Kogenud spetsialistide maailm teie käeulatuses

{h1}

Aasta-aastalt, headel aegadel või halbades, on üks peamisi kaebuste esitajaid raskusi kvalifitseeritud töötajate leidmisega. Kuid suurepärane, loominguline professionaal võib olla ainult hiireklõps.

Aasta-aastalt, headel aegadel või halbades, on üks peamisi kaebuste esitajaid raskusi kvalifitseeritud töötajate leidmisega. Minu ettevõtja sõber kutsus mind eile, sest ta arvas, et me peaksime (vabal ajal ilmselt) alustama töökohtade pardal asuvat firmat, sest tal oli probleeme õigete inimeste otsimisega. Ma arvan, et olen teda veendunud, et see oli väga ülerahvastatud turg ja kvalifitseeritud töötajate leidmiseks oli lihtsamaid viise.

Olen kindel, et paljud teist leiavad end sarnases olukorras. Teil on töökohti, mis peavad tegema, ja teil ei ole selleks kvalifitseeritud abi. Veelgi hullem, paljud meist ettevõtete omanikud on praegu vaesed rahalised ja inimeste palkamine ei ole tegelikult taskukohane valik. Mis on alternatiiv? Kuidas saame asju teha?

Mõne jaoks võivad internid tööle võtta mõned lüngad. Kuid enamikul praktikantidel on aega oma ettevõttele pühendamiseks ja nende ametialased oskused ei pruugi veel olla vajalikul tasemel. Mõnes riigis peavad internid osalema ametlikus kolledži programmis või neile tuleb maksta vähemalt miinimumpalka. Kui soovite loetleda praktika avamise, on üks hea veebisait selle postitamiseks Quarterlife.com.

Personaliteenused on üks ettevõtetest, mis sageli majanduslangustes õitsevad, eriti need, mis pakuvad ajutisi paigutusi. Paljud töötud pöörduvad lühiajalise töösuhte poole. Kuigi see võib olla teie vajadustele ideaalne lahendus, peate tihti oma tempe hoolikalt juhtima ja oma kulusid hoolikalt jälgima.

Kui otsite inimesi, kuid ei saa endale lubada täistööajaga palgata, siis enne pimeda väljatõmbamist peaksite kõigepealt täpselt välja selgitama, millised on teie vajadused. Kas teil on vaja vaimulikku abi? Temp agent võib olla teie parim valik. Või on teie vajadused rohkem projektipõhised ja nõudlikumad? Kas teil on vaja luua uus veebisait või uuendada oma veebisaiti? Kas vajate keegi, kes kirjutab turunduskoopiat? Müü ühekordne projekt?

Need vajadused on rõhutatud uuringust, mille just Microsoft Office Live Small Business avaldas (täielik avalikustamine: blogi neile) ja vabakutseliste töökohtade nimekirja Elance. Uuring näitas ettevõtjate päikeselisemat külge kui enamik inimesi ootaks: 60 protsenti arvas, et 2009. aastal on äri sama hea või parem kui eelmisel aastal. 86 protsenti on õnnelikumad oma ettevõtete juhtimisel kui töötajatena. Veidi rohkem kui pooled neist kavatsevad säilitada halva majanduse vaatamata praeguse personali taseme, kuid peaaegu kolmandik väidab, et vajavad rohkem abi kui nende praegused töötajad, eriti veebidisaini, turunduse ja müügi valdkonnas.

Lisaks halbale uudisele ei ole üllatav (minu jaoks vähemalt) ettevõtete omanike arv (veidi üle 50 protsendi) veebisaite, kuigi ligi kaks kolmandikku tunnistab, et nad vajavad saidi õnnestumiseks. Elance on juba ammu mõelnud kui koht, kus vabakutselised loomingulised töötajad (kirjanikud, arvutiprogrammeerijad ja veebi- ja graafilised disainerid) saavad oma teenuseid pakkuda. Tegelikult on saidil registreeritud rohkem kui 130 000 vabakutselist.

Aga kui te vaatate seda numbrit ettevõtte omaniku vaatenurgast, siis tähendab see, et on olemas palju kvalifitseeritud spetsialiste, kes teid aitaksid - ja teie (ja nad) saavad määrata hinna ja kokkuleppe tingimused. Raske majandus on kahtlemata aidanud kaasa oma teenuseid pakkuvate vabakutseliste suurele kasvule. Endine kaastöötaja, andekas toimetaja, leidis saidi kaudu suurepärase raamatute toimetamise projekti. Aga inimesed, kes teda palkasid (ma olin viide, nii et mul oli võimalus nendega rääkida), olid veelgi põnevamad, kui valisid hulgaliselt talente.

