaasia. Et arvata, et teie köök hakkab kiiremini hakkama, puhastama paremini ja uhkust oma ülesannete ja vastutuse üle ilma pidevate meeldetuletusteta ja tugevdamine on eitamine.

Võtke aega, et luua oma töötajatele koosoleku ajakava ja jääda selle juurde. Kui restoranid on aeglased, on esimene menetlus, mida tuleb tähelepanuta jätta, enne vahetust. Ja aeglane aeg domineerib vajadusega vahetada vahet.

Pühapäeva Super Bowlis juhtus midagi New Orleans'i pühakutega teise kvartali lõpu ja teise poole alguse vahel. See oli riietusruumi koosolek, mis inspireeris neid, tõstis oma vaimu ja tugevdas mängu plaani.

Colts lõpetas esimesel poolel rohkem jubileerivamaid kui nende vastased ja tõenäoliselt arvas, et mäng oli nende oma. Ilmselgelt muutis palli juhtimine ja pealelöök. Neid arutati tõenäoliselt selles kohtumisel.

Etteteatamiskohtumine restorani töötajatele on sama tähtis kui poolaja kohtumine Super Bowlil. Võistkonnad ei saa seda välja võita.

Üks teie kulude vähendamise kava on välja töötatud ja paberil jagada seda oma meeskonnaga. Nad hindavad vastutust, mida tunned, et teenida kasumit ja hoida oma uksed lahti. Sel hooajal ei ole tegemist raha või tasku suurendamisega, vaid oma töötajate töölevõtmisega.

Leiad, kui jagate oma plaani ja tuleviku mõtted, et teie ettevõte hakkab äkitselt rütmiga sõitma ainult võiduvõistkonda.

Võitev meeskond teeb restorani edukaks: restorani

(Bloggeri märkus: See on viimane osamakse, mis on kolmeosaline kulude vähendamise ja sularaha säästmise seeria.

Kava kokkuhoiu arendamine on lihtne. Rakendamine on Heraklese ülesanne, mille me kõik nii raskeksime. Plaani aktsepteerimine ja selle järgimine peab olema meeskonnatöö, poliitika, Mantra ja restorani elu viis. Kõik nõudepesumasinast juhile ja omanikele peavad kokku leppima raha säästmise ja kulude vähendamise nimel.

Restoranid veedavad veoautod igal nädalal voodipesu. Mõeldes, et teil on õnnestunud linased kulutused kärpida, kui te seda protsessi ei selgita, on vajadus ja menetlus teie kelneritele fantaasia. Et arvata, et teie köök hakkab kiiremini hakkama, puhastama paremini ja uhkust oma ülesannete ja vastutuse üle ilma pidevate meeldetuletusteta ja tugevdamine on eitamine.

Võtke aega, et luua oma töötajatele koosoleku ajakava ja jääda selle juurde. Kui restoranid on aeglased, on esimene menetlus, mida tuleb tähelepanuta jätta, enne vahetust. Ja aeglane aeg domineerib vajadusega vahetada vahet.

Pühapäeva Super Bowlis juhtus midagi New Orleans'i pühakutega teise kvartali lõpu ja teise poole alguse vahel. See oli riietusruumi koosolek, mis inspireeris neid, tõstis oma vaimu ja tugevdas mängu plaani.

Colts lõpetas esimesel poolel rohkem jubileerivamaid kui nende vastased ja tõenäoliselt arvas, et mäng oli nende oma. Ilmselgelt muutis palli juhtimine ja pealelöök. Neid arutati tõenäoliselt selles kohtumisel.

Etteteatamiskohtumine restorani töötajatele on sama tähtis kui poolaja kohtumine Super Bowlil. Võistkonnad ei saa seda välja võita.

Üks teie kulude vähendamise kava on välja töötatud ja paberil jagada seda oma meeskonnaga. Nad hindavad vastutust, mida tunned, et teenida kasumit ja hoida oma uksed lahti. Sel hooajal ei ole tegemist raha või tasku suurendamisega, vaid oma töötajate töölevõtmisega.

Leiad, kui jagate oma plaani ja tuleviku mõtted, et teie ettevõte hakkab äkitselt rütmiga sõitma ainult võiduvõistkonda.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com