Elance'i inimeste sõnul on nad loonud virtuaalse virtuaalse töökoha, kus iga kuu on postitatud üle 20 000 uue loendi. Elance tegeleb makseprotsessiga, saades raha sinult vabakutselistele, nii et te ei pea muretsema täiendavate raamatupidamiskulude pärast.

Need üritused on ettevõtete omanike jaoks aegad. Mõnikord tundub, et me püüame veega protekteerida ja edasi liikuda. Me vajame kogu abi, mida saame. Ära pane oma ambitsioonikaid projekte maha. Ja palun, kui teil pole veebisaiti, siis ehitage see nüüd. Ükski ettevõte ei saa tõesti kasvada ilma veebi kohalolekuta. Kui vajate abi, ärge kartke seda otsida. Ekraani legendi Mae West'i surematutel sõnadel: „See, kes kõhkeb, on viimane.”


Olge meie iganädalase podcast-esituse esiletõstetud külaline! Me tahame teid kuulata howtomintmoney.com-lt “Küsi HowToMintMoney Expert” podcastit. Kui soovite, et Rieva Lesonsky vastaks teie ettevõtluse või väikeettevõtte juhtimise küsimustele, palun saatke e-kiri. Või võite lihtsalt saata Rieva otse aadressile [email protected] Ootame Teid kuulda.

Järgige Rievat Twitteris @Rieva

Aasta-aastalt, headel aegadel või halbades, on üks peamisi kaebuste esitajaid raskusi kvalifitseeritud töötajate leidmisega. Minu ettevõtja sõber kutsus mind eile, sest ta arvas, et me peaksime (vabal ajal ilmselt) alustama töökohtade pardal asuvat firmat, sest tal oli probleeme õigete inimeste otsimisega. Ma arvan, et olen teda veendunud, et see oli väga ülerahvastatud turg ja kvalifitseeritud töötajate leidmiseks oli lihtsamaid viise.

Olen kindel, et paljud teist leiavad end sarnases olukorras. Teil on töökohti, mis peavad tegema, ja teil ei ole selleks kvalifitseeritud abi. Veelgi hullem, paljud meist ettevõtete omanikud on praegu vaesed rahalised ja inimeste palkamine ei ole tegelikult taskukohane valik. Mis on alternatiiv? Kuidas saame asju teha?

Mõne jaoks võivad internid tööle võtta mõned lüngad. Kuid enamikul praktikantidel on aega oma ettevõttele pühendamiseks ja nende ametialased oskused ei pruugi veel olla vajalikul tasemel. Mõnes riigis peavad internid osalema ametlikus kolledži programmis või neile tuleb maksta vähemalt miinimumpalka. Kui soovite loetleda praktika avamise, on üks hea veebisait selle postitamiseks Quarterlife.com.

Personaliteenused on üks ettevõtetest, mis sageli majanduslangustes õitsevad, eriti need, mis pakuvad ajutisi paigutusi. Paljud töötud pöörduvad lühiajalise töösuhte poole. Kuigi see võib olla teie vajadustele ideaalne lahendus, peate tihti oma tempe hoolikalt juhtima ja oma kulusid hoolikalt jälgima.

Kui otsite inimesi, kuid ei saa endale lubada täistööajaga palgata, siis enne pimeda väljatõmbamist peaksite kõigepealt täpselt välja selgitama, millised on teie vajadused. Kas teil on vaja vaimulikku abi? Temp agent võib olla teie parim valik. Või on teie vajadused rohkem projektipõhised ja nõudlikumad? Kas teil on vaja luua uus veebisait või uuendada oma veebisaiti? Kas vajate keegi, kes kirjutab turunduskoopiat? Müü ühekordne projekt?

Need vajadused on rõhutatud uuringust, mille just Microsoft Office Live Small Business avaldas (täielik avalikustamine: blogi neile) ja vabakutseliste töökohtade nimekirja Elance. Uuring näitas ettevõtjate päikeselisemat külge kui enamik inimesi ootaks: 60 protsenti arvas, et 2009. aastal on äri sama hea või parem kui eelmisel aastal. 86 protsenti on õnnelikumad oma ettevõtete juhtimisel kui töötajatena. Veidi rohkem kui pooled neist kavatsevad säilitada halva majanduse vaatamata praeguse personali taseme, kuid peaaegu kolmandik väidab, et vajavad rohkem abi kui nende praegused töötajad, eriti veebidisaini, turunduse ja müügi valdkonnas.

Lisaks halbale uudisele ei ole üllatav (minu jaoks vähemalt) ettevõtete omanike arv (veidi üle 50 protsendi) veebisaite, kuigi ligi kaks kolmandikku tunnistab, et nad vajavad saidi õnnestumiseks. Elance on juba ammu mõelnud kui koht, kus vabakutselised loomingulised töötajad (kirjanikud, arvutiprogrammeerijad ja veebi- ja graafilised disainerid) saavad oma teenuseid pakkuda. Tegelikult on saidil registreeritud rohkem kui 130 000 vabakutselist.

Aga kui te vaatate seda numbrit ettevõtte omaniku vaatenurgast, siis tähendab see, et on olemas palju kvalifitseeritud spetsialiste, kes teid aitaksid - ja teie (ja nad) saavad määrata hinna ja kokkuleppe tingimused. Raske majandus on kahtlemata aidanud kaasa oma teenuseid pakkuvate vabakutseliste suurele kasvule. Endine kaastöötaja, andekas toimetaja, leidis saidi kaudu suurepärase raamatute toimetamise projekti. Aga inimesed, kes teda palkasid (ma olin viide, nii et mul oli võimalus nendega rääkida), olid veelgi põnevamad, kui valisid hulgaliselt talente.

Elance'i inimeste sõnul on nad loonud virtuaalse virtuaalse töökoha, kus iga kuu on postitatud üle 20 000 uue loendi. Elance tegeleb makseprotsessiga, saades raha sinult vabakutselistele, nii et te ei pea muretsema täiendavate raamatupidamiskulude pärast.

Need üritused on ettevõtete omanike jaoks aegad. Mõnikord tundub, et me püüame veega protekteerida ja edasi liikuda. Me vajame kogu abi, mida saame. Ära pane oma ambitsioonikaid projekte maha. Ja palun, kui teil pole veebisaiti, siis ehitage see nüüd. Ükski ettevõte ei saa tõesti kasvada ilma veebi kohalolekuta. Kui vajate abi, ärge kartke seda otsida. Ekraani legendi Mae West'i surematutel sõnadel: „See, kes kõhkeb, on viimane.”


Olge meie iganädalase podcast-esituse esiletõstetud külaline! Me tahame teid kuulata howtomintmoney.com-lt “Küsi HowToMintMoney Expert” podcastit. Kui soovite, et Rieva Lesonsky vastaks teie ettevõtluse või väikeettevõtte juhtimise küsimustele, palun saatke e-kiri. Või võite lihtsalt saata Rieva otse aadressile [email protected] Ootame Teid kuulda.

Järgige Rievat Twitteris @Rieva

Aasta-aastalt, headel aegadel või halbades, on üks peamisi kaebuste esitajaid raskusi kvalifitseeritud töötajate leidmisega. Minu ettevõtja sõber kutsus mind eile, sest ta arvas, et me peaksime (vabal ajal ilmselt) alustama töökohtade pardal asuvat firmat, sest tal oli probleeme õigete inimeste otsimisega. Ma arvan, et olen teda veendunud, et see oli väga ülerahvastatud turg ja kvalifitseeritud töötajate leidmiseks oli lihtsamaid viise.

Olen kindel, et paljud teist leiavad end sarnases olukorras. Teil on töökohti, mis peavad tegema, ja teil ei ole selleks kvalifitseeritud abi. Veelgi hullem, paljud meist ettevõtete omanikud on praegu vaesed rahalised ja inimeste palkamine ei ole tegelikult taskukohane valik. Mis on alternatiiv? Kuidas saame asju teha?

Mõne jaoks võivad internid tööle võtta mõned lüngad. Kuid enamikul praktikantidel on aega oma ettevõttele pühendamiseks ja nende ametialased oskused ei pruugi veel olla vajalikul tasemel. Mõnes riigis peavad internid osalema ametlikus kolledži programmis või neile tuleb maksta vähemalt miinimumpalka. Kui soovite loetleda praktika avamise, on üks hea veebisait selle postitamiseks Quarterlife.com.

Personaliteenused on üks ettevõtetest, mis sageli majanduslangustes õitsevad, eriti need, mis pakuvad ajutisi paigutusi. Paljud töötud pöörduvad lühiajalise töösuhte poole. Kuigi see võib olla teie vajadustele ideaalne lahendus, peate tihti oma tempe hoolikalt juhtima ja oma kulusid hoolikalt jälgima.

Kui otsite inimesi, kuid ei saa endale lubada täistööajaga palgata, siis enne pimeda väljatõmbamist peaksite kõigepealt täpselt välja selgitama, millised on teie vajadused. Kas teil on vaja vaimulikku abi? Temp agent võib olla teie parim valik. Või on teie vajadused rohkem projektipõhised ja nõudlikumad? Kas teil on vaja luua uus veebisait või uuendada oma veebisaiti? Kas vajate keegi, kes kirjutab turunduskoopiat? Müü ühekordne projekt?

Need vajadused on rõhutatud uuringust, mille just Microsoft Office Live Small Business avaldas (täielik avalikustamine: blogi neile) ja vabakutseliste töökohtade nimekirja Elance. Uuring näitas ettevõtjate päikeselisemat külge kui enamik inimesi ootaks: 60 protsenti arvas, et 2009. aastal on äri sama hea või parem kui eelmisel aastal. 86 protsenti on õnnelikumad oma ettevõtete juhtimisel kui töötajatena. Veidi rohkem kui pooled neist kavatsevad säilitada halva majanduse vaatamata praeguse personali taseme, kuid peaaegu kolmandik väidab, et vajavad rohkem abi kui nende praegused töötajad, eriti veebidisaini, turunduse ja müügi valdkonnas.

Lisaks halbale uudisele ei ole üllatav (minu jaoks vähemalt) ettevõtete omanike arv (veidi üle 50 protsendi) veebisaite, kuigi ligi kaks kolmandikku tunnistab, et nad vajavad saidi õnnestumiseks. Elance on juba ammu mõelnud kui koht, kus vabakutselised loomingulised töötajad (kirjanikud, arvutiprogrammeerijad ja veebi- ja graafilised disainerid) saavad oma teenuseid pakkuda. Tegelikult on saidil registreeritud rohkem kui 130 000 vabakutselist.

Aga kui te vaatate seda numbrit ettevõtte omaniku vaatenurgast, siis tähendab see, et on olemas palju kvalifitseeritud spetsialiste, kes teid aitaksid - ja teie (ja nad) saavad määrata hinna ja kokkuleppe tingimused. Raske majandus on kahtlemata aidanud kaasa oma teenuseid pakkuvate vabakutseliste suurele kasvule. Endine kaastöötaja, andekas toimetaja, leidis saidi kaudu suurepärase raamatute toimetamise projekti. Aga inimesed, kes teda palkasid (ma olin viide, nii et mul oli võimalus nendega rääkida), olid veelgi põnevamad, kui valisid hulgaliselt talente.

Elance'i inimeste sõnul on nad loonud virtuaalse virtuaalse töökoha, kus iga kuu on postitatud üle 20 000 uue loendi. Elance tegeleb makseprotsessiga, saades raha sinult vabakutselistele, nii et te ei pea muretsema täiendavate raamatupidamiskulude pärast.

Need üritused on ettevõtete omanike jaoks aegad. Mõnikord tundub, et me püüame veega protekteerida ja edasi liikuda. Me vajame kogu abi, mida saame. Ära pane oma ambitsioonikaid projekte maha. Ja palun, kui teil pole veebisaiti, siis ehitage see nüüd. Ükski ettevõte ei saa tõesti kasvada ilma veebi kohalolekuta. Kui vajate abi, ärge kartke seda otsida. Ekraani legendi Mae West'i surematutel sõnadel: „See, kes kõhkeb, on viimane.”


Olge meie iganädalase podcast-esituse esiletõstetud külaline! Me tahame teid kuulata howtomintmoney.com-lt “Küsi HowToMintMoney Expert” podcastit. Kui soovite, et Rieva Lesonsky vastaks teie ettevõtluse või väikeettevõtte juhtimise küsimustele, palun saatke e-kiri. Või võite lihtsalt saata Rieva otse aadressile [email protected] Ootame Teid kuulda.

Järgige Rievat Twitteris @Rieva


Video: SCP-1730 What Happened to Site-13? Part 1 | Euclid | Building scp


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com